（3）繼續做好黨費收繳工作和黨員進出組織關係的轉移工作。建立支部黨員流動信息系統，及時掌握在職黨員的思想和工作狀況，為穩定黨員隊伍提供有效的保證。
3、關注入黨積極分子的培養，重點抓好黨組織發展工作。計畫在下半年組織專業技術人員和生產管理骨幹進行黨的基本知識學習，堅持正確引導、悉心培養、把握標準、成熟發展，不斷為黨組織吸收新鮮血液，進一步壯大黨員隊伍。
4、健全書記季度例會制度，加強支部書記隊伍的思想教育和能力培養。要注重抓好學習與實踐相結合，強調以身作則，積極發揮先鋒模範帶頭作用，營造思想政治工作的優勢，不斷增強黨組織的自身建設，為企業穩定發展提供強大的精神力量和保障。
5、深入組織開展黨員的“創先爭優”系列活動，激勵黨員積極工作，不斷進步。
繼續開展“我為企業逆風飄揚添風采”主題實踐活動，公司黨委計畫今年以總結、宣傳、推進為抓手，及時總結去年開展的“我為提高產品質量管理獻計策”金點子徵集活動，宣傳金點子的內容，表揚積極參與和表現突出的黨員，擴大影響力。同時要貼近公司今年的工作目標和要求，組織開展質量攻關和降低成本等相關的活動，推動企業各項任務順利完成。
6、要發揮好工會組織的橋樑和紐帶作用，正確地指導工會開展各項工作。計畫在今年上半年做好工會期滿換屆選舉工作，健全工會的組織機構和各項管理。
（三）工作要求
1、各黨總支和黨支部要認真貫徹落實好黨委XX年工作計畫，教育全體黨員團結一致，共同奮進，不斷增強共產黨員的責任感，增強克服困難的信心，增強不斷學習的意識，掌握更多技能和知識，提高黨組織的整體戰鬥力。
2、注意工作作風，求真務實，密切聯繫民眾。要加強溝通和相互合作，營造良好的工作氛圍。帶頭實踐黨員的先進性，積極發揮作用，與職工民眾一道為南方公司完成今年的工作目標而貢獻力量。