3、保證監督制度。支持配合行政工作，保證政令暢通，堅持圍繞行政工作中心開展多種形式的“創先爭優”活動，健全完善參與本單位年度生產工作目標、月份生產計畫、職工和管理人員調動任免、職工獎懲、工資調整、獎金分配等重大問題的研究決策制度，切實落實黨風廉政建設責任制，保證和監督本單位各項工作任務圓滿完成。
4、基礎資料管理制度。基礎資料健全，支委會、黨員大會、黨小組會按時記錄；上級檔案、支部工作計畫總結、黨員調動手續、積極分子培養材料按要求歸檔；黨費收繳工作及時，清楚準確。
㈣檢查考核標準
1、基層黨支部自查。各基層黨支部每季度依照標準化黨支部建設的要求進行一次全面的對照自查，找出存在的問題和薄弱環節，提出改進措施，不斷提高支部工作水平。
2、黨委檢查指導。各單位黨委每半年對基層黨支部進行一次綜合檢查考核和講評，每年組織召開一次黨支部建設工作經驗交流會或座談會。公司黨委每年終進行抽查考核。經各單位黨委考核達到85分以上的黨支部為標準化黨支部，95分以上的黨支部可定為本單位標準化建設先進黨支部，再從先進黨支部中按比例向公司推薦標準化建設先進黨支部。
三、活動方法
㈠制定建設方案。各單位黨委在認真學習領會公司黨委的檔案精神，提高對加強基層黨支部建設重要性認識的基礎上，召開黨支部建設專題分析會，全面分析本單位黨支部建設情況，找出存在的問題和不足，並按照“標準化黨支部”建設的標準和要求，制定出“標準化黨支部”建設方案。
㈡抓好方案的落實。各單位黨委及時召開黨支部建設工作會議，傳達公司黨委關於開展“標準化黨支部”建設活動的意見，部署本單位“標準化黨支部”建設工作。同時認真指導各基層黨支部建立健全標準化黨支部各項制度，加強活動的檢查指導，認真解決支部建設中存在的突出問題和不足，真正抓出成效。
㈢要不斷總結活動經驗，創新工作方法，把“標準化黨支部”建設活動不斷引向深入。開展“標準化黨支部”建設活動是黨支部達標創先活動的進一步深化，要認真研究“標準化黨支部”建設中出現的新情況、新問題，不斷改進和創新建設方法，把支部建設工作提高到新水平。要及時總結“標準化黨支部”建設活動的好做法、好經驗，利用多種形式進行宣傳推廣。公司黨委將在適當時機召開標準化黨支部建設工作會議，交流經驗，推進黨支部達標創先活動的深化。