2、貫徹落實《黨政幹部選拔任用工作條例》，出台局管幹部的管理辦法，加強幹部的監督管理。按照從嚴治黨方針和全國人才工作會議要求，結合事業單位機構人事制度改革的實際情況，把幹部監督貫穿於幹部培養教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環節，形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的幹部監督體系，鞏固交通事業單位機構人事制度改革成果，為交通事業的進一步發展提供堅強的組織保證.
3、落實《**縣縣領導和縣級部門XX年年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。交通局作為牽頭單位的公路“三亂”工作，要繼續與相關部門共同協作，防止反彈，鞏固全縣境內基本無三亂成果。特別是在治理超載超載運輸工作中，嚴格執法，依法執法，文明執法。同時按照《通知》要求，加強公路工程建設、運力投放、運輸管理等方面的黨風廉政工作，繼續健全完善監督制約機制，加大對工程招標投標活動的監管力度，並開展專項檢查，對不廉潔行為和違法違紀行為將嚴肅查處。
五、加強精神文明建設，提高政治思想工作能力
1、繼續開展創文明行業活動。局黨委要指導部署全系統嚴格按照《關於印發〈交通系統創建文明行業XX----2011年規劃〉的通知》（**交通[XX]74號）檔案的要求，切實加強領導，健全機構，加大投入，形成“六個機制”，即一把手為第一責任人，各部門齊抓共管的領導機制、目標管理機制、投入保障機制、獎懲考核機制、監督約束機制、配合聯動機制等。拓展文明行業創建的深度和廣度，指導所屬各單位深入開展文明單位、“十佳（執法隊伍、養路班、收費站，執法員、養路工、收費員）”“文明示範視窗”、“青年文明號”等創建活動，保證全系統的創建活動有聲勢、有效果。
2、認真搞好職工培訓教育工作。要按照市交委、縣委縣政府的安排，認真抓好乾部職工的知識更新和業務培訓工作，著力提高幹部職工的能力素質。要繼續保持前幾年交通教育培訓的良好成效，支持和鼓勵幹部職工參加各種教育培訓。
3、強化交通系統宣傳工作。要對交通工作加強宣傳，既要得到社會各方面的理解，又要得到他們的支持。今年的宣傳重點是利用各級黨政信息網和各級黨報黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。要按照《**縣交通局政務信息工作考評和獎勵的辦法》，加大信息工作和新聞宣傳報導工作力度，嚴格進行檢查考核。
4、加強和改進思想政治工作。針對交通改革發展中的實際問題，要依靠黨、政、工、婦各級組織，切實做好經常性的思想政治工作，增強時代感、加強針對性、實效性、主動性，不斷提高思想政治工作的說服力、戰鬥力、感召力和滲透力；在“七一”期間，要對系統先進黨組織和優秀黨員進行表彰，形成向先進模範人物學習的良好氛圍；在五一、七一、國慶等節假日，要組織職工開展豐富多彩、寓教於樂的文娛活動，讓廣大幹部職工在活動中受到教育。