村黨支部發展黨員年度工作計畫(三)
根據上級黨委、組織部門發展黨員有關檔案精神，結合我村發展黨員工作實際情況，制訂本計畫。
一、指導思想
20XX年發展黨員工作，要深入貫徹落實黨的精神，著眼於保持黨的先進性，嚴格按照《黨章》和《發展黨員工作細則(試行)》的要求發展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，提高發展黨員質量，最佳化黨員隊伍結構，提高發展黨員工作水平，為實現工貿經濟又好又快發展提供強有力的組織保證。
二、工作目標
堅持“黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，重視發展黨員工作。要通過黨員的先鋒模範作用，吸引、帶動和培養更多的入黨積極分子，吸引更多的優秀青年不斷創造條件，力爭加入黨組織。20XX年度擬集中培訓入黨積極分分子3名，重點培訓對象3名，培養發展對象1名，培訓村級後備幹部2名。及時把那些積極向黨組織靠攏、迫切要求入黨、思想覺悟高、動機良好、文化程度高的年輕人引導加入黨員隊伍中，建立一支文化素質高、思想作風過硬、結構合理的農村黨員隊伍。
三、主要措施
1、加強組織領導，增強責任意識。要進一步組織學習黨的XX大會議精神，從保持黨的先進性、加強黨的執政能力建設的高度，充分認識做好發展黨員工作的極端重要性和緊迫性，將其作為新時期黨的建設的重要任務擺上議事日程，切實加強對發展黨員工作的領導。要根據發畏黨員工作的指導思想和目標要求。結合各自實際，認真總結分析當前發展黨員工作中存在的一些突出性、常見性的問題’按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，制定切實可行的發展黨員工作五年規劃和年度計畫，工作規劃和年度計畫不但要有數量和質量的要求，還要有工作上的具體措施，增強工作的針對性、主動性和預見性。要始終把保證質量放在發展黨員工作的首位，堅持黨員標準，規範工作程式，採取有力措施，確保發展黨員工作各項制的落實。要進一步明確黨支部書記是發展黨員工作的“第一責任人”，組織委員為“具體責任人”，把發展黨員工作作為年度黨建工作考評的重要內容，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局：要嚴格按照省委組織部《發展黨員工作責任追究制試行辦法》的有關規定，嚴肅追究在發展黨員工作中違紀違規的黨組織負責人和相關責任人的責任。
2、突出工作重點,加強分類指導。20XX年度發展黨員工作要著眼於提高黨員質量,努力在改善黨員隊伍結構上下功夫。我支部要對照目標要求,突出重點,加強工作的分類指導。一要重點從高知識群體和生產一線中培養發展黨員,注重在先進工作者、致富帶頭人、拔尖人才和企業經營管理人才隊伍中發現、培養和發展黨員，整體提高新黨員的綜合素質。二是積極慎重地做好非公有制經濟組織發展黨員工作。每半年要召開一次入黨培養對象的推薦活動，並指定專人對推薦對象進行培養。
3、夯實工作基礎，完善工作制度。一是要進一步抓好黨務幹部業務培訓。要健全教育培訓機制，進一步加大對黨務工作者的培訓力度，強化發展黨員工作業務知識培訓，不斷提高黨務工作者的業務水平。二是要進一步規範發展黨員工作的程式，正確把握髮展黨員工作遵循的基本原則.規範發展黨員工作程式，嚴格發展黨員審查、審批辦法，堅決防止和克服發展黨員工作過程中降低標準，變通程式，簡化手續等現象，努力使發展黨員工作步入程式化、規範化和制度化的軌道。 要認真按照省委組織部《發展黨員工作公示制試行辦法》的要求，全面推行入黨積極分子確定為發展對象前，由黨支部按規定進行公示的做法，廣泛接受民眾的監督，嚴格規範《入黨志願書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料填寫和支委會、支部會記錄，要求入黨材料內容真實、表述準確、書寫清楚，材料齊全，歸檔及時。
4、壯大隊伍建設，加強培養教育。要緊緊圍繞黨的中心任務，重視把發展黨員工作的教育關口前移，做到早選苗、早培養、早教育。一要突出抓好入黨積極分子隊伍建設。要採取有效措施，在特色、引導和培養入黨積極分子上下功夫，積極主動引導各行各業的先進分子向黨組織靠攏，通過支部培養、聯繫人幫教、黨校培訓、實踐鍛鍊等方式，加強對入黨申請人的教育培養和對入黨積極分子的培養考察，及時掌握入黨積極分子思想動態，要通過各方面的努力，建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍。原則上，必須按1：3的比例建立一支常數在5～6名左右的入黨積極分子隊伍。二要拓寬渠道。要針對存在的重業務、輕政治，入不入黨無所謂的狀況，積極營造良好的氛圍，採取有力措施，激發年青幹部的入黨熱情;要針對入黨積極分子後繼乏人的狀況，不斷改進工作方式和方法，把優秀分子吸引到黨的周圍，三要加強教育管理。要對入黨積極分子實行動態管理，保證入黨積極分子質量，對入黨申請人、入黨積極分子、發展對象進行跟蹤考察，分別審議，實行優勝劣汰，滾動管理，做到人員有進有出，保證入黨積極分子隊伍健康成長。同時，要進一步完善對入黨積極分子的管理制度，對每個入黨積極分子都要指定2名正式黨員作為培養考察人，對他們進行教育培養和跟蹤考察，考察情況按期填入考察登記表，不斷規範入黨積極分子考察檔案。四要落實群團推優制度。要強強對群團組織“推優”工作的領導，並要求原則上28周歲以下的青年，必須由所在單位的群團組織推薦入黨。
5、加強督促檢查，狠抓工作落實。發展黨員工作要在強化督促檢查上下功夫，繼續實行“一季一通報，半年一小結，全年有分析”的工作機制，落實發展黨員工作目標，推動全系統發展黨員工作上新的台階。“一季一通報”是指黨委於每季度末的20天前，按照要求，填寫好發展黨員進度表，上報鄉黨委組織部;“半年一小結’’就是根據省、市、縣、鄉黨委組織部的要求，每半年要對本村發展黨員工作進行工作小結，並報送鄉黨委;“全年有分析”就是每年要對全發展黨員工作的基本情況、主要做法和取得成效進行認真總結，對工作中存在的問題進行認真分析，並提出改進的意見和建議，在此基礎上形成下一年度發展黨員工作的目標要求和保證措施。