黨員幹部下社區心得體會

黨員幹部下社區心得體會 篇1

黨員幹部勤下基層,不是以上級的姿態去基層檢查指導的,更不是去基層海吃海喝的,而是要帶著向基層學習的心態,放下身段和基層幹部、人民民眾交朋友、話衷腸、解難題。

勤下基層,要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和牴觸情緒,要將下基層作為工作的重要組成部分,把基層幹部的呼聲帶上來,把基層一線的作風帶上來,把基層創造的經驗帶上來,努力成為和基層聯繫、受基層歡迎的黨員幹部。

勤下基層,要善於處理關係。這當中,就要處理好與基層幹部、與當地民眾的關係。黨員幹部下基層,要放下“官架”,捧起“民心”,要懷著謙虛的心態,認真學,仔細聽,這樣才能讓基層幹部和民眾認同你,全力配合你的工作。

勤下基層,要勤於分析問題。基層或多或少都存在一些問題,下基層調研就要善於從全局出發,看看哪些是亟待解決的問題,哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點,透一點,做到重要問題請示上級解決,一般問題自行解決,雞毛蒜皮的問題基層解決。

勤下基層,要注重解決問題。在下基層過程中,不僅要發現問題、分析問題,更重要的是充分解決好問題,要發揮自身工作優勢和本單位職能優勢,通過謀劃好下一階段工作的方式,把基層的問題、難點統籌規劃,通過協調各方面的力量,讓基層的問題能為上級所知,能儘早得到解決。

黨員幹部下社區心得體會 篇2

為進一步加強和改進社區黨建工作,拓寬機關在職黨員幹部參與社區建設的渠道,區機關在職黨員幹部深入開展進社區工作,充分發揮機關在職黨員幹部在社區建設中的先鋒模範作用。

一、深刻領會區機關在職黨員幹部深入開展進社區的重要意義。民眾路線是黨的生命線和根本工作路線,區機關在職黨員幹部進社區與黨的民眾路線教育實踐活動一脈相承。通過不斷強化廣大黨員幹部的宗旨意識和身份意識教育,以“為民、務實、清廉”為主題;以密切黨群幹群關係、推進社區和諧發展為目標,以“結對幫扶助困”、“機關黨員幹部下社區擔任格線指導員”等活動為載體,組織機關在職黨員幹部進社區活動,更好地服務居民民眾,促使幹部受教育、民眾得實惠。

二、領導帶頭,積極參與。區機關各黨支部(總支)書記都要率先垂範、身體力行,帶動本支部(總支)廣大黨員幹部行動在前,特別是黨員領導幹部帶頭以普通黨員的身份積極深入社區指導服務,引領機關廣大在職黨員幹部充分發揮先鋒模範作用,為社區建設作出應有貢獻。

三、積極主動到結對社區黨組織報到,亮明黨員身份,充分發揮積極作用

(一)宣傳黨的路線方針政策。認真履行黨員義務,自覺接受社區黨組織和居民的監督,帶頭宣傳貫徹黨的路線方針政策,特別是對社區和居民民眾加強對自治區、柳州市、魚峰區等上級黨委重點中心工作決策部署的宣傳引導,增強社區和居民民眾對黨和政府決策部署的理解、支持和配合。

(二)開展黨員志願服務。根據結對社區黨建工作的需要和自身的特長優勢,利用業餘時間自覺參加社區志願服務工作,積極參加社區政策宣講、黨課輔導、衛生保潔、民事調解、治安巡邏、法律援助、民事調解、就業幫扶、助學育人、便民服務等活動。

(三)擔任社區格線指導員。機關各支部(總支)黨員幹部聯繫社區格線,擔任格線指導員,督促指導格線化管理服務及管理人員履職,指導抓好格線社會治安綜合治理、信訪維穩、黨的建設、精神文明建設,提升格線化管理服務水平。

(四)積極為社區和居民民眾解決實際問題。積極為社區的建設與發展獻計獻策,深入社區開展調查研究,主動下社區、聽民意、察民情,收集、整理居民民眾反映的意見建議,力所能及幫助協調解決實際問題。

(五)帶動民眾互幫互助。積極主動為政府、社區和居民民眾之間搭建起溝通聯繫的橋樑,暢通居民民眾與政府及社區溝通的渠道,為居民民眾排憂解難,帶動居民民眾之間互幫互助,鄰里和諧。

黨員幹部下社區心得體會 篇3

古語云:,方得始終。初心是什麼?初心,如同一個新生兒面對這個世界一樣,充滿好奇、求知慾和讚嘆,它給了人們成長的內在力量,是一種積極進取的狀態。納蘭性德的那句"人生若只如初見",也讓人感受到初心是美好的。正如習近平總書記在主題教育工作會議上指出:“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命,是激勵一代代中國共產黨人前赴後繼、英勇奮鬥的根本動力。”進入新時代、邁上新征程,肩負新的歷史使命的共產黨人,需要始終保持政治上的清醒和堅定,以更加昂揚的奮鬥姿態、更加強烈的責任擔當、更加艱苦的探索實踐,永葆初心、砥礪前行,凝聚起同心共築中國夢的磅礴偉力。

這使我深刻認識到身為一個黨員,不僅要在工作中以身作則,起到帶頭作用,更需要有的擔當。從20__年12月起掛職產城融合建設發展中心(原產城融合建設指揮部),同時兼顧負責置業公司的做地及計畫核算工作以來,我堅持認真履職,踏實苦幹,推進示範區的建設工作,主要完成了示範區河莊街道民主村2128畝土地,義蓬街道小泗埠村993畝土地、全民村246畝、金星村252畝土地的交地及拋荒整治工作及其它領導交辦的任務。

20__年12月我受集團委派,擔任杭州東部城鎮化建設有限公司副總經理一職,開啟了我工作上新的篇章,我會一如既往堅持黨的領導,砥礪奮進,努力做到:

1、永葆初心本色

時刻牢記身為黨員的責任和義務,堅持以習近平同志為核心的黨中央領導,持續學習黨的理論知識,學習黨的新時代理論知識,努力提升黨性修養。

2、堅定理想信念

求木之長者,必固其根本,欲流之遠者,必浚其泉源。理想信念是黨員意識的根本所在,“理想信念就是共產黨人精神上的鈣”,在日常工作生活中,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

3、發揚“三牛”精神

第一個精神是勇於擔當,爭當為民服務的孺子牛精神。為人民服務是共產黨員的宗旨,始終牢記國資姓國,為錢塘區開發建設是我們建投人的責任與擔當。我們不能像鍾南山院士一樣的醫護人員奮戰抗疫一線,救死扶傷,也不能像祁寶發團長等戍邊英雄一樣用生命去保護祖國的每一寸土地,但我們一樣有一顆清澈的心,只為中國。當下謀求錢塘人民幸福化是我們作為一個建投人的追求,為錢塘區開發建設不推諉,不退縮,體現一個共產黨員的擔當就是對錢塘人民的負責。第二個精神是對標定位,爭當公司發展的拓荒牛精神。認清公司面臨的挑戰與機遇,圍繞公司轉型升級目標,積極開拓土地市場相關業務。20__年,城鎮化公司承擔了錢塘區擬出讓的35宗土地中的18宗,出讓總面積約820畝,出讓價值在190億元以上,公司也將以一級開發(土地出讓工作)為載體,面向市場,積極推進包括合理使用金融工具、合作開發模式等周邊業務的延伸,探索如何從傳統的任務型做地開發模式轉變到自主型的開發模式,踐行轉型升級的使命。第三個精神是不待揚鞭自奮蹄,爭當艱苦奮鬥的老黃牛的精神。有為方有位,圍繞《20__年目標任務書》,加快重點難點梳理,提高站位,樹立破局意識。工作中秉持一步一個腳印、一步一個台階,做到抓鐵有痕、踏石留印,當老實人、做老實事。

有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人、天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。讓我們堅守初心,,堅定理想信念,堅持“三牛精神”,展建投人的風采,灑建投人的熱汗,築建投人的輝煌,以功成不必在我,成功路上必定有我的精神,為偉大的中國共產黨百歲華誕獻禮!

母親節