二、要在“四群教育”中提高為民服務的業務素質和工作能力
開展“四群教育”和建立幹部直接聯繫民眾制度，要求黨員幹部樹立民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民願、關民苦、解民憂”，而幹部的能力素質是乾好各項工作的決定因素。學習則是提高素質和能力的重要法寶。毛主席曾說：“我個人凡事沒有辦法的時候，就去問同志們，問老百姓。”年輕幹部更要按照“從民眾中來，到民眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向實踐學習，向基層幹部學習，向民眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡，必須具備一定的理論基礎，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發，實施“橋頭堡戰略”，在一個新的對外開放和新的經濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘惑，更高的公共服務能力的現實需求，對黨員幹部，尤其是年輕幹部的業務素質和工作能力提出了更高的要求。因此，年輕幹部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發展觀，學習現代經濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中乾，乾中積累、提升，從而把握實際，掌握規律，理清思緒，增強助推雲南“科學發展、和諧發展、跨越發展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種複雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協調和應對複雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協調能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用民眾熟悉的語言做民眾工作等等，這些都關乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好民眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象
李源潮同志在山東沂蒙老區調研創先爭優時指出：人民民眾是我們黨的根基和力量，各級幹部、黨員要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到民眾中去，加強調查研究，為民眾解決實際困難，增進與人民民眾的深厚感情。和民眾打交道，態度和作風決定工作效果。民眾滿意不滿意是檢驗工作質量的標尺。更多的時候，基層民眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。民眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方；民眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對民眾的態度，就是要尊重民眾、相信民眾、依靠民眾、真正的服務民眾。年輕黨員幹部，是黨在城鄉基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對民眾。“實幹興業，實幹成才”是亘古不變的道理。因此，年輕幹部要低下頭來，沉下心去，深入民眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養分，做勤勞的耕耘者和實幹家，把黨對基層的各項方針政策完整的執行到民眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產黨人最講究認真”，民眾歷來期盼和歡迎認真負責的幹部，對組織安排和民眾關注的工作，要高度負責的抓好落實，做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“乾工作就是為了民眾幸福，只要活著就有義務為民眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業心和責任感來構建和諧的幹群關係，要把發展的熱情和科學的態度結合起來，出實招，乾實事，特別是在當前大建設大發展的時候，更是要真抓實幹，埋頭苦幹，少說多乾，要多做民眾急需和民眾受益的事，多乾打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員幹部的公僕形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員幹部的第二生命。作為年輕幹部一定要嚴格要求自己，接受民眾監督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，向楊善洲同志學習，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。