黨員個人發展計畫 篇1
一、思想政治學習方面
以“三個代表”重要思想和“構築和諧社會”主要精神為指導，在實踐當中不斷堅持依法治教與以德治教相結合，圍繞學校中心工作，進一步加強政治理論學習，強化政治思想教育，增強先進性標準，自覺做堅持黨的基本路線的模範。
二、教學工作方面
1、及時擬定高一的教學計畫，見附錄1。
2、及時擬定高二的會考複習計畫，認真總結，見附錄2。
3、面對新的教材，新的內容，精心備課，注重日常教學常規的紮實與提升，及時認真總結，不斷加強自身的教學能力。
4、緊密聯繫學生的實際情況，尋找科學合理的教與學的方法，讓學生感興趣。進行學情分析，做好引導，不僅僅教會知識，更重要授之予漁。促進學生今後的發展，長遠的發展。
三、其他方面
1、加強自身的身體素質能力，只有具有更強的體魄才能在今後的教學工作中實現個人的價值。
2、不斷進行終身自我學習，提高教學水平，提高學業水準，及時進行評價，不斷更新，上學生滿意的課，家長放心的課。
3、適當給自己生活的壓力，認識生活，把握生活的程度，適當提醒自己的使命，讓自己獲得有價值。
附錄1：
一、本學期教學目標、任務和要求
目標：學生進一步掌握一個通用的完整的設計過程，並從中得到創新意識、合作精神、審美情趣等情感和價值觀的體驗，學到一些和設計有關的知識與技能。不斷提高學生的設計思維以及技術素養，發展學生的個性。
任務：爭取提前上完設計1的教學內容，時間合理的話繼續安排設計2結構與設計的教學內容。其間，有一次期中考試、一次模組考試和一次期末考試。在教學過程中留意試題的準備工作。
要求：學生儘快熟悉教學計畫安排，根據自己的需要，合理安排自己的學習。其間，要完成一次實驗課。有自己或小組的作品。
二、學生基本情況分析
學生對技術有一定的理論認識，還沒有上升到理性的高度，學生對技術課程的學習尚處於無意識狀態，但一直在受潛移默化的薰陶，有著一股想要學的熱情，但積極性不是很高。
三、教學方法及其措施
採用安例分析的教學方法，通過演示、討論、講授使學生感受到技術就在大家身邊，技術不斷地發展，而技術的進步和發展對社會、對個人的學習、生活和工作帶來了巨大的影響，使學生積極探究。注意不要過於專業化。儘量做到從身邊熟悉的例子入手。
黨員個人發展計畫 篇2
古人云：“志不立，天下無可成之事。”這足以見得沒有志向是不能成功的。志向確立之後，就要用實際行動逐漸地朝著自己的目標奮進，實現目標的過程是長久的，所以，作為一名年輕的黨員，為自己擬定一份發展規劃很有必要。
在未來的日子裡，我希望自己能夠完成以下目標：
1、不斷更新教學觀念，有自己的教學方法，形成自己的教學模式，進一步提高教育教學基本功，做一名優秀的音樂教師。
2、當好大隊輔導員，做一個受學生尊敬，愛戴的輔導員。
3、協助德育藝體處做好學校的德育藝體工作，協助學校各個部門，為學校的發展做出自己的貢獻。
4、能評上中學一級
為了實現這些目標，我將給自己制定一系列具體措施：
一、思想方面
作為一名黨員，應深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，認真學習黨中央檔案、學習科學發展觀、學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、科學教育教學理論，制定個人學習計畫，提升個人理論水平。
二、教學方面
(1)德育工作
大隊輔導員工作中，做一名快樂、輕鬆、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。多和學生溝通交流，學會傾聽學生的心靈之聲。真正做到心中有學生，愛學生。向身邊各位班主任多學習經驗，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經驗、教訓，讓自己的輔導員工作有一個新的發展階段。
另外，作為初一(5)班的德育導師和初三(6)班的副班主任，配合班主任做好相關孩子的心理疏導工作，轉化好學困生，激發孩子的學習興趣和學習鬥志。
(2)教學工作
認真對待每次學習進修的機會，提高個人專業素養和教學能力。希望自己勤於筆更，每學期至少能有一篇論文獲獎，認真寫教學反思在反思中成長。希望自己能不怕付出，積極和教研員溝通，多上幾節研討課或公開課，鍛鍊自己提高自己。在日常工作中，要踏實努力，講求實效，處處落實。
為實現我未來的個人專業發展目標，我希望學校提供這些幫助：
希望學校多給教師外出學習的機會，讓老師開闊眼界，多長見識，為提高自己的專業發展奠定基礎。多請各方面的專家或優秀教師給我們指導，為我們提供教育科研的條件。
我認為未來個人專業發展的目標與學校未來發展目標的關係是相互促進的關係，個人發展了就能促進學校的發展，學校發展了才能為教師的發展提供了平台。希望二十六中越辦越好，只有這樣，學校才能給我們教師提供更大的發展空間，教師才會不斷的展現自己的才能，提高自己的能力，為學校爭得更多的榮譽。
總之，在未來的日子裡，我將進一步增強責任感，積極帶頭，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，真正走進同學們的心裡，融入到集體中，做同學們的貼心人，努力做一名優秀的共產黨員。
黨員個人發展計畫 篇3
領導幹部要乾乾淨淨幹事，是在十一屆全國人大一次會議閉幕會上發表重要講話時提出的要求。他在講話中勉勵新一屆國家機構工作人員要正確使用手中的權力，誠心誠意接受人民監督，乾乾淨淨為國家和人民工作。這一重要講話引起人民民眾的高度關注和熱烈擁護。我理解，領導幹部乾乾淨淨幹事，就是要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗，嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗;就是要有強烈的事業心和高度的責任感，想幹事、肯幹事、能幹事、乾成事，為工作盡心盡力、盡職盡責、忘我奉獻，真正做到為黨和人民的事業鞠躬盡瘁。
第一，領導幹部乾乾淨淨幹事是馬克思主義政黨性質和宗旨的內在要求。在我國歷史上，注重修身立德、為官廉潔，是許多思想家倡導的政治主張，也是一些正直的士大夫終身恪守的為官準則。早在先秦時期，我們的祖先就有為政以廉的勸誡。管子講，禮、義、廉、恥，國之四維，“四維不張，國乃滅亡”。孔子說：“政者，正也。”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，他把“欲而不貪”作為為政的必備條件。南宋呂本中在他所著的《官箴》中說：“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”。其中的“清”，指的就是清廉，即清清白白、乾乾淨淨。這些思想具有歷史進步意義，今天讀來仍對我們有很大的啟迪。
我們黨是中國工人階級先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的性質和宗旨決定了領導幹部必須乾乾淨淨為國家和人民工作。早在延安時期，毛澤東同志在《為人民服務》、《紀念白求恩》等著名講話中，就要求共產黨人保持思想和行為上的純潔，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”，也就是要做一個“乾乾淨淨幹事”的人。改革開放初期，鄧小平同志結合新時期的形勢發展和幹部隊伍狀況，要求“全黨同志發揚大公無私、服從大局、艱苦奮鬥、廉潔奉公的精神”。進入新世紀新階段，反覆強調，各級領導幹部要加強自律意識，自覺接受黨和人民的監督，無論什麼情況下都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要乾“一失足成千古恨”的蠢事。在黨的xx大報告中明確提出，全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率。這些重要論述，豐富和發展了馬克思主義黨建學說，為各級領導幹部乾乾淨淨幹事提供了重要的理論指導。
現在，我們黨在全國執政已近60年，又處在改革開放的環境中，領導幹部面臨的各種誘惑增多，受到外部各種消極因素的影響增多，能否乾乾淨淨幹事是每一位領導幹部經常面臨的重大考驗。應該說，我們的大多數領導幹部是能夠經受住這種考驗的，是乾乾淨淨為國家和人民工作的。同時我們在現實生活中也看到，極少數領導幹部不能把握自己，私慾膨脹、以權謀私、貪污腐敗，最終不僅毀了自己、害了家人，而且給黨的事業帶來很大損害，教訓是深刻的。在新的歷史條件下，面對新情況新問題，乾乾淨淨幹事是對各級領導幹部工作和生活作風的具體要求，也是人民民眾評判一個領導幹部是否值得信賴的重要依據。從這個意義上講，領導幹部乾乾淨淨幹事，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。
第二，領導幹部要加強修養、提升境界，不斷增強幹乾淨淨幹事的自律能力。能不能幹乾淨淨幹事，是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的，說到底是個黨性問題。大量情況表明，領導幹部的黨性修養並不會因為黨齡的增長而必然增強，其道德修養、思想境界也不會因為職務的升遷而自然提升。就是說，領導幹部加強黨性修養和主觀世界改造，是一個需要終身不懈努力的過程。做到乾乾淨淨幹事，最根本的是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎，築牢思想政治防線。思想境界提高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，就能自覺把精力最大限度地用來為國家和人民勤奮工作，而不去斤斤計較個人得失，不去利用手中的權力牟取私利。
領導幹部加強修養、提升境界，不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，需要堅持不懈地持續努力。其中，培養和樹立六種意識尤為重要。一是信仰意識。崇高的理想、堅定的信念，是共產黨人的立身之本，是領導幹部抵禦一切誘惑的決定性因素。領導幹部一旦動搖和喪失了正確的理想信念，就會導致政治上的變質、經濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化。許多腐敗分子墮落，首先就是理想信念出了問題，不信馬列信鬼神，不講公德圖私利。因此，各級領導幹部要牢固樹立信仰意識，始終保持理想信念的堅定。
二是公僕意識。我們黨除了為人民謀利益，沒有任何私利。在我國，人民是國家的主人，領導幹部是人民的公僕，領導幹部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能把它變成牟取個人或少數人私利的工具。領導幹部行使權力的過程，就是為人民服務的過程，就是對人民負責並自覺接受人民監督的過程。這樣的公僕意識在頭腦中牢固樹立起來了、深深紮根了，心中有民、一切為民，才能做到先天下之憂而憂、後天下之樂而樂，才能幹乾淨淨幹事。
三是自省意識。做到乾乾淨淨幹事，很重要的是要經常自我約束，經常自我反省。中華民族是一個高度注重克己修身的民族，在這方面我們的祖先留下了大量寶貴的思想遺產。比如，“與人不求備，檢身若不及”;“吾日三省吾身”;“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”;“禍莫大於不知足，咎莫大於欲得”，等等。這些思想在今天仍然具有現實意義。各級領導幹部都應當結合時代要求繼承和發揚中華民族優秀文化傳統，自重、自省、自警、自勵，不斷增強是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，不斷提高慎權、慎獨、慎微、慎友的自覺性。
四是敬畏意識。領導幹部手中擁有一定的權力，身處各種人情世故的交匯處，身處各種賄賂犯罪的指向點，如果不能正確對待手中的權力，不能理性面對各種利益，思想稍有放鬆和懈怠，就可能在人情世故的糾纏中、在形形色色的誘惑和糖衣炮彈的進攻中，喪失原則，沾上污垢，滑向腐敗的泥潭。有句話說得好：心有敬畏，行有所止。領導幹部對權力的神聖性要有所敬畏，始終把握權力行使的正確方向，時刻警惕權力的濫用;對國家法律、黨的紀律要有所敬畏，始終做到遵紀守法，時刻恪守權力的邊界;對社會輿論要有所敬畏，始終關注民眾對執政活動的評論和反映，時刻準備接受人民的批評和糾正工作中的缺點錯誤。換一個角度講，領導幹部要常思貪慾之害，警鐘長鳴，防微杜漸。
五是法制意識。領導幹部要成為貫徹依法治國方略的模範，嚴格執行法律、法規，特別要注意嚴格履行法定程式。程式是權力的重要載體，程式的價值在於它的客觀性、普遍性、穩定性、強制性，可以有效制約權力行使的主觀隨意性。作為一名領導幹部，要嚴格按規定的程式和制度辦事，自覺用程式規範權力、約束權力。
六是民主意識。民主意識、民主作風是衡量領導幹部政治素質和領導能力的重要標準。領導幹部要在發揚民主中作表率，學會運用民主的方法科學決策、協調關係、化解矛盾、推動工作。兼聽則明，偏聽則暗。領導幹部要廣泛聽取各方面意見，集思廣益，特別要善於聽取逆耳忠言，不斷提高判斷是非的能力。要堅持集體領導與多謀善斷相統一、與個人分工負責相一致，把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機結合起來，讓權力在陽光下運行。
第三，加強思想政治建設和制度建設，有效促進領導幹部乾乾淨淨幹事。領導幹部乾乾淨淨幹事，既要靠自律，也要靠他律。因為自律難免會有鬆懈的時候，意志可能會有擋不住誘惑的時候。這就必須進行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。
一要把乾乾淨淨幹事作為領導班子思想政治建設的重要內容，築牢領導幹部的思想道德防線。要認真總結領導班子思想政治建設特別是廉潔自律教育的經驗，不斷豐富教育內容，創新教育形式，健全黨委中心組學習制度，加強和改進黨校培訓，開展警示教育，搞好先進典型宣傳，把經常性教育與集中教育結合起來，全方位、多層次地促進領導幹部乾乾淨淨幹事。特別是要健全黨內生活，提高民主生活會質量，拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想鬥爭，在領導班子成員中形成一種堅持原則、與人為善、平等融洽、相互幫助的良好氛圍。對一些幹部的問題，要早發現、早提醒、早制止、早糾正。培養一個幹部很不容易，幹部一旦出了問題，對他本人和家庭是一個重大損失，對黨組織也是一個重大損失。所以，要把拒腐防變的關口前移，從一開始就嚴格要求和教育，做到未雨綢繆、防患於未然。
二要健全體制機制，強化乾乾淨淨幹事的制度約束。堅持以改革統攬預防腐敗的各項工作，堅持用制度管權、管事、管人，通過建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構，形成結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的權力運行機制。要針對一些領導幹部權力行使中反映出來的共性問題，著重加強對幹部選拔任用、財政資金使用、國有資產運營、金融資本運作、土地使用權出讓、行政審批權運用等的監督，保證各級領導幹部秉公用權、廉潔從政。要把懲治與預防、教育與監督、深化改革與完善制度有機結合起來，扎紮實實推進懲治和預防腐敗體系建設，以好的管用的制度確保各級領導幹部乾乾淨淨幹事。
三要加強輿論引導，把紀律約束與弘揚正氣結合起來，營造乾乾淨淨幹事的濃厚社會氛圍。要大力開展警示教育，讓領導幹部切身感受到黨內決不容許有腐敗分子的藏身之地，不管是誰、不管地位多高、權力多大，只要觸犯國家法律和黨的紀律，就要一查到底，決不姑息、決不手軟。要充分發揮典型案例懲前毖後、治病救人的作用，促使領導幹部乾乾淨淨幹事。同時，要大力宣傳乾乾淨淨幹事的先進典型，用他們的先進事跡教育人、感染人、啟發人、引導人、鼓舞人，充分發揮先進典型的示範帶動作用，在全社會營造以乾乾淨淨為榮、以不乾不淨為恥的良好氛圍。
四要樹立正確的用人導向，大膽起用乾乾淨淨幹事的幹部。要把乾乾淨淨幹事作為選拔任用領導幹部的重要標準，真正把那些在大是大非面前、在重大利益面前、在艱險危難面前經受住考驗、抵制住誘惑、把黨和人民的利益放在首位的幹部，把那些一身正氣、兩袖清風、任勞任怨、默默奉獻的幹部，選拔出來委以重任。對那些跑官要官、買官賣官的人，決不能重用;對那些 “帶病提拔”、“帶病上崗”的人，要堅決清理，確保乾乾淨淨幹事在黨內蔚然成風，確保乾乾淨淨幹事的人成為幹部隊伍的主流，通過強有力的用人槓桿把乾乾淨淨幹事轉化為推動事業發展的強大動力。