保持共產黨員先進性教育活動的開展，使黨員幹部感受到了責任，職工民眾受到了感染，積極性倍增，壓力變成了動力，精神面貌煥然一新，各項工作有條不紊，緊張而有序的生產工作場景。我認為這些就是“三個代表”重要思想在實際生產工作中的縮影。因為，企業要生存，要發展，就需要不斷發展生產力，改善勞動強度，提高工作效率，企業需要培養出一支有文化、素質高、有技能、不斷追求進步、文明的職工隊伍，廣大職工辛勤勞動，為企業的經濟、生產工作任務的完成做出了貢獻，他們既是財富創造者，也應該是受益者，他們是我們身邊最廣大的人民！所有的企業行為最終的落腳點，就是利為職工民眾所謀，情為職工民眾所系。因此，實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，只有把“以人為本”的工作指導思想落實貫徹到企業生存發展的各項工作中去，才能更好地肩負起領導幹部的責任，才能帶領職工克服種種困難，完成各項生產經營任務，才能在“提素質、當先鋒、創一流、保發展”的主題活動中有所作為，才能貢獻於貴州鋁廠實現“二次創業”、扭虧為盈的戰略目標，才能不辱使命，永葆共產黨員的先進性！
以上是本人在保先活動第一階段的心得體會，不妥之處請組織和同志們批評指正。