新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇1
在我成為預備黨員的一年中，無論是學習，工作還是生活都磨練和教育了我，覺得自我的思想境界和進取分子轉預備黨員時候都有了些許提高，一方面我想是自我的努力，但另一方面也沒有忘記自我心中存在黨的信仰對我的精神上的時刻影響。下頭我就從學習工作生活三個方面簡短的概括一下這一年的個人情景。
學習方面：
在專業學習方面，態度端正，不曠課不遲到不早退，認真聽課，進取完成教師布置的作業，成績穩定，無掛科。進入大四，面臨著考研工作考公的選擇，我選擇了工作，所以在學習上有所放鬆，更多的時間放在工作實習上。
工作方面：
我從大三以來一向擔任班級鄧讀小組長，期間堅持每學期至少開展兩次鄧讀活動，活動涉及範圍很廣，從介紹金融危機到爬北高峰宣傳黨的知識再到組織班級同學看勵志電影等等。進入大四以後一向忙著實習，20xx年9月到12月在杭州某工地實習做施工員，克服了炎炎的烈日烘烤、磅礴大雨的灌頂而下、深秋晚上的寒氣傾體，在這個過程中我開始認識工作認識社會認識自我，所有的喜怒哀樂獨自體會，磨練中不斷成長。20xx寒假回學校後我又在一家送變電設計公司實習一個星期，感覺自我不適合這份工作，所以堅定的退出了。此刻重新找了一家施工單位實習。總的說來我對自我的吃苦本事還是肯定的，很多事情總有個先苦後甜的過程，有一個期望的方向，不管要付出多少我都要努力堅持下去。
生活方面：
作為大四而更多的是作為一個0604班的成員，我進取參加班級的幾乎所有的活動，影象最深的是DV拍攝以及話劇《神話》表演。DV《K計畫》拍攝中我擔任攝影師的工作，一開始我一點也不會，也是在實踐中的摸索中提升了自我的攝影技巧，最終童話般的獲得了攝影的殊榮。對於話劇《神話》，我們因神話結下了友誼，而又以神話將我們的友誼更加堅固的延續下去。臨近畢業，也越加珍惜同學之間的這份情意。平時自我也會關注一些國內外事，像冬奧會上短道速滑接力賽的現場直播，那種興奮感是壓抑已久的。還有國足結束了3：0結束32年恐韓症等等，也會更加關注中央經濟工作會議所提出的民生，就業，房價等問題。也會對有些人強調的南北之說，雅俗之論會有自我的一番理解。期望自我身為一個黨員能夠以身作則在思想上有一個更高的境界。
在接下來的學習工作生活方面，期望自我一如既往以一種端正的態度去對待，一步一步的腳踏實地的走自我的人生路。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇3
眼看著自我的預備期就滿一年了，仔細回想這一年的預備期，覺得自我有很大的提高，可是也存在很多的不足。這預備的一年時間裡，自我的內心發生了很大的變化，性格也是朝著較好的方面在轉變，一年的時間裡，自我已經漸漸的理解了做一名合格的共產黨員是多么的不容易，也漸漸的理解以前那些用來約束我們的“苛刻”的條件的制定是多么的用心良苦。作為一名黨員，就是要甘於犧牲、樂於奉獻，想他人之所想，急他人之所急，把自我的事情放在民眾和團體之後。下頭，我將具體的從以下幾個方面匯報自我在這一年裡的情景。
一、思想方面
自我雖不能說是很有思想的人，可是還是努力的向那些這方面比自我強的人去學習，我認識到，作為一名共產黨員，要有自我的思想，不能人云亦云，不能盲目的跟風，隨波逐流。儘管現階段自我的思想方面還不是很成熟，離優秀的共產黨員還是有距離，可是只要自我肯學習，下功夫，還是會看到自我的提高的。作為黨員，要能熟悉的運用我們黨的一些理論知識和基本思想，要將所學的知識消化並運用到實際的生活中，為黨的事業和國家的建設貢獻自我的力量。同時，也需要自我擁有敏銳的洞察力和寬廣的胸懷，要能夠捕捉實事，了解民生，能夠聽取不一樣的意見，接納不一樣的聲音，不要將自我的思想局限在某些死角上頭。此刻這個社會經濟高速發展，相應的政治制度也在尋求新的突破口，我們作為新生代的主力軍，要能夠適應時代的變化，轉換思想，做一名與時俱進的共產黨員，堅持自我在思想上的純潔性和先進性的同時，要能夠改變自身的局限。
二、學習方面
自我雖然面臨畢業，學校的學習生活可能會告一段落，可是這是一個學習型的社會，課堂的學習結束並不代表你應當停下學習的腳步。作為一名黨員，自我要是全能型的複合型的人才，不能讀死書，不能死學習，而是要首先要有終身學習的認識，然後將著而已認識付諸實踐，儘管不能再像學生年代那樣進課堂去系統的學習，可是社會就是一個大課堂，是我們每個人的學校。我們應當珍惜工作中的機會，珍惜生活中的機會。我此刻雖然是上班一族，可是自我也不會停下學習的腳步，自我此刻是一名銀行職員，每一天都處於學習的分為之中，每一天都會遇到各種沒有見到過的問題，也會經常由銀行組織去系統的培訓，這些都是學習的好機會，學習不僅僅會是自我提高，也會有你的提高去影響到他人，就我個人而言，我的好學會讓銀行和顧客都受益，而不僅僅是我自我一人受益，作為黨員的我，應當認識到學習的重要性，學習會讓你變得更加專業，這樣才是一名共產黨員先進性的體現。儘管畢業，可是學習沒有終止。
三、工作方面
我作為一名銀行職員，不僅僅要求有很紮實的金融理論知識和較強的動手本事，並且要求自我有很強的職業操守。銀行是一種高風險的職業，我們不僅僅要對自我負責，更加要對千千萬萬的儲戶負責，銀行的波動可能會影響到社會的穩定和經濟的發展，我們身為其中一員，要能夠為人所信任，為廣大儲戶謀福利。作為一名黨員，自我也是嚴格的要求自我做事情必須要十分的仔細，不能怕麻煩，不能只想著自我的利益，要能設身處地的為自我所在的組織和廣大的儲戶著想。我在工作中也是十分的勤勉和不怕吃苦，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，在以後的工作中，我會繼續堅持，必須不會辜負黨的教育和期望。
四、生活方面
相對於此刻來說，過去的我，是一個很情緒化的人，我的心胸很狹窄，把很多小事看得很重，放不開，也是一個很苛刻，不會去研究他人感受的人。可是這一年裡，我改變了很多。我不再為一點點小事去苛責他人，不會為一點點小事去傷神和勞心，也不會因為別人的批評而一味的去袒護自我，而是去思考自我的不足，多想著別人的好處，站在別人的角度去思考問題。這雖然對於都是一些習慣，可是良好的習慣的養成對於一個人來說是很關鍵的。我雖沒有很大的成就，也不是十分高尚的聖人，可是我要求自我能夠養成良好的習慣，做一個正常的人，這樣才能夠期望自我做一名合格甚至優秀的黨員。也是在這一年裡，我漸漸地認識到環保的重要性，也開始從節儉用電、用水、綠色出行等小事開始做起，所有的大事都是從小事開始做起的。也是在這一年裡，我從一個不愛笑，性格相對較冷漠的人變成一個習慣去對人微笑的人，微笑是最好的語言，是一張通行證，於人於己，都是十分好的習慣，我也開始注意到自我說話的一些語氣和方式，認識到自我所言是否為人所理解的了。總之，這一年裡，自我的習慣開始有所變化，改掉了很多陋習，也期待自我能夠繼續堅持，做一名對他人和社會有用的人。
這一年，是很重要的一年，也是新的一年。我在這一年的預備期里，懂得了很多做人做事的道理，去的了必須的提高，也認識到了自我身上的很多不足之處。我期望在轉正之後，自我能夠繼續堅持，嚴格要求自我，儘自我最大的努力，努力工作，做到與時俱進，做到甘於奉獻，樂於犧牲，對自我對他人負責，成為一名合格的共產黨員。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇4
我自被黨組織批准為預備黨員以來，在此後的工作中，處處以一名光榮的預備黨員身份嚴格要求自我，在思想上、行動上向黨組織靠攏，在實際工作中以“三個代表”思想作為行動的指針，切實做好本職工作。與此同時，我認真學習黨的章程，進取參加黨的民主生活。幾個月以來，我具體從以下幾個方面實踐自我在《申請書》中的承諾：
1、思想上：我不斷加強對黨的理論、方針和政策的學習，系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，異常是認真學習了黨的XX大精神，對黨的政策綱領有了更深的認識。樹立了進取投身建設社會主義事業的決心。
2、學習上：我不斷加強學習和自身修養，在過去的一年中，我認真學習，在教師的重視和關懷下，我較好的完成了各項學習，與此同時我還從未間斷地把學習各種知識。因為我深信僅有熟悉知識才能更好的運用政策，才能更好的為人民服務。
3、生活上：我以一名*員的標準嚴格要求自我，儘量做到物質生活簡單樸素，精神生活豐富多彩。雖然我在思想、學習等方面取得了必須的提高，但仍存在許多不足，還要在今後加以克服。
一是要進一步加強對黨的政治理論學習，我們的黨是一個不斷提高的黨，正在不斷完善和成熟，政治理論在不斷更新，我雖然初步學習了一些，但還要跟隨黨前進的腳步不斷刻苦學習，與時俱進，加強黨性鍛鍊。
二是要培養堅韌不拔、吃苦耐勞的作風。今後我要更加嚴格要求自我，提高思想認識水平，全身心地投入到本職工作中，爭取創造出色的工作成績。
總之，在黨組織的關心和教育下，我將不斷追求提高，不負組織的期望，以自我的實際行動回報組織的厚愛。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇5
尊敬的領導
您好!
首先感謝您在百忙之中垂閱我的自薦書。我是一名來自學院建築工程技術專業即將畢業的學生我叫。
我是一名農民工的兒子，繼承了父輩的吃苦耐勞，勤勞樸實的品格。做為一名當代大學生，我深知當今是知識、人才激勵競爭的時代。我在大學期間不斷的銳意進取、努力學習，並參加了自學考試來深造自己。並在我的不斷努力下畢業設計答辯已經透過，到目前需透過的科目剩下一門。同時我也十分注重自己各方面潛力的培養不斷完善自己。
首先對於所學專業，我十分的專注和熱愛。我在不斷的學習和吸收，努力掌握各門專業課程，並力求專業知識有必須廣度和深度。同時廣泛涉獵各個領域，培養了我許多興趣愛好。大學三年培養了我，使我有了更強的自學潛力，同時使我樹立了終身學習的觀念無論時刻都不斷學習。與此同時我也十分重視理論聯繫實際和自己實際動手操作潛力，先後參加了並認真的做了各種實習，並取得了不錯的實習成績。
在潛力實踐方面，我參加了院學生會廣播站，在那裡擔任過新聞組播音員、廣播站幹事、負責人等職務。參與組織過舞蹈大賽，學校運動會播音等工作。擔任過升旗儀式主持，院運動會開幕式解說。同時在那裡培養了我強烈的工作職責心和用心做事的態度，鍛鍊了我組織協調、做事社交等各方面的潛力。同時也得到了領導老師的肯定，榮獲了校級“優秀團員”“優秀學生幹部”稱號。參加各種活動獲得了“語言之星詩歌朗誦”二等獎，“唱紅歌講紅故事”優勝獎。並在暑假期間在深圳百事可樂做過促銷員，在深圳公司做過送貨工。雖然不是對自己專業知識的實際運用但是使我增加了更多的社會經驗，鍛鍊了我吃苦耐勞的精神、團隊協作、溝通談判的潛力。
如果貴公司能給我一次機會，我會以自己用心的態度，高度的職責心堅韌的性格去工作用自己的專業知識與公司共同創造完美的明天。
祝貴公司事業興旺發達!
此致
敬禮
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇6
四年大學生活的學習和磨練，使我在專業知識方面得到了極大的豐富。學習方面、工作方面及綜合素質方面都得到了很大提高。畢業將至，我的大學生自我鑑定如下：
一、在思想品德上
本人有良好的道德修養，堅定的政治方向。品行關係到能否形成正確的人生觀和世界觀，所以我很注重自己的品行，堅持著自我反省且努力完善自己的人格，所以無論在什麼情況下，都一品德至上來要求自己，嚴於律己，友愛同學，樂於助人。
二、在學習上
我態度認真，刻苦，具備了紮實得專業知識：熟悉等設計軟體。在三年的學習過程中我也掌握了有效的學習方法，培養了一定的審美觀和對美的洞察能力。為日後繼續學習和工作打下了良好的基礎。利用課餘時間，我還在網際網路上獲得了大量的課外知識，充實自己。
三、在工作上
我積極參加學校學生工作和社會實踐工作。工作計畫詳細分明，協助老師和同學。做好班集體工作。積極參與學校勤工儉學等活動，還有自己到校外投身相關專業兼職工作。在這些過程中我認真負責，極大地鍛鍊了我的工作能力和積累了許多寶貴的實踐經驗。
四、在生活上
人際關係是很重要的，人際交往主要體現在同學關係上，總的來說我與同學相處比較融洽，平時生活和學習上在自己的能力範圍內幫助一些有困難的同學，積極參加班級活動，處理好與同學，老師的關係，同時拓寬了我的交際面，讓我有機會與不同背景的人交往，在這些過程中培養了我的交際能力，讓我樹立了正確的為人處世態度和處事原則。
這是我四年學習以來的個人鑑定，我會更加迫切要求自己充實再充實，完善自我的未來目標，通過實際行動來證明水平比文憑更重要，相信自己一定可以做得更好!
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇7
三年的大學校園生活是我人生的一大轉折點。四年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰自我，充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。一直都認為人應該是活到老學到老的我對知識，對本專業一絲不苟，因而在成績上一直都得到肯定，每學年都獲得三等獎學金。在不滿足於學好理論課的同時也注重於對各種套用軟體和硬體的研究。因此在第四學期開始就被老師信任為計算機房的負責人。
有廣泛愛好的我特別擅長於排版及網頁美工和多媒體的製作，就任本班組織委員的同時也加入了校學生會宣傳部。對工作熱情，任勞任怨，和部內成員團結一致，一年間我由部委升為部長。在任部長期間注重配合學校，學生會其它部門，出色的完成各項宣傳工作，促使學校的各種運作更順利的同時行。
本人具有熱愛等祖國等的優良傳統，積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強，勤懇踏實，有較強的組織，宣傳能力，有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作精神和集體觀念。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇8
第一章2x年度培訓計畫說明
一、公司現狀分析
成都坤馬汽車零部件有限公司成立於x年，經過7年發展，目前已有員工25人，公司員工的基本素質狀況及公司的相關狀況如下：
1.公司目前25名員工，其中男性19人，占76%;女性6人，占24%;大專以上(含大專)學歷人數偏多，占總50%以上，部分人員屬於中專以下(含高中)學歷，文化水平相對較低;員工平均年齡在30歲以下，是一隻十分年輕、有活力、有衝勁的團隊，一線人員素質在業界屬於中等水平，但員工流動性較大，公司缺少3年以上的老員工，公司吸引力較弱。
2.我公司屬於汽車零部件行業，以代理商身份銷售汽車零部件和品牌推廣，隨著物流運輸業的高度發展，在可預計的30年內，汽車零部件將是朝陽行業，因此，公司有著良好的發展前景。應公司發展戰略部署，要求各部門提升服務意識，高度重視服務水平和產品質量，建立相應的工作程式，體現規範化、專業化水平，打造高素質的服務團隊。
3.公司目前各項工作有待進一步細化與深化，很多工作程式需要最佳化與改善，員工制度化、程式化、標準化意識淡薄，團隊精神與協同觀念不強，各級管理人員管理技能與領導水平有待提高。
4.公司培訓工作雖然一向開展，但未建立全面系統的培訓體系、培訓計畫、培訓評估，員工的個人職業規劃的培訓規劃不明確，沒有落到實處。
5.公司領導雖倡導員工透過不斷學習與培訓來提高個人綜合素質與潛力，力求在公司內部打造學習型企業，構成學習型團隊。但效果不是很理想，缺乏完整的行動計畫和系統的考核方法。
第二章x年度培訓工作重點
針對以上問題，結合公司籌備期的特殊狀況及相關制度和計畫，x年培訓工作的重點在以下幾個方面：
1.公司培訓工作要力爭全面覆蓋，重點突出，要在實際的培訓工作中不斷豐富培訓資料，拓展培訓形式，最佳化培訓流程，明確培訓目的，提高培訓效果。
2.隨著更新員工的加入，要做好入司前，上崗中，工作後各項培訓與培養工作計畫，幫忙他們度過適應期。
3.要提高員工的職業意識與職業素養，提升其主動用心的工作態度與團隊合作與溝通的潛力，增強敬業精神與服務觀念，加強其專業水準。
4.要針對公司管理人員的管理水平、領導潛力等問題開展《中層管理人員管理技能提升》培訓，堅持培訓資料以通用管理理論為主、專業管理理論為輔，堅持培訓目的以提高管理技能為主，堅持培訓方式以加強互動交流為主，以不斷提升中層管理人員的管理潛力與領導水平。
5.對於新入司員工，力爭在一個月內對他們進行入司培訓，培訓資料包括公司簡介、企業文化、公司規章制度、員工日常行為規範、服務標準等，讓新進員工能快速融入公司環境。
6.要不斷完善培訓制度與培訓流程，加強培訓考核與激勵，建立培訓反饋與效果評估機制，健全培訓管理與實施體系。
第三章x年度培訓實施流程
一、培訓目的
1.改善公司各級各類員工的知識結構、提升員工的綜合素質，提高員工的工作技能、工作態度和行為模式，滿足公司的快速發展需要，更好的完成公司的各項工作計畫與工作目標。
2.加強公司各級各類員工職業素養與敬業精神，增強員工服務意識與服務水平，打造高績效團隊，減少工作失誤，提升銷售額，提高工作效率。
3.提升公司凝聚力、吸引力、向心力和戰鬥力，為公司進一步發展儲備相關人才。4.提高公司管理人員的管理意識、管理技能、管理潛力與領導水平。
5.完善公司各項培訓制度、培訓流程以及建立系統的培訓體系，實現各項培訓工作順利、有效實施。
二、培訓原則
1.以公司發展戰略為主線，協調員工需求。
2.以素質提升、技能提升、文化培養為核心。3.以針對性、實用性、價值型為重點。
4.堅持理論與實踐相結合、學習與總結相結合。5.堅持公司內部培訓為重點、內訓與外訓相結合。6.堅持理論培訓和崗位培訓相結合。
7.實現由個人、部門培訓到全面系統性培訓轉變。
三、培訓職責
由人事行政部負責，其他各部門協作，完成公司的各項培訓工作。包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計畫的制定、培訓通知的傳送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與反饋、培訓效果的評估與總結等工作。
四、培訓計畫的制定
1.人事行政部下發年度培訓計畫通知，對公司培訓工作做出整體安排，各部門套用心配合與支持。2.公司各部門的臨時培訓需求，應提前向人事行政部說明。
五、培訓的實施
由人事行政部根據公司年度培訓計畫負責具體組織實施，包括培訓教材的編制或選取、培訓講師的選取、培訓場地和設備的準備等。培訓時要填寫《員工培訓簽到表》，培訓完畢要填寫《內部培訓效果評估表》。
六、培訓效果評估
1.培訓後，公司務必對培訓的講師、培訓的組織、總體效果等做出評估。2.受訓者學習結束後應寫出《培訓心得總結》，經部門負責人審閱後交人事行政部存入個人培訓檔案。3.參加外訓班，受訓員工學習結束後，應將受訓所學的資料，對公司內部其他相關員工進行培訓，以擴大培訓效果。
4.人事行政部對當年的培訓工作進行總的評價，並寫出評估報告。在進行年度評估時，應將年內每一次評估的結果作為依據。
七、培訓檔案管理
1.公司建立員工培訓檔案，凡是員工所受的各種培訓，應將培訓記錄、考核結果、相關資料都要進行匯總，由人事行政部把這些資料整理歸檔，進入個人檔案。
2.公司將員工所受培訓狀況在員工培訓記錄卡上進行登記。培訓記錄表主要記載每位員工進公司以後所受各種培訓。培訓記錄表的資料是構成人力資源檔案的主要組成部分，也是員工以後變動和升遷加薪的參考依據之一。
3.每次培訓結束後，建立培訓檔案，資料包括培訓的時間、地點、資料、培訓對象、培訓講師等。公司展開的各類培訓課程，參加者簽到記錄、課程考核試卷等由人事行政部進行分類登記、保管。每次培訓的歸檔資料應包括以下資料：
(1.)培訓通知(2.)培訓教材、講義、PPT、視頻等
(3.)考核試卷(4.)受訓人員簽到狀況表
(5.)培訓效果評估(6.)受訓學員書面考核成績或心得總結
第四章x年度培訓課程計畫
此培訓計畫是根據公司x年年度工作計畫與發展目標，以及人事行政部對公司各部門、各崗位員工培訓需求進行分析、預測，然後預製定的培訓計畫方案。具體包括《x年新員工入司培訓計畫》、《x年度職能人員職業素質、潛力提升培訓計畫》、《x年度中層管理人員培訓計畫》等3項培訓，在實際實施過程中會有所調整，以具體的培訓資料為準。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇9
尊敬的公司領導：
您好!
我是南寧職業技術學院即將要畢業的一名會計專業的學生。從這份報紙雜誌中獲悉貴公司要招聘會計職位。我對貴公司的發展一向十分關注，並對會計這個工作崗位抱有極大的興趣，十分樂意為貴公司的發展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。
在二年的大學生活里，我很好的掌握了專業知識，學習了成本會計，管理會計，財務管理，會計電算化，審計學等專業課程。我認真對待學習，專業課成績平均分在80分以上，思想品德良好，曾獲得學院頒發的品德優秀獎，在校期間，我取得了教育部考試中心認證的計算機二級合格證，英語B級合格證，會計證。在擔任攝影協會副秘書長一職。我格開朗，工作充滿熱情，得到師生的一致好評。
本人能夠熟練使用辦公軟體，對電腦有必須的操作潛力，熟練五筆輸入法。兩年中我利用課餘時間在校外做兼職。並透過各項工作的學習讓我感覺到職責的重要。生活中的風雨讓我有吃苦耐勞的精神。誠實守信也是我的品格。因為我深知對待賬目是不能馬虎大意的，更不能做假賬。認真負責本職工作。
尊敬的公司領導，如果我能喜獲你的常識，我必須會盡職盡責地用實際行動向您證明：貴公司的過去我來為及參與;但貴公司的未來，我願意奉獻我畢生的心血和汗水!我期盼您的佳音。再次經我最誠摯的謝意!
此致
敬禮
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇10
隨著以網際網路(internet)為龍頭的信息產業的迅猛發展，社會的各個領域中正發生著一場深刻的變革。專家預測：在幾年之內，中國將成為世界上擁有最多網際網路用戶的國家。對於未能跟上時代步伐的國內校園網現狀，與眾不同的“‘網’‘卡’合一”的運作模式，或許是又一種能夠借鑑的解決方案。
幾個賦有激情和智慧的青年對這個“校園易網”和“校園易卡”的方案進行了市場可行性分析和財務分析，制定了旨在發展“工商大學校園網”和向其他高校推廣校園網的建設策略，並結合當前市場狀況進行了風險分析。還結合該校的優勢，制定了以“校園網電子商務網”(遠程網校、線上購物、智慧型化小區)等項目為主的遠景規劃。
方案整合
一、校園網站―校園易網
網站定位
北京工商大學校園網站校園易網，將定位於以帶給全方位的信息服務為主，輔以電子商務服務，實現校方管理的全面上網，突出網路的方便、快捷，利於校方的統一網路化管理，同時能夠豐富在校學生的課餘生活，為廣大師生的校園生活帶給最大的方便和空間。
網站目標
在北京工商大學區域網路與廣域網建立的基礎上，將此校園網站辦成為全體師生帶給全方位的周到的服務(包括信息服務和商務服務)的多功能網站，可使學校的教學教務管理電腦化，網路化。透過在網際網路上的連結，擴大北京工商大學在社會上的知名度。服務的對象是全體在校學生和教職員工，校方在管理時採用網路系統，能使信息更快速、安全、準確的流通。中國人才指南網
網站資料
網站開設四大頻道：“網上學校”，“多彩校園”，“教工之家”，以及“事事關心”。並思考在網站成熟後推出“線上購物”頻道，補充完善先期的四大頻道。
主頁包括：
1.站點導航
2.搜尋引擎
3.強檔新聞
4.公告欄
5.會員俱樂部，包括“會員公約”，“會員註冊”，“會員積分榜-積分方法及獎勵細則”，“投訴站”，“張榜納賢”和“會員優惠地帶”等。
6.天氣預報
7.友情連結
網上學校
1.首頁，包括“北工商風采”，“教學與教務”，“網上圖書館”，“後勤中心”，“遠程網校”，“考研專欄”，“答疑解惑”，“人才供求”，“科技成果”等項目。每項都可介紹一些主要資料，點擊“更多”可進到對應的項目中。
2.北工商風采，下設數個小專題，包括“我愛我校”-對學校歷史、地理位置、校園全景的介紹;“名聲在外”-詳細介紹學校在學術方面的優點，與國內外的交流、參加的研討會等;“校友通訊錄”-由各班的在校生自行建立。該版塊設定在公眾網上，主要應對的對象是校外的網民，從而擴大學校的知名度。
3.教學與教務，包括：“學籍管理”，“教學一覽”，“留學信息”，“定期講座”，“教材倉庫”等，還將不定期(在每學期開學初)設定“課程表”一項。在每一欄目下，都劃分為各系的小項“學籍管理”中，將每一個學生的應修課程及應得學分、已修課程及已得學分、各學期所得的綜合評分、以及所獲的獎勵與懲罰等資料建立資料庫。查尋人透過鍵入學號和姓名，可查閱到自己的所得分。“教學一覽”中，詳列各系的大學四年的課程設定、授課資料和學時，任課教師的個人資料，課程所需教材和參考書目。使用者只需鍵入系別，即可進入。“留學信息”是將我校與烏克蘭、美國等國家的大學聯合辦學的資料刊登在網上，並可帶給線上問題回答。“定期講座”是將所有在校內舉辦的講座原文刊登在網上，也但是在網上就熱點問題邀請專家進行線上訪談。“教材倉庫”將為每個班級建立資金庫，用於教材的統一購買。開學初，每班的學習委員負責鍵入要購買教材的名稱，數量和金額，並要註明領書時間和領書人姓名。每學期開學初的“課程表”只需查尋者鍵入系別和班級，即可獲知所在班級的課程安排。該版塊的目的是使學校的管理透明化，更可使學生快速方便的了解自己的學習狀況。
4.網上圖書館，可在網上查閱各類圖書的目錄及借閱狀況-“圖書查閱”，同時可在網上“預約借書”。在館內有“降價圖書熱賣”時，帶給網上宣傳渠道。建立所有圖書的資料庫，在預約借書時，鍵入借書證號和班級、姓名、所需書名，註明取書時間即可。目的在於方便學生，節省時間，免去不必要的操作。
市場工作計畫書教學工作計畫書會計工作計畫書招商工作計畫書
服裝店工作計畫書項目計畫書企業計畫書培訓計畫書創業計畫書模板
5.後勤中心，帶給“網上定購火車票”的服務，連結到其他網站的定票專區上，由校園易網作為銷售代理，帶給送票上門服務，票到付款，加收五元的送票手續費。“宿舍電話簿”建立全體住宿生的姓名，班級，宿舍號和相對電話號碼的資料庫。“場地預定”帶給的是校內各娛樂場所的時間安排表，使預定者一目了然，更容易做出決定。“網上銀行”的思路將在校園網建設的比較完善後推廣成為現實，需與工商銀行或其他銀行共建。校方為每個在校生在工商銀行或其他銀行建立一個帳號，學生可將現金及匯款存至該帳號內，並擁有一個獨立的密碼。同時根據飯卡上的密碼可將必須數量的帳號內的金額劃入飯卡上。只可單向操作，不能將錢劃回。“時間明細表”是將校內的一些公共設施的開放時間公布，如浴室、圖書館等。
6.遠程網校，分為“教學園地”與“信息諮詢”兩大版塊。“信息諮詢”帶給各種培訓信息，如考取秘書證、計算機證，bec、lcci等涉外英語等級證書，輔修課程介紹，及英語四六級考試輔導信息等。其中的一部分可在網校上對外帶給線上教育。此版塊需做在公網上。且暫時列入遠景規劃中。
7.考研專欄，是信息服務版塊。專門帶給各高校考研資料，考研輔導班信息，以及不定期邀請資深教師線上解答關於考研的疑問並帶給方向選取指導。
8.答疑解惑，首先網站負責為每位任課老師帶給一個免費電子信箱，並會在網上公布，學生可根據不同科目的問題發進該科目老師的信箱中。老師則可根據同一問題被提出次數的多少決定將答覆回發至學生的信箱中，或是將答覆貼在“答疑板”上。“答疑板”同時也可由學生將疑問貼在上面，由老師回答或是一齊討論。不定期舉辦資深教師的線上訪談，並現場回答問題。
9.人才供求，下設“求賢榜”-將每年各單位對學校索要畢業生的詳細資訊刊登;“求職一點通”-介紹應聘面試時的技巧、注意事項、服裝要求等;“熱門職業”-從其他專業網站上轉載對短期內及未來熱門職業的排行，以供廣。
10.科研成果，向公眾介紹我校的科研產品，如:蘆薈系列產品等，並可在將來運用於“線上購物”頻道中，實現b2b，和b2c。
多彩校園
1.首頁，包括“課堂以外”，“休閒空間”，“銀屏指南”，“校內廣播”，“兼職信息”，“私語角落”，“公告”等項目。那裡將設定時間控制系統，對同學們在網上瀏覽的時間進行控制，以保證同學們正常的作息時間。
2.課堂以外分別以學校內的各社團作為該版塊中的小欄目。每個欄目中都會對所屬的社團作詳細介紹。
3.休閒空間，包括以下七個小欄目：“童心不泯”、“霞客後人”、“萬用藥箱”、“魅力四射”、“知識集粹”、“頭腦比拼”和“每日必讀”
4.銀屏指南，轉載當周和下周的電視節目，預告學校近期的小廳電影放映狀況。
5.校內廣播，全文登載校廣播站每期廣播節目的廣播稿，對部分精彩節目，學生可下載收聽-“原音重現”。並開設“點歌欄”，將廣播站可供點播的歌曲名稱作成資料庫，學生可在網上查找選取，在“附言”中可註明時間與其他細則。
6.兼職信息，將貼在校園內的雜亂無章的各式各樣的招聘廣告全部移到網上。
7.私語角落。
8.公告牌。
教工之家
1.首頁包括“教師學校”，“北工商黃頁”，“智慧型化小區”(遠景歸劃)，等資料。
2.教師學校，給教師帶給理解深入教育的機會，包括介紹一些專業知識(從其他網站上轉載)和帶給關於二次教育進修的信息。
3.北工商黃頁，詳細的教職工通信錄。
4.智慧型化小區，
事事關心
1.首頁，“國事家事天下事，事事關心”新聞頻道，包括“國內外要聞”、“體育影視娛樂新聞”、“財經新聞”、“各省市新聞”，“電子校報”。
2.各新聞版塊的資料主要從其他網站上轉載。
3.電子校報，網上全文轉載校園內所有的出版物(刊物報紙校報)資料，並設立“新聞源頭”、“投稿信箱”、“七嘴八舌”等欄目。
二、校園一卡制―校園易卡
1.構想與目的
如果學校發給學生一張能夠確認身分、存取現金，與學校的日常生活息息相關的磁卡或ic卡，那么就能實現校園網線上支付結算管理。該卡既可實現儲蓄卡的金融功能，又可作為校園生活的多功能卡。如報到註冊卡、早鍛鍊卡、圖書借閱卡、考試卡、飯卡、社團卡等。同時，可給每位教師配備校園易卡，使如工資、房水電費等日常的收入與支出均可實現用卡的交易。
2.實施準備工作
在校園內的網路完整建立的前提下，與郵政儲蓄合作，建立校園易卡的儲蓄支付系統，由郵政儲蓄系統負責帶給校園內相應的線上及atm儲蓄支付設備(包括食堂、浴室、小賣部的劃卡機)，並與校園網相連線。同時，開發網上的學籍註冊系統，圖書借閱系統，早操登記系統，並建立相應的劃卡機。
3.具體操作方法
在新生入學後，郵政儲蓄透過校方即給該生辦理一張校園易卡，並附上預設的密碼，新生在所在地郵政儲蓄所辦理存儲後，學生能夠透過校園網的內部網向校方直接交納學費、書費等。在校園網的“電子商務”頻道開通後，持有校園易卡的教師和學生也能夠在校園網上直接進行線上交易。所有這些只需要校園易卡的持有者輸入卡號與密碼既可。在校園裡的特定場合(如食堂、書店)，校園易卡的持有者也能夠透過讀卡設備直接進行電子支付。而教師卡的操作方法與其他現已存在的工資卡的方法是大體相同的。
三、遠景規劃
隨著網站的逐漸成熟，點擊率的逐漸增加，校園易網會逐步推出“遠程網校”，“線上購物”，“智慧型化小區”等更能服務於大眾的項目，從而進一步提高網站的知名度，也可從中贏利。
可行性分析
一、目標市場分析
1、目標對象
方案所針對的目標對象:首先是北京工商大學，在前期方案取得成功後，向有需求的各個高校推廣。
2、目標對象的需求
●學校：最佳化管理體制，實現資源合理配置，節約不必要開支，投入教學、科研及校園設施;加速科研成果轉化，開展對外合作、交流;承辦各種技能培訓、考核，擴大知名度;開辦遠程教育;加強師生素質培養;
●教師：獲取信息;提高業務水平及自身素質;進行科研及項目開發;對外學術交流;加強與學生的交流;便利的校園生活服務;
●學生：獲取信息，拓寬知識面;提高專業水平，隨時得到教師指導;廣泛的交流;學習與實踐相結合;豐富多彩的校園生活及發揮才能的機會;便利的校園生活服務;
二、競爭優勢分析
1、競爭對手分析(以中國校園網建設相對領先的著名高校為例)
●北京大學校園網是經過中關村地區網建設，中國教育科研計算機網路示範工程建設及我國教育系統管理211工程逐漸開發完善的校園網。具有歷時久，軟、硬體資源豐富，信息容量大，校園內覆蓋範圍廣的特點。堪稱中國校園網的典範。然而其教師素質教育、學生生活(如休閒娛樂、網上交流、便利服務等)資料欠缺。
●上海交大、南開大學、石油大學(華東)、南京理工大學、西安電子科技大、河北工業大學校園網系統的主要服務對象是本校應屆畢業生和全國各地用人單位，帶給各種相關信息。沒有真正開展校園網路管理。
●華中理工大學、東華大學的校園網系統服務對象是本校研究生。設有科研項目，課程設定等相關頻道。
2、解決方案優勢分析：
●完整的校園網路管理模式。
校園網涉及校園生活的各個方面。實現了教學、教務、財務、後勤統一、高效的管理。使各種職能進一步完善，節約資源，用於科研、教學。
校園網設有相關頻道以促進科研成果轉化，開展校際交流，進行技能培訓及遠程教育，提高學校聲譽。
為教職員工帶給便利的社區服務。
為學生帶給廣闊的學習、娛樂生活空間及便利的服務，如網上答疑，交友、獲取考研、留學、兼職信息、網上定票等。
●校園易卡
校園易卡是本方案與以往其他網站的最大的不同之處。準備與某一特定銀行合作開發校園易卡。該卡既可實現儲蓄卡的金融功能，又可作為校園生活的多功能卡。如報到註冊卡、早鍛鍊卡、圖書借閱卡、考試卡、飯卡、社團卡等。
電子支付是未來支付方式發展的方向，較之以往的傳統支付方式，電子支付簡化了操作步驟，更加方便、快捷。學生能夠透過校園網的內部網向校方直接交納學費、書費等費用。在校園網的“電子商務”頻道開通後，持有校園易卡的教師和學生也能夠在校園網上直接進行線上交易。所有這些只需要校園易卡的持有者輸入卡號與密碼既可。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇11
XX集團有限公司建立於x年，是一家集為一體的綜合性民營企業集團。截止目前公司現有員工將近500人，分子公司6家(不含外圍單位)。伴隨著集團發展規模的擴大，迫切需要健全完善的培訓管理制度和培訓體系來促進集團和分子公司的發展壯大。結合XX集團目前的發展現狀，x年的培訓計畫大概分為以下資料：
一、XX大講堂
二、專題培訓
三、新員工培訓
四、集團總部員工活動
五、大學生培養體系建立
六、內部講師體系的搭建工作
七、外部培訓
XX集團x年年度培訓計畫表
一、XX大講堂
XX大講堂作為XX集團培養中高層人才梯隊和公司骨幹的重要方式，就應被列為公司的重點培訓計畫。公司中高層和骨幹類員工培訓就應把培訓的方向放在領導力、團隊建設和員工管理等上面。具體需要結合集團公司x年度的公司發展戰略和經營方針來制定適宜的培訓計畫。
結合《XX培訓管理制度》，制定《XX大講堂管理制度》，從需求確定、參訓人員選拔、課程講師確定、會議組織、後續跟蹤、檔案管理等各個方面來規範XX大講堂的組織。
1、培訓周期
推薦以季度為單位，一次最少一天;
2、培訓方式
以內訓為主，兼顧外訓等多種培訓方式;
3、培訓流程
培訓開始前一月，由人力資源中心牽頭對公司中層進行培訓需求調查，了解集團及各分子公司中高層的培訓需求，再結合集團發展戰略和經營方針，確定新一期的XX大講堂培訓資料，報集團董事長審批。根據確定後的方案，選取適宜的培訓機構和講師。
4、培訓課程簡介
5、根據培訓狀況，後期可根據培訓資料安排後續的跟進工作，如安排培訓沙龍分享、讀書會、拓展訓練等方式進行強化。
二、專題培訓
專題培訓是各業務部門/單位務必要進行的培訓，對於提高部門員工的專業知識和職業素養起到很關鍵的作用。在專題培訓中，各業務部門/單位負責人是培訓的第一負責人，需要去了解員工的需求，針對員工的需求安排相對應的培訓課程並進行考核，人力資源中心起到協調、監督和指導的作用，配合各業務部門/單位完成其培訓任務。
專題培訓根據各部門的需求來定，大概分為人力資源類、經營管理類、財務類、技術類、項目拓展類、設計類、行銷類等。
結合集團公司《XX集團培訓管理制度》，各單位結合自己的狀況制定《XX公司培訓管理制度》，並按照制度執行;
按照集團統一要求，制定季度/月度培訓計畫，並照計畫執行，月度考核;
3、按照集團要求，選拔子公司內部講師，並按照要求開發課件;
4、配合集團總部，完成分子公司例行培訓;
……
三、新員工培訓
新員工是公司發展的重要力量，新員工培訓能讓員工快速了解XX集團的發展歷程、企業文化和公司的各項規章制度，以便於其快速適應公司的發展，融入這個大家庭。故要求新員工入職務必參加新員工培訓，否則不予轉正。新員工培訓由集團人力資源中心統籌安排。
按照人數的多少，將新員工培訓分為以下兩種狀況
(一)臨時性新員工培訓(適用於單人或者人數較少的狀況)
1、企業文化及制度培訓
因員工入職時間的不統一性，無法確保學員均在月底入職，故當員工入職當天，由分子公司綜合管理部安排專人(集團由人力資源中心/部門人事對接人)對員工進行不少於1個小時的企業文化及制度講解，讓員工對公司狀況有基本的了解，等到月底統一培訓時，再做詳細介紹。
2、部門負責人談話
上述培訓結束之後，由新員工所在部門負責人/主管對員工進行不少於30分鐘的談話，向其介紹部門的狀況及員工崗位職責。
3、部門員工介紹
新員工所在部門負責人/主管安排專人帶領新員工給同事進行介紹，並為其準備工位所需物品等材料。如果條件允許，可在部門會議上進行介紹。
人力資源中心會不定時抽查新員工滿意程度，對於完成好的單位或者部門進行表揚，對完成不好的單位或部門進行批評，並限期整改。
(二)常規類新員工培訓(適用於集團人數較多類培訓)
1、時間安排
原則上每月舉行一期，一期一天。
2、參訓人員
當月入職的新員工。
3、培訓資料
4、培訓地點
集團總部5樓會議室
培訓結束後，對培訓講師的授課水平進行評估，以此作為內部講師課時費發放的標準，並對其以後的授課水平提出建設性意見;對新員工進行測試，以此作為其是否轉正的依據。
四、集團總部員工活動
(一)活動背景
1、公司辦公區域較大且部門較多，溝通交流較少;
2、公司老員工和新員工之間構成代溝;
3、公司之前組織的活動較少，整體呈現不出用心向上的氛圍;
(二)活動目的
加強同事之間的溝通交流，活躍公司氛圍，打造公司“家”文化，以加強部門之間以及跨部門之間的溝通合作。
(三)活動方案
1、員工生日會
頻率：原則一月舉行一次且當月過生日人數在3人以上;
時間：每月第三周周四下午16:00-17:30;
主持部門：人力資源中心/總裁辦
參與人員：過生日人員、總部職能部門每部門2人以上;
形式：將每月從月初到月末過生日的員工集合在一塊，舉行生日會;
預算：100元/人
活動資料：
需準備材料：
蛋糕、小禮品、遊戲道具、相機、生日快樂歌音樂。
2、季度運動會
時間：每季度最後一個月的月中，半天時間
參加人員：集團總部員工
比賽形式：設定多個項目進行比賽，如桌球、籃球、拔河比賽、跳繩比賽等，在比賽中獲得名次較好的員工進行物質或者精神獎勵。
具體以季度運動會活動方案為準。
3、外部團體民眾活動
根據活動主辦方的安排，由總裁辦或者人力資源中心在公司發出報名通知，公司統一員工參加活動，提高員工的身體素質，如馬拉松比賽、植樹節活動等。
4、文藝類賽事活動
為了讓員工發揮其特長及優勢，可不定時舉行各類文藝類比賽，如書法比
賽、攝影大賽、詩歌朗誦比賽、演講比賽等;也可在重大節日安排文藝演出活動，鼓勵員工參與。
(四)分子公司活動安排
各分子公司根據集團的方案，靈活安排分子公司的員工活動，真正起到加強員工溝通交流、提高凝聚力的作用。
五、大學生培養體系建立
伴隨著時代的進步和社會的發展，大學生日益成為各大企業爭奪人才的焦點，事實證明，完善的大學生培養體系能激活公司現有的人才機制，為公司儲備後續公司發展所需要的人才。同樣，要建立完善有效的大學生培養體系，需要公司各個層級給予大力支持，個性是公司的中高層管理人員，肩負著培養大學生的導師職責，更就應重視此項制度的建立。
(一)培訓時間及安排
(二)培訓要求
1、各部門負責人和導師均需為公司中層及以上領導;
2、各導師需要簽訂培養協定，員工後期的培養和導師的績效、薪酬等掛鈎;
3、員工的月底計畫和總結需要導師認真閱讀並給予指導性意見，確保培訓計畫和培訓總結不流於形式;
4、定期對導師的培養狀況進行評比，對優秀的導師進行獎勵，對不合格的導師進行輪換，確定導師制落到實處;
5、員工定崗定薪狀況和員工在培養期間的表現掛鈎。
六、內部講師體系的搭建工作
越來越多的企業開始重視內部講師的重要性，並用心在公司內部建立自己的內部講師。內部講師熟悉公司現狀，能夠結合公司的狀況進行相對應的培訓，培訓資料更加貼近於實戰，便於員工在工作中有效運用。
內部講師體系的建立主要分為以下方面：
(一)內部講師的選拔
1、條件要求：認同XX集團企業文化;從事本職工作3年以上，入司1年以上;有基本的演講和語言表達技巧;樂於分享等。
2、採取部門推薦和員工自薦的方式進行，填寫好內部講師申請表報人力資源中心進行審核;
3、透過審核的員工準備10-30分鐘PPT任意主題做試講，由專業評審團進行評審，最後確定內部講師人員;
4、頒發董事長簽字蓋章的XX集團內部講師聘書，享受內部講師福利措施。
(二)內部講師的培養
1、對內部講師進行專業的TTT課程培訓，提升內部講師的專業技巧和授課潛力;
2、組織內部講師分享沙龍和讀書會，提升內部講師分享潛力;
(三)內部講師的激勵考核
1、對內部講師授課，按照《XX集團培訓管理制度》進行課時獎勵，根據效果評估反饋表進行不同的課時激勵政策;
2、年底統一評選優秀的內部講師，頒發年度優秀內部講師證書，並進行現金獎勵;
3、優先參加外部培訓課程;
4、和晉升掛鈎;
(四)內部講師的輪換
對於沒有到達考核標準的內部講師進行淘汰輪換，確保內部講師資源的充足。
七、外部培訓
因公司經營發展需要，為了滿足多層次的培訓需要，部門或者個人提出培訓需求，報相關領導簽字，並報備人力資源中心，由人力資源中心聯繫外訓機構或者本人聯繫經人力資源中心審批後執行，按照《XX集團培訓管理制度》簽訂培訓服務期協定。
人力資源中心
x年12月xx日
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇12
一份優秀的創業策劃書往往會使創業者到達事半功倍的效果.
一、創業策劃書
是創業者計畫創立的業務的書面摘要.
它用以描述與擬創辦企業相關的內外部環境條件和要素特點，為業務的發展帶給指示圖和衡量業務進展狀況的標準.
通常創業策劃是市場行銷，財務，生產，人力資源等職能計畫的綜合.
寫好創業策劃書要思考的問題:
(一)關注產品
(二)敢於競爭
(三)了解市場
(四)證明行動的方針
(五)展示你的管理隊伍
(六)出色的計畫摘要
二、創業策劃書的資料
一般來說，在創業策劃書中就應包括創業的種類，資金規劃及基金來源，資金總額的分配比例，階段目標，財務預估，行銷策略，可能風險評估，創業的動機，股東名冊，預定員工人數，具體資料一般包括以下十一個方面:
(一)封面
封面的設計要有審美觀和藝術性，一個好的封面會使閱讀者產生最初的好感，構成良好的第一印象.
(二)計畫摘要
它是濃縮了的創業策劃書的精華.
計畫摘要涵蓋了計畫的要點，以求一目了然，以便讀者能在最短的時間內評審計畫並作出決定.
計畫摘要一般包括以下資料:
公司介紹;
管理者及其組織;
主要產品和業務範圍;
市場概貌;
行銷策略;
銷售計畫;
生產管理計畫;
財務計畫;
資金需求狀況等.
摘要要儘量簡明，生動.個性要說明自身企業的不同之處以及企業獲取成功的市場因素.
(三)企業介紹
這部分的目的不是描述整個計畫，也不是帶給另外一個概要，而是對你的公司作出介紹，因而重點是你的公司理念和如何制定公司的戰略目標.
(四)行業分析
在行業分析中，就應正確評價所選行業的基本特點，競爭狀況以及未來的發展趨勢等資料.
關於行業分析的典型問題:
(1)該行業發展程度如何此刻的發展動態如何
(2)創新和技術進步在該行業扮演著一個怎樣的主角
(3)該行業的總銷售額有多少總收入為多少發展趨勢怎樣
(4)價格趨向如何
(5)經濟發展對該行業的影響程度如何政府是如何影響該行業的
(6)是什麼因素決定著它的發展
(7)競爭的本質是什麼你將採取什麼樣的戰略
(8)進入該行業的障礙是什麼你將如何克服該行業典型的回報率有多少
(五)產品(服務)介紹
產品介紹應包括以下資料:產品的概念，性能及特性;主要產品介紹;產品的市場競爭力;產品的研究和開發過程;發展新產品的計畫和成本分析;產品的市場前景預測;產品的品牌和專利等.
在產品(服務)介紹部分，企業家要對產品(服務)做出詳細的說明，說明要準確，也要通俗易懂，使不是專業人員的投資者也能明白.一般地，產品介紹都要附上產品原型，照片或其他介紹.
(六)人員及組織結構
在企業的生產活動中，存在著人力資源管理，技術管理，財務管理，作業管理，產品管理等等.而人力資源管理是其中很重要的一個環節.
因為社會發展到這天，人已經成為最寶貴的資源，這是由人的主動性和創造性決定的.企業要管理好這種資源，更是要遵循科學的原則和方法.
在創業策劃書中，務必要對主要管理人員加以闡明，介紹他們所具有的潛力，他們在本企業中的職務和職責，他們過去的詳細經歷及背景.此外，在這部分創業策劃書中，還應對公司結構做一簡要介紹，包括:公司的組織機構圖;各部門的功能與職責;各部門的負責人及主要成員;公司的報酬體系;公司的股東名單，包括認股權，比例和特權;公司的董事會成員;各位董事的背景資料.
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇13
在距離大學畢業只有一年的時間時，我離開了校園的庇護，來到航天中心醫院進行實行。此時我的心情既緊張又激動，緊張是因為我要進入一個完全陌生環境，檢驗自己這幾年所學的知識，不知道自己能當否應付得了，激動是因為我很清楚，這段實習將會提升我的專業能力，同時也是我步入社會的一個緩衝劑。
經過一周的培訓，我對醫院的情況有了初步的了解，並且學到了好多新的知識。
首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫院的發展歷史及規模，讓我了解到我們醫院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發展潛力。同時，各科室代教老師在教學治理方面對我們也作了嚴格的治理規定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫院實行正常而穩定的工作秩序的保證。醫德醫風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神聖和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護"白衣天使"的神聖職權，才能得到病人及同事的尊重。
其次，關於臨床上具體工作，如書寫醫療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要乾好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫護關係的問題上我們有了感性的熟悉，醫生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫務人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫院奉獻出我的一切。
內科是以呼吸、消化、內分泌系統為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上後，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師並更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“Practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘後要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對於一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對於慢支病人，要持續低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，並預防上呼吸道感染。糖尿病人要定時測血糖，空腹、餐後2小時，囑咐病人進粗纖維食物，規律用藥，非凡是注射胰島素後30分鐘內要進餐，防止低血糖反應發生。還學會了抽血、繪製體溫單;把握了新病人住院後的工作，如：入院宣教、T、P、R、Bp的測定，體溫要連測3天，每日4次，正常後每日普查1次，有發熱者每日4次測體溫。把握了護理記錄單和交班報告的書寫以及如何交班等等。
實踐出真知，實踐長才幹!在第一次臨床實踐中體會到理論與實踐相結合的重要性，領悟到良好護患關係的重要性。沒有實踐的考驗，再多的理論也只是紙上談兵。良好的護患關係是促進病人康復的要害。比如：晨間護理時，問問病人“昨夜睡的香嗎?看起來您精神好
多了呢!……”我們要急病人所急，想病人所想。有一次我巡視病房時與病人多談了一會兒，一位病人說：“護士職業是最高尚的!護士直接與病人接觸。你看，旁邊小孩剛入院時病情危重，全身浮腫，現在精神好了，症狀也消除了。他還說，做護士真好!是你們，讓我們有了第二次生命的機會;是你們，用親切話語安慰我們，讓我們有了戰勝疾病的信心;是你們，細心的照顧，讓我們迅速康復;是你們……”我感動，我激動，我會為我即將展開的事業奮鬥終身!
接下來，我也去了急診科，普外科，門診科，心血管內科，血液內分泌科，助患部。在每個科室我都學習到了很多不同的知識，很多事書本上沒有的經驗和技巧，代教老師都和藹可親，耐心、細心、專心的教給我各項操作的注重事項和應把握的內容，在這半年中，使我從一個完全不懂醫務社工的學生，直到變成一個可以獨立面對病人與家屬以及了解如何連結其他資源的「半個實務工作者」，心中確實有點成就感。
短短半年的時間與病人建立了良好的感情，讓我離開真有點依依不捨的感覺。走進病房，少了一份生疏，多了一份親切;少了一份孤單，多了一份安慰;少了一份擔心，多了一份真誠!在這裡，我不僅真正學到了知識，還明白了一些道理：踏踏實實做人，認認真真工作!
發自肺腑之言：感謝帶教老師的細心教育，耐心指導，感謝所有老師的關心愛護，感謝各病人對我的信任，感謝航天中心醫院給我的栽培!
最後，感謝航天中心醫院給我實習的機會，也感謝各位代教老師在工作忙碌之時，還要帶領實習生，教導我們正確的方向;也很興奮與其他實習生，在緊湊的實習生活中不但互相學習，並且還成為無話不談的好朋友。
這段實習經歷不僅鞏固了我的專業知識，更強化了我的實踐能力，懂得了書本和實踐之間是有距離的，同時這兩者也是相通的。除此之外，我通過這次實習了解了社會這個大染缸，以及其中的人際關係和職場文化。雖然實習生活很累，但很充實，這段經歷將會讓我回味終生。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇14
現實來源於社會，從象牙塔邁出的第一步就是社會實踐，通俗來說也就是實習，是的，作為醫學專業的一名學生而言，我有幸參加了學校組織的實習活動，這為期一年的實習生涯，在我的人生中有著舉足輕重的地位，醫學上，我的老師教導我要保持著對待工作十分嚴謹的態度，做事的時候我深深的明白到，面對生命，我們容不得馬虎，謹遵這嚴謹的信條，在實習工作期間，我強烈的要求自己一絲不苟，這一年多的時間，無論是在工作上還是在學習上，各位領導們，各位老師們，各位同事們，各位同學們，對我的幫助都是極其重要的、通過自身的不斷努力，思想上，學習上，工作上我都取得了一定的成績，為此，我真的是收益頗豐。實習是將我們所學習的理論運用於實踐，用於臨床所邁開的第一步，在此過程中我收穫頗豐，心得體會亦不少，下面為我對本次實習的自我鑑定：
自20__年七月進入中醫院功能科實習至今，我從一個意氣風發的大學生轉變成步入社會的工作者，我感到非常的榮幸。在校期間系統學習了關於醫學影像學的專業知識，來到中醫院後讓我.進一步明確醫學影像學科的性質及其在現代醫學中的重要地位，從而更加熱愛專業。學習醫院科室工作人員的好思想、好作風，全心全意為人民服務。熟悉放射科的組織機構及醫技人員構成、工作範圍劃分及基本診療制度。熟悉放射科各級醫務人員，各個工作崗位的職責及其正常工作程式。
此外，作為一名黨員我與所在實習醫院的黨支部取得聯繫，保證離開了學校，仍能繼續吸取黨的教育，努力做一個合格的共產黨員，其間我踴躍參加了實習單位及科室組織的政治學習、業務學習和各項活動，使自己的實習生活更加充實和有意義。
在思想上，我積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導.與時具進,開拓創新,認真學習‘三個代表'的思想及‘八榮八恥’的內容來嚴格要求自己。
在工作中，我嚴格遵守醫院規章制度，認真履行功能科醫師的職責，尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到、不礦工、塌實工作，努力做到工作規範化，技能服務優質化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計畫，有重點，明確做為醫學院影像專業醫務工作者的責任，樹立良好的醫德醫風，掌握醫學影像專業必備的基礎理論、基本知識和基本技能，具有一定的自學和運用知識分析問題、解決問題的能力。
自畢業到現今,我從沒放棄過學習理論知識和業務知識,我一定要用理論知識來聯繫實踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進取的求知信念，在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。自信來自實力，但同時也認識到自身還存在缺點和不足，要不斷適應社會的發展，提高開拓進取，能在不斷變化發展的社會洪流中乘風破浪。
總而言之，這次實習期間的各方面表現，我對自己還是頗為滿意的，因為我懷著對工作熱忱真摯的心，同時這次的實習也讓我對未來充滿信心，我相信我會一步步按照前人的腳步，邁向人生的更高點，取得更大進步!
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇15
這天，對我來說是一個十分值得紀念的日子;正因這天，我最終成為一名正式的*黨員!
我深深地明白，能夠按期轉正，是黨組織對我的關懷，是領導和同志們對我的培養教育，是各位黨員對我的關心和幫忙，對此，我表示深深的感激!感激黨組織，感激領導，感激同志們。
作為一名黨員，我要認真履行《黨章》規定的各項義務，注重黨員形象，發奮發揮先鋒模範作用，不忘入黨誓言，牢記黨的宗旨，樹立堅定信念，腳踏實地的為實現黨在現階段的基本綱領而奮鬥。
在今後的工作、學習和生活中，我將更加嚴格要求自我，時刻以一名黨員的標準衡量自我的言行，堅決做到：
一、立足本職，乾好工作。發揚兢兢業業，無私奉獻的精神，想問題、辦事情，以黨的事業為重，以大局為重，以人民的利益為重，服從領導，聽從指揮，為實現、維護、發展好人民民眾的利益而勤奮工作。工作中要發奮增強服務意識，提高服務水平，立足本職崗位，做出更大貢獻。
二、奮發有為，用心向上。始終持續良好的精神狀態，做到不畏艱難，百折不撓，自強不息，開拓進取，以“三高”精神、昂揚鬥志和飽滿的熱情投入到工作中，在雙鎮經濟社會的全面發展中建功立業。
三、與時俱進，勇於創新。作為一名*員，要不斷加強學習，勇於實踐創新，發奮提高自身的綜合素質，在政治理論、思想覺悟、潛質水平上適應時代的提高，適應經濟社會的發展，適應各種工作的需求。發奮把與時俱進的品格和創新的精神充分體此刻思想、黨性修養和具體工作中。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇16
大學生活似彈指一揮間，翻翻歷史的扉頁，一切都成了過往，三年就這樣過去了!在學校的日子裡，生活中充滿陽光，人與人之間都坦誠相待。同學之間的情猶如親情但更勝親情，朋友之間的情猶如手足之情，環院事我都很是關心，就這樣我愛上了環院的每個人，每件事物。同時獨立自主的生活在我的美好的大學三年中也就這樣成熟了起來，我也就體會到了大學獨立自主的生活是我們進入社會的生活的根本。
在思想方面，我經過班級的初選，到系審核，再到院的批准，我成了入黨積極分子黨培訓中的一員，並經過學習與考核，成績合格成為了入黨積極分子。我就由一個對我們黨了解一點到了解了我們黨的人。
在學習方面，自從進學校的第一天起，我就沒有忘記我來學校的目的——學好知識，學會做人。在學習期間，我拿到獎學金兩次;我以學習更多知識為目標參加了全國長線自考並已過多門。雖然我在有些方面得到了肯定，但我真正實現自我價值還需要更加努力，讀到到老，學到老也就成了我最基本的思想。
在工作方面，本人在學生會工作的日子裡，我學會了為人處事。在協會的實踐中我知道了事業的偉大和一個人的付出與成就。在大學生的社會實踐活動中我得到了找工作比較難的啟發，啟發我要克服困難勇於直前。
通過這三年的學習使我懂得了很多，從那天真幼稚的我，經過那人生的挫折和坎坷，到現在成熟、穩重的我。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當然，三年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由於我的不足和缺陷。但我反省了，這只是上天給予的一種考驗，是不能跌倒的。中專生的我們應該善用於揚長避短的方法來促進自己，提高自己的綜合水平能力。
這三年的鍛鍊，給我僅是初步的經驗積累，對於邁向社會遠遠不夠的。我成為不僅有知識還有這一顆永遠求真求實的心的有志青年，讓我能夠去創造我的價值並去認真實現自我的價值，相信我所學的知識會對接下來的找工作面試中發揮到作用，讓以後工作和生活都充滿陽光。我會繼續努力，愛拼才能贏得更精彩。面對過去，我無怨無悔，來到這裡是一種明智的選擇;面對現在，我努力拚搏;面對將來，我期待更多的挑戰。戰勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
從剛跨入大學時的失落和迷茫，到現在即將走上工作崗位的從容和坦然。我知道，這又是我們人生中的一大挑戰，角色的轉換。這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外，自我約束能力也有明顯的增強，生活的自主能力也有了進一步提高，並且對人生觀，價值觀，世界觀都有了更深的認識。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇17
本人是畢業於XX職業技術學院專科醫學生，在投身社會之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。
伴著青春的激情和求知的欲望，在20__年考入XX職業技術學院。嚴肅，活潑,團結，緊張的校園生活，更造就了我積極樂觀和求是的生活態度。通過實習的一年時間裡，我掌握了紮實的基礎知識和較強的操作技能。無論是蒐集病史，體格檢查，還是換藥都嚴肅認真，及時記錄和總結，理論聯繫實際;工作積極主動，醫療文書書寫規範、整潔;注意良好醫德、醫風的培養和觀察力，應急能力及邏輯思維能力的培養，對病人和藹熱情。通過臨床實踐，基本掌握了各科室常見病，多發病的診療，具備了作為一名醫生應具備的基本素質，臨床工作的基本方法，治療方法和思維方法。
懷著對醫學專業的熱愛，我有一顆不斷進取的心，我熱愛，我追求!
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇18
第一章公司培訓管理實施流程
第一節培訓目的
1、改善公司各級各類員工的知識結構、提升員工的綜合素質，提高員工的工作技能、工作態度和行為模式，滿足公司的快速發展需要，更好的完成公司的各項工作計畫與工作目標。2、加強公司各級各類員工職業素養與敬業精神，增強員工服務意識與服務水平，打造高績效團隊，減少工作失誤，提升銷售額，提高工作效率。
3、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和戰鬥力，為公司進一步發展儲備相關人才。4、完善公司各項培訓制度、培訓流程以及建立系統的培訓體系，實現各項培訓工作順利、有效實施。
第二節培訓原則
1、以公司戰略與員工需求為主線。
2、以素質提升、增值服務項目、潛力培養為核心。3、以針對性、實用性、價值型為重點。4、以項目式培訓和持續性培訓相互穿插進行。5、堅持理論與實踐相結合、學習與總結相結合。6、堅持公司內部培訓為重點、內訓與外訓相結合。7、堅持理論培訓和崗位培訓相結合。
8、實現由點、線式培訓到全面系統性培訓轉變。
第三節培訓職責
1、由行政部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程
的完善、培訓計畫的制定、培訓通知的傳送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與反饋、培訓效果的評估與總結等工作。
2、由各部門負責與本部門工作職責相關的制度、流程、工作方法以及部門間工作流程、溝
通方法等培訓工作。
第四節培訓計畫的制定
1、行政部下發年度培訓計畫通知，對公司培訓工作做整體安排，各部門套用心配合與支持。2、公司各部門的臨時培訓需求，應提前向行政部說明。
第五節培訓的實施
行政部根據公司年度培訓計畫負責具體組織實施，包括培訓簽到、參訓人員和數量的統計反饋、培訓效果評估調查和統計以及培訓考核結果的審核確認等。綜合部負責培訓場地和設備的準備等。
各部門負責本部門培訓資料的編制、培訓道具的選取安排、培訓時間、主講人的確定以及培訓後考核等相關事宜。
第六節培訓期間管理規定
外派培訓員工在外訓期間應努力學習，完成學習任務，應個性注意個人行為，不得損壞公司形象。
2、外派培訓員工，在培訓期間公司的考勤記錄為出公差，應遵守培訓組織單位的培訓規定，不得無故遲到早退、曠課、缺課，否則按照公司考勤制度予以相應處理並自行承擔全部培訓費用。
3、外派培訓批准後因故不能參加培訓的，應向公司報告，公司將調整培訓人員，中途退訓缺訓的，造成培訓費用損失的按本制度規定由職責人自行承擔相應的培訓費用。
第七節培訓效果評估
1、1個小時以上的培訓(包括外訓)，受訓者學習結束後應寫出《培訓心得總結》，經部門負責人審閱後交行政部存入個人培訓檔案。
2、參加短訓班，受訓員工學習結束後，應將受訓所學的資料，對公司內部其他相關員工進行培訓，以擴大培訓效果。
3、培訓獲得相關證書的員工，應將證書原件存放行政部存檔。
4、行政部對當年的培訓工作進行總的評價，並寫出評估報告。在進行年度評估時，應將年內每一次評估的結果作為依據。
第八節培訓檔案管理
1、個人培訓檔案管理
1.1公司建立員工培訓檔案，凡是公司員工所受的各種培訓，應將培訓記錄、證書、考核結果、相關資料都要進行匯總，由行政部門把這些資料整理歸檔，進入個人檔案。
1.2公司會將公司員工所受培訓狀況在員工培訓記錄卡上進行登記。培訓記錄卡主要記載每位員工進公司以後所受各種培訓，包括業餘的、專業的、脫產的等各種培訓。它的資料是構成行政檔案的主要組成部分，也是員工以後變動和升遷加薪的主要參考依據。2、課程檔案管理
每次培訓結束後，公司建立培訓檔案，資料包括培訓的時間、地點、資料、培訓對象、培訓
講師等。公司展開的各類培訓課程，參加者簽到記錄、課程考核試卷等由行政部進行分類登記、保管。每次培訓的歸檔資料應包括以下資料：2.1培訓通知2.2培訓教材或講義
2.3考核試卷2.4受訓人員名單及簽到狀況表
2.5培訓效果評估2.6受訓學員書面考核成績或心得總結
第二章公司x年度培訓計畫
第一節新員工入職培訓
為了讓新員工更快的了解公司概況、規章制度、產品信息，熟悉新崗位職責、工作流程等，特對新員工進行入職培訓。
培訓資料及流程：
1、人事部在入職時對新員工培訓公司的基本概況、企業文化及規章制度，具體資料詳見《新員工入職培訓PPT》
2、業務部門、開發部門新員工入職後在技術部實習一周，由技術部相關人員負責對其進行技術培訓，並對實習結果進行確認，實習結束後，人事部聯合技術部、參與培訓本人及其主管進行培訓評估座談，具體資料詳見表格二：《新員工技術部實習確認表》2、以上培訓結束後，人事部將對新員工進行培訓結果反饋調查，具體資料詳見表格三：《新員工培訓反饋調查表》
表格一：
本人確認：時間：
直接上級：時間：
部門主管：時間：
表格二：
本人簽字：時間：
技術部主管：
時間：
部門主管：時間：
人事部主管：時間：
表格三：
本人簽字：時間：
主管簽字：時間：
第二節專業技能培訓
因專業技能是公司各部門、各工種之間聯繫的紐帶，也是公司提升員工的綜合素質，提高員工的工作技能的有效途徑，加強公司各級各類員工職業素養與敬業精神，增強員工服務意識與服務水平，打造高績效團隊，減少工作失誤，提升銷售額，提高工作效率、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和戰鬥力，為公司進一步發展儲備相關人才，將於x年第三季度開始每周六對全體人員進行一次培訓。
培訓資料及流程：
1、專題培訓講座前，每一位同事用10—15分鐘時間總結本周工作，集合本周在工作中遇到的問題和對工作的正能量信息和大家分享，透過不斷地總結經驗，解決和處理工作中遇到的各種問題，到達提升整體團隊素養的目的。
2、專題培訓資料的編制、培訓道具的選取安排、培訓時間(在年度計畫內)由講師和代理講師確定和計畫，並負責對培訓資料進行培訓後考核：選取培訓考核方式(試題考核、現場提問、心得總結)，編制考核題目，統計分析考核結果，對考核結果中的薄弱項進行反饋或再培訓。
3、行政部負責對每次培訓進行組織安排、培訓效果評估調查和統計以及培訓考核結果的審核確認，並對《培訓簽到表》、《培訓效果評估調查表》以及培訓考核結果進行存檔，並及時將參訓的人員和數量、培訓效果評估調查狀況反饋給相關培訓部門，《培訓簽到表》詳見附屬檔案四，《培訓效果評估調查表》詳見附屬檔案五，具體安排詳見附屬檔案六：《專業技能年度培訓計畫表》
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇19
《飛屋環遊記》是一部感人的故事，主要講了小男孩卡爾碰巧來到一座小房子裡，看到小女孩艾莉，並且他們永遠在一齊，但他們有一個共同的願望，就是把房子飛到天堂瀑布，可是不幸的是，他的夫人去世了，他守護著這座房子，還遇到了羅素這個“小探險家”，之後他們兩個又遇到了巨鳥凱文和小狗道格。發生了種.種困難。
要說到《飛屋環遊記》可是深受小朋友們的喜愛，可是我卻有感而發，寫下了這篇觀後感。在這部動漫片裡，製片人肯定付出了很多汗水和精力，那人物的表情是多么的生動，把原先靜態的人物做的栩栩如生。在背景方面，顏色鮮艷、明麗，讓人感到一切都是那么的完美。在這部卡通片里，我最喜歡的還是那卡爾了，他不怕艱難、不怕危險、有志向、有勇氣去應對這一切、臨危不懼，同時也很樂觀。他這種精神是值得我去學習的。
“世上無難事，只怕有心人。”我們人人都應當像卡爾和羅素學習，去學習他們那種無畏的精神。在時代飛速前進之際，大大宣傳。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇20
尊敬的領導：
您好!首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意同時，也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的求職自薦書。
回首昨日，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發的身影，都是一份無悔無愧的情緒。在學校期間，我不斷用心進取，立足基礎紮實，努力學習專業知識，成績優異。用心參與學校組織的各種活動，擔任班乾職務使我的組織領導潛力和團結協作精神得到了鍛鍊，同時也得到老師和同學們的認可，作為20__年的畢業生，在這樣一個競爭激烈的社會裡，不僅僅要掌握好專業知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學習之餘，我注重知識與潛力的平衡發展。
剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：“是龍，就就應去大海搏擊，是鷹，就就應去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際，我期望能加盟于歸單位，展示自己的才能，實現個人的理想與價值。
簡單的幾面紙，只是我的“包裝”和“廣告”，自身的“質量”和“潛力”有待於您透過使用來證明，隨信附上個人求職簡歷，期盼與您的面談。
此致
敬禮
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇21
經過一系列的學習和程式，我最終成為一名預備黨員。從遞交入黨申請書到成為入党進取分子參加黨基班學習，從團支部民主推優到黨支部審議接納，12月17日，在學院教師和全體黨員的見證下，我宣了誓，從此真正加入到組織的大家庭中來了。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新的起點，新的期望和要求，;新的起點，新的職責和目標。成為一名黨員，我感到榮幸的同時，更感到身上的職責更重了。黨員，不是僅靠高喊一些口號和理論上的東西就是黨員了，如果不以此為指導把工作落到實處，就是形式主義。作為學生黨員，我會認真用心做好每件事，每一天提高一點點。上好每一節課，拓寬知識面，多學習一些有用的知識，並且會以身作則，與同學多交流，力所能及幫忙他人，主動做日常生活中的一些小事。我會牢記承諾書上的承諾，並努力踐諾，我樂於理解大家的監督和批評!
今日上午，郝書記和我們新黨員談話，並教育我們要有黨員的樣貌，要主動承擔更多的職責，並且要注重自我黨員的形象，“要讓別人看得起，並且要看得重”。我更加深受啟發和鼓舞!
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，感激教師同學對我的信任，我會不斷努力，一步一個腳印地走下去!
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇22
尊敬的領導：
您好!我是機電系計輔團支書，大學三年猶如白駒過隙。時光不留情面地流，沒有絲毫的痕跡。像大雁飛過，像青春來過，像年少輕狂過。讓大學的三年變得很短暫很短暫。我敲打著手中的鍵盤，開始回味，那完完全全屬於我珍貴的三年。我小心翼翼打開那扇生活的天窗開始緬懷回首，感謝生活給我留下了時光來過的點點滴滴。
三年的努力，我各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的提高。並榮獲“優秀團乾”、“大手拉小手先進個人”、“優秀實習生”、“優秀社會實踐個人”、“優秀團員”等榮譽稱號。
個人學習成績獲得優秀。各方面的表現也獲得了老師和同學的肯定。我順利通過了全國英語三級等級考試、高校計算機等級vb二級等。並向著新的高度拼搏著。20xx~20xx學年是大學生活關鍵的一年。這一年我丟掉了大一時候的青澀，坦然面對了即將來臨的畢業就業壓力。在這一年裡我擔任系裡團總支副書記併兼有英語俱樂部副會長、校社團聯合會網路部部長等職。我為我能榮幸的擔任這些職務而感到自豪，然而我並沒有絲毫的懈怠與驕傲。正是這些職務給了繼續前進的動力，使我一如既往保持著積極向上的心態，嚴格要求自己。妥善處理好學習和工作兩者之間的關係、努力做到全面發展。
在思想上我積極要求進步，樹立了良好的人生觀和道德觀;永遠保持與時俱進。
在工作上，我始終以“服務、創新、高效”為宗旨，真正做到為同學服務，工作中大膽創新，銳意進取，虛心向別人學習，進行批評與自我批評，做到有錯就改。在學習上，我虛心向同學、老師請教，經過自己的努力學習成績較之以前有了長足的進步，必修課平均分達到優秀。通過與各班團支部的密切合作，我系在今年的五四評優中榮獲“五四團總支”。
在生活中，因父親理財不善，用人不明。導致我家家道中落。因為負債累累，父母不得不變賣所有家當來償還債務。並且靠外出打工來維持我的大學生活。家中還有一個親姐姐，姐姐初涉社會，仍需父母扶濟。現如今家中四人流離失所，連棲息的小窩都沒有。儘管如此，爸爸媽媽仍然每月給年過八旬的爺爺奶奶郵寄生活費。正是在這樣一個令人辛酸的環境下，本人生活樸素、性格開朗，嚴以律己寬以待人。平時善於和同學溝通，也樂於幫助同學，所以很多同學不管生活上還是思想方面有了困難也願意來尋求我的幫助。在生活中建立了很好的人際關係，獲得了大家的尊重和支持。
一路走來，我要特別表示感謝系領導老師的大力培養與肯定，感謝同學對我工作的支持與鼓勵。今後我定將更加嚴格的要求我自己，以求有更好的表現。
以上即為我個人的基本情況。特申請優秀畢業生。望各位領導老師加以評判審核!
特此
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇23
尊敬的領導：
這是我的申請書，也是我大學四年的總結書。
第一次走上講台，是在大學開學競選班乾的時候，竟然有些膽怯，不知道是不是因為沒有了熟悉的同學的鼓舞和支持。我是個樂觀的孩子，就像我在講台前講的那樣，“我上來的目的並不為了競選，最主要的是讓自己克服心理障礙走上台，讓大家認識我。”
大學四年，我的確做到了這點，一個七十多號人的大班級里我早早地認識了每一位同學，並建立起幾份難忘的友情。她和他，雖然現在碰面並不多了，但都依然在我心裡，那份永恆的感情。
我不知道“優秀畢業生”的“優秀”是指什麼，四年來，我是以自己擬的優秀大學生的定義一路走來。在我看來，大學就要精彩，就要積極參加各種活動，體驗各種未曾體驗的。我做到了，所以，在我心裡，我就是一名優秀畢業生!
記得之前填過一張大學規劃表，是按照前輩以及俞敏洪的講座來填的。對於自己填的順序並不很記得，但是俞敏洪所講的大學那四件事兒，一直印在腦子裡並且實施著。大學快要結束了，做過的也就不叫“規劃表”，而是“實施表”了。大一打基礎，好好上課拿獎學金;大二泡圖書館，拿考級證書;大三鍛鍊自己，學好專業課參加各種大賽;大四重心放工作上。
第二次在講台上是大一推優那會兒，終於鼓起勇氣走上台，卻並沒有引起同學們的注意。我拍了拍桌子，最後驚喜得來的不僅是入選，還有同學們的尊重和自己的開心。那時候我懂得了環境和勇氣的重要。如今我已經可以算是老黨員了，可以自如地在人前講話。但是偶爾膽怯心依然會出來作祟，唯有克制，給自己小鼓勵。
剛才說到俞敏洪提出的大學最重要的四件事是：學習，朋友，愛情，工作。學生當然以學業為重，自然要努力;唯獨你有愛人之心，你才會有朋友，才會可能得到愛情;最後工作，工作是我如今的重心。經歷過多次面試，從集團到小公司。有過很不成熟的表現，有過很天真的想法，喜歡跟面試官交流。我熱愛工作，為自己的成長感到欣慰。
如果課上的講解不算的話，那么第三次和第四次在台上都是大賽的時候，主持人大賽和創業大賽。總說自己是注重過程的人，不管結果是怎樣，我只記得自己和隊友們當時的風采。
要走出校門了，優不優秀就不是自己說了算，到時就是你的上司你的領導說了算，你的客戶說了算。有點不捨，體驗過工作之後才會懂得校園生活的幸福。記得輔導員講過，在畢業前會組織我們再聚一次，給每個人再上講台的機會談談“我的大學”。那時候我也許會說上面的話吧。總之我會把握每一次機會讓自己更優秀。
這就是我的“優秀畢業生”申請書，請認真考慮我。
特此
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇24
為期三個月的入黨積極分子培訓已經結束，在這三個月中我收穫良多，下面是我對自身的鑑定，以便進行批評與自我批評，同時也是積極入黨員的材料。
一、政治方面：
樹立共產主義信仰。一個人如果沒有一種可以終生奉行的信仰的話，也就失去了自己的方向，在很多事情上會很糊塗，不知道怎么處理，日子也過得漫無目的，浪費時光。有信仰才能有動力，才有原則，才會讓自己覺得很充實，才可以分辨是非。我參加工作以後，這個感覺越來越強烈，同時通過對實事和我黨政策的了解，更加堅定了我的共產主義的信仰。因為我覺得它是最科學，最先進的，揭示了歷史的發展趨勢，未來的世界也將是這樣的，自己理應為真實的未來而努力。20xx年的5月，我進黨校學習，雖然學習時間緊，但收益卻頗大。老師的講課都是比較精闢的，他們的真心話語和精彩的分析讓我在原有認知的基礎上對黨有了更深入和真實的認識。通過學習，感覺到自己的基礎知識有所不足，黨校學習結束後，本人並沒有停止學習，而是更加努地學習黨的“三個代表”，更加深入的了解馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，更加深入地學習科學發展觀，用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論水平。
二、學習方面：
本人認為自己無論是作為一個入黨積極分子，不可以只是空有一腔熱忱而沒有相應的能力，要有相應的知識才可以把自己的熱情化為行動，才可以真正做到為人民服務。所以我注意學習方面的各個問題。平時認真學習統計業務知識、統計法律法規，積極參加省、市局組織的業務培訓，努力提高自己的業務知識。
三、工作方面：
黨員是平凡的，也是不平凡的。黨員的平凡體現在從身邊事情做起，以身作則，為人民服務。作為一個入黨積極分子，作為一個向黨組織靠攏的人，工作方面一定要全心全意為人民服務。我作為統計系統的一分子，在工作中能正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、愛崗敬業。日常做好對企業統計人員業務指導工作，以熱情周到態度服務企業;充分利用各項統計調查資料進行系統的加工整理和分析預測，反映分析情況，為各級領導決策提供依據。
無論以前做的怎么樣，本人都應該認真總結經驗，眼光向前看，用黨員的標準來要求自己，努力克服自己的弱點和缺點，不斷地提高自己，爭取早日加入中國共產黨。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇25
假期里，我在電腦上看了《飛屋環遊記》這部動畫電影，下頭就讓我開啟一場神秘的旅程。
小男孩卡爾懷揣著對於冒險的熱愛偶遇假小子艾麗，而艾麗把整個屋子當成一艘大飛船遊戲居然使他對這個女孩子有些著迷，相同的愛好最終使兩個人成為了一生的愛侶。
他們有一個夢想，那就是有朝一日要去南美洲的“仙境瀑布”探險，但直到艾麗去世，這個夢想也未能實現。最終有一天，以往專賣氣球的老人卡爾居然用五顏六色的氣球拽著他的房子飛上了天空，他決定要去實現他們未曾實現的夢想。令卡爾始料不及的是，門廊居然搭上了一個自稱是“荒野開拓者”的小男孩羅素，羅素的喋喋不休讓卡爾對這個小胖墩格外厭惡。
一老一少在飛行中經過了千難萬險最終看到了傳說中的“天堂瀑布”，在相處過程中卡爾發現羅素其實是個惹人憐愛的孩子。在步行穿越一座森林時，他們遇到了不會飛的鷸凱文和一隻會說話的狗狗逗逗，讓老人驚訝的是他們還遇到了他少年的崇拜偶像——探險家查爾斯·蒙茲，並且他發現蒙茲居然是一個為達目的不擇手段的壞人。這時，老人離自我的夢想之地僅有一步之遙……
故事講完了，我深有感觸，這部電影既表達了卡爾對艾麗的愛，更表達了老了有什麼，只要你心不老，勇於冒險堅持不懈就能看到完美的未來。
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇26
轉眼間，四年的大學生活即將結束，回顧這四年，應該說收穫是多方面的：專業知識得到了極大的豐富，學習、工作、處世能力得到了很好的培養，思想政治素質得到了很大的提高，同時也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經驗等。
我是醫學院臨床醫學系臨床醫學專業的學生。五年前，當我躊躇滿志地踏進醫學殿堂時，便立志獻身醫學事業。我嚴格要求自己，力求練就一身過硬的本領，以便將來更好地勝任本職工作。
在校期間，我全面系統地學習了學院開設的必修及各門選修課程，全部合格，無一補考，以良好的成績，先後通過了國家英語四、六級和計算機二級考試。多次獲得綜合獎學金。自進校起歷任班組團支書、班組文娛委員、學院團委辦公室副主任、學院團委社團部副部長、附屬醫院實習隊副隊長等職務，由於工作出色，多次被評為“學院優秀學生幹部”、“學院優秀團幹部”、“系三好學生”。
課餘時間，積極投身於社會實踐之中，入校以來一直作為青年志願者參加醫療宣傳活動，多次代表學院、年級、班組參加各項文體活動，在省、市及學院舉辦的各類文藝演出中多次獲獎，代表年級參加院籃球聯賽連續兩年蟬聯第一，一次第二名，代表班級奪得年級桌球團體第一;愛好計算機，能熟練地運用win98、Internet WPS、Microsoft word等進行文檔編輯及操作，並能運用CorelDraw、Photoshop等工具軟體進行圖像設計，掌握了FoxBASE資料庫等製作。
在畢業之前一年半的實習過程中，我堅持將理論與實踐相結合，在帶習教師指導下系統地對內、外、婦、兒、傳等各科常見病、多發病進行診斷與治療，積累了一定的臨床經驗，掌握了基本技術操作，受到老師、領導、病人及家屬的一致好評。
成績都屬於過去，未來更需努力。展望未來，如有幸能在貴院工作，我將以強烈的責任感、事業心、用出色的工作成績來證明：您選擇了一名優秀的醫務工作者!
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇27
尊敬的領導：
我是財經高等專科學校會計系財務會計專業的一名20xx屆畢業生，在校期間學習、生活、工作表現突出。因此申請20xx屆優秀畢業生稱號。
在大學的學習時間我覺得很充實，大一的學年裡我設定好自己的學習計畫，按著自己的目標邁進，努力紮實的學習專業知識，三年的大學學習讓我學會了很多，成績也是保持著班級第一，課外到圖書館涉獵，擴展自己的視野，增長了知識，自我學習能力強。努力通過了會計證、助理會計師和國家計算機二級考試。在“我們的榜樣”“感恩”徵文比賽中分別獲得二等獎和一等獎。
生活上勤儉節約，在保證學習的前提下參加社會實踐活動，做過勤工助學和家教等。提高了自己的社會經驗個動手能力。所在寢室先後被評為優秀寢室、星級寢室個五好寢室。
在校期間擔任班團支書一職，工作積極負責，上做好老師的助手，下聯繫團結好同學，待人熱情誠懇，樂於助人，幫助解決大家遇到的問題。班級榮譽感強。在校期間所獲的獎項有20xx—20xx學年獲得校一等獎學金和國家勵志獎學金，並被評為三好學生和優秀團乾的稱號。20xx—20xx學年被評為優秀團乾。
在校期間遵守學校的各個規定，並於一月份在三一汽車起重機參加實習，理論和實踐的結合讓我成長的更快，我也相信在以後的道路上我會更堅強和自信。學習等各方面表現出色，是一個合格優秀的大學生，希望領導審核並肯定我。
特此
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇28
在這個“人才至上”的年代，為了迎接未來的挑戰，我們作為當代社會的大學生為了能夠在未來的生活中有碗飯吃，務必提前做好準備，給自己充電。
當然，鍛鍊自我的方法有很多，我們能夠出去實習，也能夠在上課之餘做些兼職以填補自己的開銷費用，但是在這個要求嚴格的時代我們務必力主創新，獨樹一幟，不說是做第一個吃螃蟹的人，也要有自己的一套風格，踩出自己的一條可行之路。只有這樣才能順應社會的發展，才能更好的為泰州作貢獻和為建設和諧社會奉獻出自己的一份力量。
當今社會，在校大學生自主創業也成為大學生髮展自我，增加經驗的一種趨勢，這種行為不但能夠鍛鍊自我，磨練意志，積累經驗，同時還能夠透過自己的努力，為父母減輕一些負擔。所以，我們應順著這種趨勢不斷摸索，探求，在堅持原則的基礎上以更好更多的實戰經驗去迎接未來的挑戰!
為此，我們打算建立一個便爾店，既方便他人，也滿足自己，從更大的方面跟上時代的步伐，促進社會的發展!
這是個知識的時代，但是這個時代更加需要人才，只要你願意，沒有什麼不能夠，相信自己----路是自己走出來的!
二、創業背景：
1、時代的變遷賦予了當代大學生不一樣的涵義，也給予了當代大學生不一樣的生活和思想，追求的不同，享受生活的方式自然也不同。科技不斷的進步，生活水平的不斷提高，人類惰性的潛能又被激發出來，使得一部分大學生寧願花錢也不願意自己動手做一些事情，有些時候急於需要一個“幫手”來幫他們完成所要完成的事情。
2、一部分大學生為了鍛鍊自己，增加實踐經驗，不惜耗掉了自己課餘之外的所有時間來參加學校里的活動。所以很多事情自己沒辦法也沒時間去完成，無奈之餘便幻想的期望自己能夠擁有“分身術”。
三、創業目的：
1、眾所周知，在大學校園裡，潛力遠比知識更重要，這就需要一個平台來讓我們不斷學習、鍛練和展現自我、從而增加潛力。學校裡面的社團和學生會對我們來說已經沒有多大誘惑了，所以我們需要自主創業來為自己鋪路。
2、勤工助學是我們很多大學生都想做的事情，一來能夠減輕父母的負擔，二來也能夠向他人證明自己的自立與成長，但是據我所知，校內能帶給的勤工助學崗位是十分有限的。這就使得我們只有透過自己的努力來打開另外一種勤工助學的渠道，以真正做到自立自強!
四、經營項目及資料:
1、經營資料：主要是幫忙一些沒時間或不願意自己出面去完成工作、任務、及人際交流的同學完成他們的所需，作為他們的一個“幫手”來認真努力完成他們所要求完成的事情。
2、主要項目：
代辦PARTY策劃：根據所需者的個人需要(包括場地、時間、操辦等級、風格等方面)，進行生日聚會，同學聚餐，男女約會等項目的策劃，並按時按要求完成任務;
代寫文字方案：能夠替那些有想法但無法用文字表達的需求者寫些文字方案，包括策劃書、通知、海報、申請書等一系列套用文體;
代取物品：代替一些不想把時間浪費在路上的同學取些所需物，並且代保管(保管另外收取費用);
代溝通交流：大學猶如小社會，同學、朋友間很容易鬧些彆扭及不愉快，但是由於自尊心作怪，始終無法先開口解開疙瘩，這時我們就能夠代替需要者，作為中介人進行幫忙溝通交流，使得原本不暢的關係得以調解;
代出點子：吸取各方優良經驗，為一些在生活，學習，感情上遇到困難的求助者帶給有建設性的點子，從而為需求者排憂解難。
五、經營原則：
1、真實原則：對求助者以禮相待，不欺不瞞，友善平等。“顧客是上帝”在那裡不再是空洞的說教，而是一種真實的感受;
2、互利原則：在真誠的基礎上，做到主顧雙方平等互惠;
3、科學性原則：保證為求助者所帶給的策劃，方案科學可靠，真正做到切實可用。
六、服務群體：
1、學習工作繁忙，無暇動腦的人群;
2、時間緊迫，求助無門的人群;
3、力主創新，個人潛力單一的人群。
七、市場分析：
1、在大學的校園內外，至今還沒有這方面的經營店。所以在市場競爭上，我們處於一個相對的優勢位置。但是正因為如此，市場的打開又將面臨著一個大的問題。在必須程度上，很多同學會存在戒備的心理，所以一個創新的有說服力的廣告宣傳是必要的。
2、另外，大學本來就是個人才濟濟的地方，“點子”對大家來說都是隨手就來的事，所以我們面臨的另外一個問題就是同學不屑理解的一個問題，所以我們要拿出有威望、有質量、真正有效的“點子，先著手樹立一個良好的形象，以便更快打開市場。
八、經營策略：
1、人力上：集納高思維、有獨特創新思想的人才進入;同時，人員務必要有吃苦耐勞的精神。在此基礎上採取有秩序的管理模式;
2、宣傳上：開業期間可在資金允許的基礎上，發放超多的宣傳單，先吸引民眾眼球，打入寢室內部做宣傳;
3、經營上：為了彌補資金上的缺乏，可同時在店內附上列印複印業務，不僅僅能夠增加收入，還能夠在必須程度上增加知名度，讓前來列印複印的同學了解本店的業務範圍，擴大宣傳面;
4、策略上：開業期間可採取五折優惠、免費服務等業務;
5店面上：店面需設在引人矚目的地方，店面設計上需新穎獨特，體現智慧形象;
6、設備上：需要兩台電腦、印表機、複印機、電話、桌椅、及微小辦公用品。
九、經費來源及分配：
1、來源：起初，採取入股制，自備電腦等大件物品;印表機、複印機能夠先購二手的以節省資金。
2、分配：
月基本工資分配標準：每月月底將淨剩收入的百分之八十按入股金額的比例發放給員工;
2)每月提成分配標準：按個人理解項目、完成項目及顧客的滿意度分配，將員工的個人業績分為甲、乙、丙三個等級，從而分配提成。
十、收費標準：
代辦PARTY策劃：按策劃的難易程度收費，基本費為5元，然後按難度稍作調整，其餘按顧客滿意度自行付費;
代寫文字方案：按字數要求付費，基本費為2元，然後按難度稍作調整;
代取物品：按路途遙遠程度及物品重量收取費用，基本費為2元，然後按難度稍作調整，且代保管，保管另外收取費用，平均1元/天;
代溝通交流：根據最終調節程度及顧客滿意度收取費用，基本費2元，且第一次調解失敗，可免費進行第二次調節，直至顧客滿意;
代出點子：基本費用2元，如對所需者無用，可免去收費;
十一、預想問題及解決辦法：
在服務過程中，可能會出現顧客因不滿意而要求賠償的事宜，為此，我們務必堅持“顧客是上帝”的原則，儘量滿足顧客合理要求;
在服務過程中，也可能出現這樣的狀況，因為本店的失職，導致延誤顧客需求項目的進行，這時，我們務必向顧客道歉，並免去收取費用，且承諾下次免費為該顧客服務一次;
新版黨員自我鑑定要怎么寫 篇29
在過去的一年中，總的來說，我初步完成了從一個稚嫩的高中學生到一個會思考會嘗試的大學生的轉變。
大學一年級，課程以公共課為主，在老師主講和學生輔講相結合的課堂度過了毛鄧三、思修、馬哲、軍理、近代史等課程。這些課程基本上靠的都是考前突擊，我想，在以後的日子裡我都難以忘記那幾個凍得手腳冰冷的冬夜和猛吹電扇依然汗流浹背的夏日，我和舍友一齊緊皺眉頭背毛鄧三知識點的樣貌。這些苦樂相隨朋友相伴的日子，也許就隨著大一的匆匆流逝一去不復返了吧。
在課外活動方面，我主要加入了《心聲》報社和天盾社團。在天盾社團，我加入了策劃部，參與了天盾主辦的模擬法庭、社聯宣傳等活動的策劃，認識了很多朋友，工作潛力也得到了師兄師姐們的肯定，但是之後覺得自己對策劃並無太大興趣，就沒有參加換屆競選。而在《心聲》報社，我透過競選成為了四版的職責修改，負責四版的文章和排版，我自己十分喜歡這項工作，也期望能夠一向做下去。另外，我也是班上的生活委員，也參加了班級中一些活動的組織和安排。
當然，在這短短的一年中，也有很多留下遺憾的地方。比如說因為一時偷懶就沒有報名學生會，從此與學校的官方組織無緣;另外，學習成績只是勉勉強強;還有也沒有經常泡圖書館，沒有讀很多我想讀和我就應讀的書。這些是我需要改善的，我也相信我能在大二做得更好。