黨員簡短自我評價_黨員自我評價優缺點 篇1
工作中有非先進性的表現,思想上有不適應的地方.查找問題和不足,主要有以下幾個方面：
1、想得多,學得少;說得多,做得少.學而不思則殆,思而不學則罔.在學和思之間,把握得不好,學得少,想得多,理論-功底不夠紮實.工作中,喜歡想辦法、出點子、耍聰明,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風.工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧後,患得患失,總習慣從壞處著想,行動上按部就班,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力.
2、自以為是,應變能力不強,靈活性不足.有觀點、有思想,自以為是.自己認準的事理,有“咬定青山不放鬆”的執著,缺乏審時度勢、隨機應變的靈活,不善於吸取他人意見.
3、不善於團結同志.愛憎分明,喜怒皆形於色.自己認為不對的、看不慣的人和事,恨之憎之,容易過之.性情急燥,愛管閒事,經常得罪人,不善於表揚人.
4、對自己要求不夠嚴格.自己有違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下台階,自我開脫,自我安慰,習慣“下不為例”.習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹.這些缺點和不足,表現在工作和生活中,根子生在思想里,問題出在學習上.
黨員簡短自我評價_黨員自我評價優缺點 篇2
找問題，轉作風，促提高
——批評與自我批評剖析發言
本人在中共惠水縣教育工委、惠水縣教育局關於開展的“查問題、轉作風”專項教育整頓活動中，認真學習《關於開展“查問題、轉作風”專項教育整頓活動的通知》(惠教發〔20__〕167號檔案)精神，制定本校的專項活動實施方案，學習習近平總書記在十八大中央紀委二次全會上發表的重要講話、加強作風建設的重要意義、作風不實的危害、當前形勢和任務對工作作風的要求、中共中央八項規定、貴州省黨員幹部紀律“十嚴禁”、教育系統幹部作風建設“十不準”、縣局三個“講清楚”“十不準”“十嚴禁”等相關資料，認真記學習筆記一本，撰寫學習心得，針對要求進行深刻自查剖析，認真查擺自我作風建設方面存在的問題和不足，現查擺、剖析如下：
一、黨建工作有待加強
總結中國共產黨八十多年的偉大實踐和歷史經驗，高度重視和不斷加強自身建設，是我們黨從小到大、由弱到強，從挫折中奮起，在戰勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀新階段，我們更必須堅持運用好這一法寶，應毫不放鬆地加強黨建工作，發揮黨先鋒模範、戰鬥堡壘作用。
20__年前我們教育黨總支是由和平鎮黨委領導，能夠說只是每年的七月一日黨的生日這一天，去參加一下會議，沒有進行什麼實質性工作上的要求、引領和指導，存在誰都在管，誰都沒有管的局面。從20__年起由教育局管理，教育局專門成立了教育黨工委，切實加強黨的建設工作來推動學校各項工作的開展。在教育黨工委的領導下，由於是我的思想意識問題和事務工作繁雜多的原因，沒有很好地組織黨支部開展好各項工作，支部委員工作變動又沒有及時調整，支部學習與組織生活都不大正常，更不要說開展批評與自我批評的民主生活會，致使個別黨員同志沒有在本系統本校起到先鋒模範作用，個別同志甚至還落後於普通教師。
今後要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，提高黨的領導水平和執政水平，要加強黨支部的工作力度，使基層黨組織工作充滿活力，要把思想建設、組
織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中，做好日常工作，解決突出問題。
二、深入教學第一線調研工作不夠
聯繫實際，聯繫民眾，能使事業蒸蒸日上，開拓前進，反之主觀主義盛行。本人任校長兼學校黨支部書記職務，異常是今年以來，由於忙於處理日常事務，重在會議上強調、指示，不夠深入第一線進行教學調查研究，不夠及時找出工作任務推不進，教學質量難以提高的問題癥結，空於焦急，並無實效。
今後應重視調研，經過深入細緻的調研促進自身的建設，努力做到正確領導，密切幹群關係，提高分析、解決實際問題的本事。
三、學習思考和心得：
(一)率先垂範。平時學習還不夠。忙於學校的一些管理工作，對教育的一些政策法規和教育理論知識學習還不夠深入和經常化，了解得比較少。作為一個管理者要做到加強學習，提升素質，不甘平庸。所謂“庸”，就是平庸、無能。此刻無論經濟建設，還是社會發展，無論客觀環境，還是發展要求都出現了新情景，發生了新的變化，對於管理者的知識結構、政策水平和執政本事都提出了新的、更高的要求。就是不斷學習、不斷探索，有時也難以跟上形勢的需要。如果我們再遷就自我，將很難適應不斷變化的形勢要求。
所以，要加強理論學習，異常是現代法律、科技、學校管理等知識的學習;還要注重向實踐學習，做到學以致用。
(二)思想意識。對自我承擔的管理工作長遠規劃還做得不夠好，只滿足於一時取得的一點成績和完成上級安排的事務性工作，缺乏創新精神。
要做到工作有所作為，一是要勤于思考。做到“高人一籌”，而不是“高人一等”，要讓大家服氣。二是善於實踐。多乾，多做事，不管在什麼位置，都要做出自我的貢獻。三是思想上要堅持堅定信心、迎難而上、銳意改革、大膽創新精神狀態，進一步構成求真務實、真抓實幹的工作作風。四是在行動上，必須要敢想、敢幹、會幹。
(三)工作方法。在平時工作生活中有時說話不注意，大大咧咧。不注意管理藝術，說話不夠委婉藝術、直接生硬，容易引起教師情緒，影響到工作的進展和效率。
工作方法還需繼續加強探索和學習。
(四)嚴於律己。作為學校領導，手中擁有必須的權力，權力是一把“雙刃劍”，能使人高尚，也能使人墮落。
“水清沙自潔，官賢弊自絕”。要模範執行廉潔自律的各項制度規定，牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規紀律“紅線”，做到以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行，使自我的形象、工作，經得起考驗。
總之，必須要在大興求真務實之風、勤奮好學之風、真抓實幹之風、親師愛生之風、廉潔從政之風、勤儉節儉之風，經過作風大轉變，促進工作大落實、大提高。
黨員簡短自我評價_黨員自我評價優缺點 篇3
我叫曾志懷,共青團員，高中學歷，20xx年12月入伍，原服役於武警山東德州支隊，20xx年11月退出現役。歷任戰鬥員、副班長、代理班長、等職。先後參加“軍訓教官”、“衛士-13演習”等群體性事件的處臵以及“山東德州抗洪演練”的救援工作。期間獲“優秀士兵”表彰1次，“嘉獎”1次，“學習成才標兵”1次。
兩年的軍旅生涯不僅使我的世界觀、人生觀和價值觀得到了重塑，還使得自己的能力素質也得到了全面提升。入伍以來，不管在基層還是在機關，不管角色如何變換，我始終立足本職，圓滿完成上級交給的各項任務，深受領導好評。在部隊工作期間，我主要負責組織起草有關首長講話和綜合性文字材料，以及檔案管理工作，起草會議紀要、簡報，協助督促系統內其他單位貫徹、落實各項工作任務的完成情況，因為工作成績突出，多次被評為業務標兵。
我深知，部隊的經歷和成績只能代表過去，復員回到地方必將面臨全新的環境和挑戰，雖然我缺乏地方工作經驗，但我會用加倍的努力不斷提高自己的能力素質。我有信心適應新環境、迎接新挑戰、爭取新進步。兩年的部隊工作生活造就我吃苦耐勞的精神，良好政治素質，雷厲風行工作作風，使我積累了一定的組織管理能力和文字寫作技能!真誠的希望能進入貴單位工作。