三、隊伍建設方面
我們指導各基層單位進一步強化執法人員的政治思想、職業道德、業務培訓教育，不斷提高執法人員的思想認識、業務素質和執法水平。要求全體執法人員嚴格遵守崗位規範，熟悉工作流程，掌握執法程式，準確使用法律文書，做到文明執法，依法辦事，同時加強內部監督檢查力度，嚴明勞動紀律性，對隨意脫崗、曠工以及在崗期間不遵守崗位規範的人員及時給予處理，對考核不稱職人員堅決予以清退。另外，根據省廳、省局的有關要求，按照分局的安排部署，於7月21日成功舉辦了法律法規培訓學習班，對路政執法人員進行關於《中華人民共和國公路管理條例》和《交通行政執法風紀》等5個規範的培訓學習，並布置相應的學習任務，組織專人成立檢查督導小組於8月10日至8月20日對各單位的學習情況進行檢查督導，並按照百分制對各單位的路政執法工作以及對新法規的學習情況進行評分，將檢查結果進行通報，進一步加強對路政執法行為的監督和規範，總結經驗，規範行為，發現典型，推廣典型，促進各單位努力提高依法行政水平，為全面推動運城公路事業發展創造良好的執法環境，提供有力的法治保障。
四、制度建設方面
在日常工作管理方面，我們以山西省行政執法條例、治超工作“五不準”、交通執法人員“七條禁令”和我局從事行政執法工作七項規定為準則、按照我局制定的執法人員行為規範與執法守則等規章制度來約束執法人員的行為，並根據實踐，建立和完善了行政執法責任制，行政執法監督辦法，執法崗位責任制和過錯追究制度等各項規章制度，來規範所屬各單位的執法工作。制度面前、人人平等、獎懲分明、依法行政、按章辦事、靠制度抓管理、向管理要人才，號召全體執法人員模範遵守各項勞動紀律，認真履行崗位職責，做好本職工作，從而為我局路政管理執法工作的縱深開展夯實了基礎。
為了更好地鞏固幹線公路綜合治理成果，鞏固公路建養成果，保障公路交通的安全暢通，針對轄區內增設平交道口、非公路標誌、穿（跨）越公路架設或埋設管線電纜以及構築
其他非公路設施等需進行行政審批而實際管理有點雜亂的現象，我們研究制定並報請分局領導批准出台了“關於規範路政行政許可（審批）管理工作的通知”下發給局屬各單位貫徹執行，進一步規範路政行政許可（審批）管理制度，特別是重申了分局XX年將所轄國、省道幹線公路1131km的廣告經營權授權由方達公司獨家經營開發的決定，牽頭協調方達公司與各路政大隊之間關於幹線公路兩側的廣告受理、審批、管理相關事宜，進一步促進了我局路政工作依法行政規範化建設的進程。
五、檢測點規範化建設
年初伊始，受分局委託，由我支隊牽頭，組織財務科、計畫科、工程技術科、紀檢監察室等有關科室共同組成超限運輸檢測點規範化建設工作領導組，與萬榮縣、稷山縣人民政府和當地國土資源管理局等相關部門協商通化、楊趙檢測站點建設的征地事宜，並對檢測點規範化建設工程進行公開招標工作，而後，根據交通部有關精神和省公路局治超檢測點規範化建設工程的要求，按照外觀形象統一、功能設定統一、工作流程規範、交通渠化規範的總體要求，兩個固定超限檢測點同步實施基礎設施建設、檢測信息系統建設和規章制度建設等工程，目前，兩個新站點建設的辦公大樓、職工生活附屬樓、檢測場地水穩基礎工程已完工，檢測系統和監控設施的安裝工程正在緊張的進行中，預計10月底完工，11月初即可投入運營。通過該項工程建設實施，使我局幹線路網超限治理工作達到省局要求，實現了建設標準化、設施永久化、運營制度化、裝備精良化、網路一體化、數據標準化、信息共享化和管理規範化的“八化”目標，從而推動了治超工作的深入開展。