3、完善規章制度，堅持以制度管人
印發了《巡田鄉2011年幹部崗位目標責任制》，每個幹部人手一份，對幹部實行崗位管理。一是幹部崗位責任制：把全鄉幹部分成兩片管理，設指導員與片長，實行片長負責制，以片為單位開展工作，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。二是學習制度：要求全體幹部、職工不斷加強學習，並規定了每月28日為集中學習日，學習有關的方針、政策、法律法規、上級檔案，以提高自身的政策水平和業務水平。三是明確上班制度和請銷假制度：規定幹部必須每個月在鄉政府出勤22天，住宿18晚以上，實行上班簽到制，上班時間嚴禁打牌。由鄉紀委牽頭，多次進行了查崗。由於制度完善，堅持以制度管人約束人，年內幹部作風明顯改善，機關效能得到進一步提高。
4、進一步加強黨風廉政建設工作。年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為“以村為主”目標考核的一項重要內容。紮實開展了以一面廉政宣傳牆、一堂廉政教育課、一台廉政文藝和一塊廉政警示牌為內容的廉政建設“四個一” 宣傳教育活動，每個幹部辦公室懸掛了廉政警示牌，全鄉形成了良好的廉政教育氛圍。並重點加大了農村黨風廉政建設工作力度，通過深化村務公開、完善村級財務管理等方式組織協調農村基層黨風廉政建設工作，進一步整合了農村組織資源，形成工作合力。鄉機關日常運轉厲行節約，嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本。
（三）、立足主導產業，適度規模經營，鄉域經濟實現較快發展
1、發展現代菸草農業。烤菸產業一直是我鄉的傳統支柱產業，在“雙控”政策制約情況下，鄉黨委政府高度重視，提出菸葉生產“提質、保項目”的口號，根據各村實情制定了切實可行的烤菸生產發展工作方案和考核方案，把烤菸生產作為文明目標管理考核重要內容。今年，全鄉種煙2400餘畝，收購菸葉將近7000擔，產值500萬元，鄉財政創菸葉稅50餘萬元，在臘元桐古村建設現代菸草農業1000畝優質菸葉生產示範片，在石井村連片種煙近500，爭取了現代菸草地農業項目，建設資金超過500萬元。
2、積極開展土地流轉，推動適度規模經營。全鄉積極探索土地轉新機制，為產業規模發展與項目建設用地提供支撐。臘元桐古村1000畝菸葉實現連片種植，桂山村與新寧縣德天農業有限公司在2011年冬季簽訂了980畝的油茶種植契約，2011年種植276畝，民眾種植積極性高漲，形勢喜人，明年預計會輻射到周邊的大禾、長鋪村，有望突破1200畝。在種植業方面，中藥材的種植在部分村也初具規模，茶花村的百合種植是我鄉的傳統產業，今年該村種植237畝，預計產值達180餘萬元，另外老屋村的半子蓮種植近120畝。
3、大力推進畜牧產業化發展。年內發展大牲畜3萬頭、家禽32萬羽，其中長鋪村冷建華投資200萬元興建的年出欄生豬2500頭的建財養豬場，成為我鄉新增農產品加工企業的新亮點，帶動周邊村民養豬1500多頭。
4、發展農村經濟合作組織，提高農業組織化程度。臘元、石井兩村成了烤菸生產經濟合作社，長鋪村成立了志銘香椿種植合作社，同時由巡江村蔣連亘等牽頭，在縣內成立了新寧縣松茯苓種植合作社，各經濟合作社為農民提供資金、技術、信息等多方面服務，為我鄉的農業可持續發展提供了堅強的組織保障。長鋪村志銘香椿種植合作社採取“公司+基地+農戶”的模式，現已種植香椿273畝，預計今年產值達6萬元。以我鄉巡江村蔣連亘牽頭成立的新寧縣松茯苓種植合作社，利用我縣馬尾松資源豐富的優勢，在全縣種植松茯苓4000餘畝，發展會員200多人，巡田鄉境內現已種植400多畝。