社區信息平台功能，服務就業和農民工返鄉就業工作。就業再就業用工信息資源共享工作，把全勞動用工信息、職業介紹、用工情況、技能培訓的起來，區勞市場勞動供求資源資料庫，各鄉、街道、社區每星期把收集到的用工信息融入區勞市場，勞市場再把信息分發到各個街道和社區，為求職人員更多、更快、更便捷的就業信息。
系列援助活動，搭建農民工就業平台。在以鄉街社區工作站為依託，了以送政策、送崗位、送技能、送服務為內容的“再就業援助月活動”、“春風行動”、“百日幫扶”、“陽光再就業工程系列活動”。共走訪就業家庭273戶，發放就業政策宣傳材料1835份。，還幫扶的不同需求、有性地制定幫扶計畫，實施免費技能培訓、政策補貼、創業、實施小額貸款一系列訂製式服務。燕山鄉申報農民工返鄉創業園。
為“零就業家庭”的消除和幫扶工作，把解決社區“零就業家庭”就業和社區“銀髮老人”幫扶工作有機起來，挖掘社區養老服務需求，搭建養老服務就業平台，“零就業家庭”穩定就業的長效機制。這項工作共摸底調查75歲老人2264人有幫扶需求，開發公益性崗位“助老員”，解決了31人的再就業問題。
3、退管工作。，接納退休人員社會化管理服務已達14963人。新接收1609人，為此，對新移交社會化管理的退休人員，逐一入戶走訪核實、發放卡，退休人員情況，台帳，服務。安排退休人員健康體檢，健康檔案。工作中，各社區為企業退休人員社會保險政策諮詢和查詢服務，還分別的情況和工作特點，紛紛組建不同的興趣活動，退休人員的互幫互助及自娛自樂活動，社區還了“閱覽室”、“活動室”，組織企業退休人員多彩的文化體育娛樂活動。為文化生活，還了退休人員參觀城市新景觀、社區文藝演出、體育比賽、書畫展覽、藏品展覽、慶祝國慶60周年和走訪老勞模、老幹部、老黨員和人員系列活動，受到了退休人員的好評。
4、勞動仲裁和勞動監察工作。為用人和勞動者的法律意識，規範用人的勞動用工，勞動關係，了勞動監察執法和勞動仲裁工作。“三法一例”學習、宣傳和活動;勞動保障執法監察和年審工作。執法大檢查3次，共抽查68多家用人，職工人數1946人，責令私營企業和個體經濟組織及作坊業主補簽勞動契約386人。對125家企事業了勞動年審，涉及勞動者人數4091人，企業補簽勞動契約453人，督促12家參加社會保險登記,已有6家70人參加了社會保險,對10個個體經濟組織下達了整改指令書。勞動爭議仲裁案件的，社會穩定。2011年5月《勞動爭議仲裁法》實施後，勞動仲裁不收費，使得勞動爭議案件與日俱增，平均每周開庭審理案件就有2～3起，克服人員、經費緊張的，勞動爭議工作，勞動爭議案件，化解社會矛盾。已受理勞動爭議案件207件，，庭外調解結案36起,調解結案19起，仲裁裁決152起，為勞動者和用人挽回經濟損失90多萬元,此外還接待來訪380餘人次。
5、按時局志編纂工作。為區志編纂，專人，精心組織，多方查閱檔案和蒐集材料、數據，撰寫了自建國的工作內容，定稿，提交區志辦編審。
二、下一步工作打算
1、就業和勞動保障工作，就業和勞動保障工作新。工作任務中的問題和薄弱項目，工作重心，抓差補缺，市下達的工作。