一年來，流動黨員黨委在街黨工委的正確領導和大力支持下，通過流動黨委的積極探索及全體黨員的努力，流動黨員管理工作穩步有序，紮實有效地開展，為配合街道的各項工作和構建和諧社區等方面做出了一定的成績。回顧一年來的工作如下：
一、加強理論學習，抓好黨員隊伍的思想教育
1、在全黨開展以學習實踐“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，按照xx街黨工委的安排，根據流動黨員黨委活動的特點，緊緊圍繞學習實踐“xxxx”這箇中心，結合實際開展保持共產黨員先進性教育活動，積極打造“抓、聯、督”相結合“三位一體”式的先進性教育新平台。要求流動黨員以集中學習和分散自學為主，按部署的“保先”教育活動安排進行學習和活動，以各個黨支部為單位負責召集黨員開展保持共產黨員先進性教育活動，確保流動黨員開展保持共產黨員先進性教育活動取得實效。
2、切實開展紀律教育月活動， 組織全體黨員認真學習黨的xx屆五中、六中全會精神，深刻領會“xxxx”重要思想；結合當前形勢，組織學習了xx《提出“xxxx”重要論述》、《學習xx關於社會主義榮辱觀的重要論述》和《當前為什麼強調學習貫徹黨章》、《領導幹部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、等文章。開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，用學習“xxxx”重要思想進一步武裝頭腦，約束廣大黨員的行為，從身邊做起，從點滴做起，把“xxxx”轉化為自覺行動，身體力行，率先垂範。通過學習，提高了黨員的政治思想覺悟，黨員參加組織生活紀律性有所增強。
一、強化流動黨員的管理，構築流而不散的組織機構
1、針對流動黨員分布廣、成份複雜、流動鬆散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業，也有失業後到私營企業、外資企業、個體戶中再就業的黨員，還有xx街轄區內“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員，現共有黨員184人。流動黨員結構的多元化，對教育管理工作提出了新的要求，為進一步加強流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎上，我們根據實際，從原來4個支部的基礎上劃分為6個支部（其中一個是青年支部，另一個是轄內非工企業聯合支部）,並選出工作有組織協調、活動能力較強的黨員為黨支委，對流動黨員進行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結構更趨科學，管理起來更加簡便。
2、定期召開黨委會會議，做到有研究、布置、分析黨員的工作情況，黨委會一班人與各黨支部的支委密切分工合作，實行定期或不定期聯繫，做到了“六個掌握”；即掌握黨員基本情況，掌握外出時間，掌握所從事的個體私營經濟項目，掌握新住址，掌握聯繫辦法，掌握黨費繳納情況，把他們的從業表現和參加組織生活情況填入相應資料存檔。並經常與流動黨員通過電話、簡訊、祝賀慰問和通知具體活動的時間、內容。
3、不斷完善規章制度，建立既靈活又嚴格的組織生活制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內容的計畫安排，每月的組織生活分兩次進行，固定在每月的10日和20日晚上。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。