一是完善理論學習制度，打造學習型機關。二是推行服務承諾制度，打造服務型機關。積極推行公開服務承諾制度，激發全體機關幹部的工作積極性和創造性，促進全鄉機關作風效能建設的健康發展。三是落實責任承辦制度，打造責任型機關。四是實施幹部考核評議制度，打造規範型機關。五是根據鄉上幹部職工建議，鄉上正在研究設立“突出貢獻獎”、“廉潔勤政獎”等多項獎勵，對勤奮工作，有突出貢獻的職工給予物質和精神上的鼓勵，充分調動幹部和職工的工作積極性。六是針對民眾的意見建議，鄉黨委政府領導成員和全體幹部職工正在積極進行整改。七是對整改情況進行回訪，並形成長效機制。八是為根治機關“走讀風”鄉黨委、政府對機關職工實行上午8：30簽到和下午5：30簽退（遲到1次扣15元，缺席一次扣30元），由鄉長負責收集匯總，若下鄉或公事必須向主要領導匯報，夜間安排由黨政領導成員、紀委副書記、黨務幹事為組長的9個值班小組，實行輪流值班，並保證每晚有一名主要領導和值班領導及工作人員15人以上。鄉政府給予每人5元的夜間值班補助，同時安排桌球、羽毛球、象棋、書報等娛樂活動，確保職工安心在鄉住宿。九是將效能建設的四項制度延伸到村（社區），要求鄉村幹部嚴格按制度辦事，爭取做人民滿意的鄉村幹部。
六、反腐倡廉工作
一是年初將反腐倡廉工作納入年終目標考核，並作為鄉黨委中心組學習的重要內容，做到年初有計畫，將黨風廉政建設責任書簽到村（社區）、鄉級單位、主要領導與分管領導，分管領導與站所長分別簽定了黨風廉政建設責任書。半年有小結，年終有總結。二是完成了對全鄉8個村（社區）的“三民主一公開”工作自查，重點抓村級財務管理工作，進一步完善了村級資金帳目的管理制度和程式。三是抓村級班子的思想和組織整頓，今年共舉辦村兩委幹部培訓班2期，培訓村幹部50餘人次，對3個村班子進行了整頓。四是截止目前為止，已接待紀檢監察信訪10件，已辦結信訪10件，違紀案件1件。
2025年工作安排
鄉紀委認真貫徹落實黨的xx大及xx屆三中全會精神，牢固樹立科學發展觀，按照鄉紀委和縣紀委提出的工作任務，緊緊圍繞“蠶桑基地鄉、酒業生產鄉”目標，主動爭取條件。認真做好以下工作：
1、進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見的學習，將黨風廉政建設的各項規章制度進機關、校園、社區和農村。