在“十一”期間，聯合縣機關工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機關“頌改革、促和諧”第五屆職工運動會，共有30家單位、1000餘名運動員參加了此次運動會。五是深入開展“我為節能減排做貢獻”活動。按照自治區、地區工會的統一部署，3月3日上午召開動員會,要求各協助單位領導,從實際出發，積極開展各具特色的活動。3月8日上午，協調環保局、國土資源局等相關部門，舉行“職工節能減排宣傳諮詢日”活動。活動期間共發放節能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次諮詢，通過宣傳活動提高了廣大職工民眾“節能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個工會“維權月”活動，採取懸掛宣傳橫幅、標語、發放宣傳資料、設定專題展板、義務法律諮詢等形式，走上街頭，深入社區，加大工會“維權月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務工人員，重點加強對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動契約法》、《勞動法》、《集體契約條例》等維權法規政策的宣傳。我們先後發放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，諮詢的各族職工達上百人次。通過“維權月”活動的開展，進一步增強了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學會運用法律武器依法維護自身合法權益。七是積極參與安監、人事勞動及社保等部門對我縣發生的多起安全生產事故的調查及善後處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。
3.夯實基礎，擴大履蓋，標準化建設明顯加快
我們按照“哪裡有企業，哪裡有職工，哪裡就要建立工會組織”的建會原則，創新思路，強化措施，著力構建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網路，把壯大組織隊伍和加快標準化建設步伐作為今年工作的重要內容。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業工會組建為重點，廣泛深入開展宣傳發動工作，採取多種方式方法，建立勞資協商平台，正確引導勞資雙方達成共識，使業主能夠同意成立工會組織，職工自願加入工會組織。今年以來共新組建基層工會組織21家，新增會員1000餘人。並對全縣基層工會組織進行了普查統計和完善規範工作。二是加快縣總工會標準化建設步伐。按照上級工會要求，我們以縣總工會閒置的大廳為陣地，在完善機關辦公場地的同時，把困難職工幫扶中心一併規劃，目前閒置的大廳經過改建裝修後，已做為困難職工幫扶中心服務大廳投入使用。三是對基層工會標準化建設的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業單位工會三年標準化建設的基礎上，今年以來先後對xx鄉、xx鄉、xx局及xx廠等10餘家行政、企事業單位工會撥付補助款25萬餘元，用於支持基層工會“職工之家”建設和開展職工文化體育活動。並加強對基層工會的指導工作力度，有力地促進了基層工會標準化建設。目前這些得到撥款補助的單位，職工健身活動場所設施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動豐富。
4.服務職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現
我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署，帶著感情、帶著責任、帶著使命，切實轉變觀念，強化服務意識，紮實開展以幫扶各族困難職工民眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣各族困難職工辦實事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在1月召開了勞模座談、慰問會，來自全縣各條戰線的國家級、自治區級勞模代表共27名歡聚一堂，相互進行了經驗交流和學習，同時在縣委、政府和上級工會關懷下，並為全縣自治區級以上27位歷屆勞模發放了慰問金和生活困難補助金，總計26000元；今年在“春節”、“五一”、“十一”及“xx節”等各重大節日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先後共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶（次），發放生活、醫療幫扶救助金、慰問金及慰問物品總計96180元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關懷送到他們的心坎上；還結合“三下鄉”活動，到各鄉鎮為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產生活急需品；並對在節假日期間仍堅持在工作崗位上的廣大企業職工進行了慰問。二是大力開展職工健康免費體檢公益活動。為認真貫徹黨的xx大精神,以實際行動關愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題，在“五一”國際勞動節來臨之際，縣總工會與縣醫大醫院聯合開展以“迎五一、送健康”為主題的職工健康免費體檢公益活動，為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進行免費健康體檢，充分體現了縣總工會及工會戰線的幹部對廣大各族職工真切的關愛。三是積極開展向地震災區“獻愛心”捐款活動。四川地震災情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心，一場“一方有難、八方支援”的愛心捐款活動，在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領導班子成員的帶領下，單位全體幹部職工踴躍參加為地震災區“送溫暖、獻愛心”捐款活動，共為四川地震災區捐款1250元；還回響縣委為支援抗震救災自願交納“特殊黨費”的倡議，單位全體黨員積極回響，迅速行動，紛紛主動繳納“特殊黨費”7200元。