2、完成了社區居委會換屆選舉，九台市政府制定下發了《九台市第二次社區居委會換屆選舉工作實施方案》，共選出主任30人，副主任60人。
3、村務公開工作卓有成效
縣、鄉、村三級都成立了村務公開工作領導小組和機構。目前，全市310個村普遍建立了村務公開監督小組和理財小組，設立了舉報電話328部，意見箱380個；對村務公開內容進行了細化，對公開形式進行了統一規範，並制定了14項制度。上半年，我市又成功地召開了長春市在本地召開的現場會，並在全市所有鄉村中深入推廣，取得了一些好經驗。
三、把民眾情緒做為第一信號，規範雙擁優撫安置體系
1、重點優撫對象醫療保障工作健全完善。出台了《九台市重點優撫對象醫療保障工作意見》，並於XX年始正式運行，XX年將全部在鄉重點優撫對象納入農村新型合作醫療。
2、重點優撫對象提標經費積極落實，及時下發了檔案，目前已經全部核算完畢，全年需資金260萬元，已經報送市財政局，預計四季度可足額發放。XX年固定性撫恤補助金已發放至三季度。
3、老兵安居工程進展有力。經與財政部門聯合調查，今年需新建老兵住房共116戶，維修住房17戶。目前，通過單位包保解決了33戶，每戶18000元，通過財政補、民政撥解決了100戶，總共全年投入資金216.5萬元，其中財政補助的87.1萬元和民政撥的68萬元已經全部到位，單位包保的也正在修建中，所有住房新建維修已經完工60%，另40%在明年開春前也可全部完工。
4、全面落實XX年退伍軍人安置工作
我市XX年冬季共接收退役士兵285人。其中：轉業士官6人，城鎮復員士官和退伍義務兵190人（含在服役期間榮立二等功5人，傷殘軍人1人），農村復員士官和退伍義務兵95人。符合安置條件的125人。
對符合安置條件的退役士兵嚴格按照《吉林省人民政府、吉林省軍區關於做好XX年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（吉政發[XX]4號）精神，強化政府行為，加大指令性計畫安排工作力度，確保XX年度退役士兵得到妥善安置。根據“按系統分配任務，復員安置”的原則，實行按各系統在職職工人數的比例分配安置任務。
（1）鼓勵退役士兵自謀職業，由政府發給一次性經濟補助（補助標準為：2—5年8000元，5—XX年10,000元，XX年以上1.5萬元）。今年我市自謀職業28人，共發補助金270,000元。
（2）對服役期間榮立二等功以上的退役士兵優先安置到全額事業單位工作，榮立三等功的退役士兵和服役滿13年以上的轉業士官，在安排工作時條件允許情況下，照顧本人特長和志願。
（3）上崗率達到40%左右。
四、把民眾利益做為第一目標，建立法制化社會事務管理體系
1、殯葬專項整治進一步深化。
一是將殯葬專項整治工作納入全局工作重要日程，年初就編制了九台市殯葬計畫檔案發至18個鄉鎮辦事處；3月初開始，對殯葬改革工作通過電視、張貼布告進行宣傳；
4—6月份，利用3個月時間對散埋亂葬、喪葬用品市場進行了全面整頓。
二是殯葬專項整治紮實有力。與各鄉鎮辦事處層層簽定目標責任制，做到責任到人，任務到人；設立九台市殯葬專項整治工作監督舉報電話一部，電話號碼2325451。同時在各鄉鎮政府民政辦公室設立殯葬專項整治工作監督舉報箱；