2012年財政局機關效能建設工作總結

四、改進作風,最佳化服務通過廣泛徵求意見、建議,查找存在問題等方式,努力轉變機關職能和作風,著力解決各科室工作中存在的問題。各股室增強大局意識,對縣委、縣政府和局機關交辦的事項,速決速行,雷厲風行,推動了各項工作的順利開展。一是改進工作方法。深入基層,深入實際調查研究,不斷提高服務水平。二是轉變工作作風。切實做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務,推行首問負責制,按照制度規定的程式,對來接待訪者態度和藹、熱情周到,杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風,加強機關作風整頓,杜絕了上班時間打遊戲、聊天和遲到、早退等現象。三是提高服務效率。推行限時辦結制度,凡承辦縣委、政府領導批示、貫徹落實上級檔案精神、劃撥資金都嚴格程式、明確辦理時限。局辦公室對辦理件落實專人做好登記,全程跟蹤督辦,做到按時按量、優質高效地完成。推行政務公開,對“三服務”通過廣播電視向社會公開承諾,接受社會監督。四是方便民眾辦事。全面推行黨務、政務公開,建立了政務公開欄,對各股室職能職責、股室負責人、辦事流程等進行上牆公示。通過上述制度的完善和實施,機關工作作風出現了可喜變化,機關工作人員的工作熱情得到了極大的提高,“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制基本形成。

五、圍繞目標,狠抓落實一是以抓好收入為重點,確保全年目標完成。1-10月,我縣縣級一般預算收入完成1283萬元,占預算數1539萬元的83.4,增長20.5,其中:稅收收入完成925萬元,占預算的85.3,增長26;非稅收入完成免費公文網著作權所有!358萬元,占預算的78.7,增長8.2;上劃中央收入完成1187萬元,增長13.4。上劃省級收入完成570萬元,增長30.1。截止9月底,全縣財政支出實現14607萬元,比上年同期增長26.5。二是以推進財政改革為重點,促進財政工作規範化。進一步加大財政改革的力度,繼續深化部門綜合預算、國庫集中收付、政府收支分類改革,加大政府採購力度,推進鄉財鄉用縣管。三是以加強財政監督為重點,完善內部監督制約機制。加強對財政機關內部業務程式、預算安排、資金分配撥付、帳戶設定管理的監督控制,財政政策透明,財政政務公開。建立健全各種財務管理制度,完善內控機制,嚴格財經紀律。認真開展內部監督檢查,將可能發生的問題消滅在萌芽狀態。四是紮實開展專項資金和機關私設“小金庫”清理工作。認真對局各股室和各部門財政專項資金管理使用情況進行了全面、認真清理,組成了7個檢查小組30餘人分赴全縣36個鄉鎮全面開展清理檢查和入戶調查。針對存在的問題,進行了切實整改,取得了階段性成效。

六、強化監督,廉潔行政一是完善制度。針對財政工作和財政管理薄弱環節,健全財政工作內部規範,加強對財政從業人員的業務素質和職業道德的培訓,制定了財政資金撥付、管理、使用等方面制度。加大商業賄賂治理力度,完善預防和治理商業賄賂的機制。二是嚴肅紀律。堅持依法行政,認真按照法律法規和財經紀律的要求,認真落實黨風廉政建設責任制,堅決執行各項廉政建設規定,嚴格遵守財經紀律,杜絕財政管理活動中的各種商業賄賂和徇私舞弊行為。對違反廉政建設的個人取消職稱評聘和年度考核評優、晉級資格,情節嚴重的嚴肅追究相關人員責任。三是重點查處。認真開展財政局機關領導幹部入股煤礦、國家工作人員及配偶子女違規經商辦企業等清理,通過全面自查,局機關沒有私設“小金庫”,無領導幹部及其配偶子女違規經商辦企業和國家工作人員投資入股煤礦現象。總之,我局在效能建設活動中,以勤政廉政、提高效率、最佳化服務、執政為民、促進發展為主要內容,以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為抓手,切實解決機關效能建設中存在的突出問題,使部機關幹部在履行職責和探索創新上有新的突破,在服務質量和辦事效率上有新的改進,在人民民眾對機關工作的滿意度上有新提高,初步形成了行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效和管理機制和運行機制。