單位黨務工作總結 篇1
20xx年3月，是我國一個極不尋常的月份，國內外億萬目光再次聚焦北京。3月3日，全國政協第十二屆全國委員會第一次會議開幕，3月5日，第十二屆全國人民代表大會第一次會議開幕。在這個萬物復甦的三月，兩會的召開定會為我們傳來更多春的訊息。
回首過去的五年，我們勝利完成規劃，順利實施規劃，各方面工作都取得新的重大成就，為全面建成小康社會打下了堅實基礎，經濟實力和綜合國力邁上新台階，國家面貌發生歷史性變化。展望未來五年，13億人憧憬屬於自己的「中國夢」。
今年的兩會是在國際金融危機席捲全球的特殊背景下召開的。代表委員肩負重任，努力為我們國家拿出迎接挑戰的韜略、克服危機的良策，這也使得今年的兩會格外令人關注和期待。溫總理總理做客網站，同網民進行了2個多小時的線上訪談，就網民所關心的國內經濟發展、民工荒和戶籍改革，物價與「三公」消費、房地產政策、教改、醫改等問題，用一種平等、親和的方式一一做了解答。學習兩會精神思想匯報由精品信息網整理!
儘管國際金融危機正在或已經見底，世界經濟緩慢復甦，但正如溫總理所說，今年將是中國經濟最複雜的一年。去年在中央大力度的刺激政策下，中國經濟成功保八，初步擺脫了危機的影響，但是，刺激政策也帶來了一些後遺症，最明顯的就是關係到民眾切身利益的物價尤其是房價有了大幅度的上漲，通脹有所抬頭。再加上一些長期未能解決的問題，如收入分配差距的拉大、城鄉二元化、腐敗、上學難、看病貴、非法拆遷等依然在困擾著民眾。而今年最重要的任務就是要處理好結構調整、轉變發展方式和管理好通脹預期三者之間的關係。「兩會」首要關注的重點是在經濟發展、產業結構上有什麼變、怎樣變、變多或變少。
但是，這個「變」並非僅是經濟和產業結構上的，發展方式的轉變主要是從現在的投資驅動型轉向消費驅動型，而消費從而內需的提升根本有賴於收入，收入又與就業和財產的分配有莫大關係。事實上，中國的結構調整是一個整體，除了經濟和產業結構外，還包括城鄉結構、區域結構和分配結構等。就目前來看，民眾最關注的是分配結構尤其收入分配的不公和差距擴大。如溫總理所說，它關係到社會的公平正義，是政府的良知。在這一問題上，國家發改委最近向全國人大提議從四方面，即增加農民收入、扶持低收入群體、提高職工工資收入、加強個人收入調節來調整，「兩會」應該對此做出一個具體的安排。學習兩會精神思想匯報由精品信息網整理!
我認為，這次的「兩會」給人民信心，給人民鼓舞，相信我們的國家在中國共產黨的領導下一定會走向輝煌。
單位黨務工作總結 篇2
XX年以來，在XX黨委的領導下，在有關部門的大力支持協助下，我們認真貫徹執行集團公司工作步署和++工作安排，以鄧小平理理論、「三個代表」重要思想為指導，認真學習xx屆四中全會精神，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規範黨員的行動，使黨員的先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘作用得到很好發揮，較好地完成了全年的各項工作任務。
一、落實責任抓核心，加強班子建設。5年以來，中心黨支部緊緊圍繞經營管理工作實際，把支部班子思想作風建設放在首位。一是結合改革和三位一體的實際，解決支部班子成員思想不適應的問題，以「三個代表」重要思想為指導，在解決問題上下功夫，提高執行黨的基本路線的自覺性和貫徹社區工作安排的堅定性。二是結合貫徹落實黨委工作責任制和創新工作實踐的實施意見，開展務實創新教育，不斷提高班子成員幹事創業的自覺性。三是開展黨風廉政建設，加強支部班子成員「兩個務必」和廉潔自律教育，切實提高對支部黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。四是開展民主集中制的再教育。班子成員能夠運用支部民主生活會、支委擴大會等不同形式，經常開展認真的批評和自我批評，有力地促進了支部班子建設，不斷提高支部班子的組織領導能力和科學決策水平，以適應社區改革發展的需要。五是開展凝聚工程，其目標是:1、凝聚班子形成合力，提高戰鬥力，2凝聚黨員增強感召力，3凝聚員工催生向心力，努力發揮支部的戰鬥堡壘作用，著力提高領導班子自身素養和作風建設，充分發揮領導班子的整體功能。具體做法是:
1、在全體領導幹部中深入開展「創五好班子」活動（即學習好、工作好、團結好、勤政廉政好、隊伍建設好）
2、深入開展「使職工民眾有五個好感」活動（即一是領導端莊正派，使職工有信任感；二是領導辦事公道，使職工有公平感；三是領導管理內行，使職工有敬佩感；四是關心職工生活，使職工有依靠感；五是領導平易近人，使職工有親切感），提高了領導班子成員的素養，提高了領導幹部的領導效能。
3、在加強領導幹部的思想作風建設中，注意增強六種意識一是增強政治意識；二是增強大局意識；三是增強責任意識；四是增強創新意識；五是增強表率意識；六是增強奉獻意識。
4、在黨政領導之間做到補位不越位，要做到六個溝通，三個支持（即六個溝通為：正常工作定期溝通，重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，決定改變重新溝通。情況緊急事後溝通，認識不一再三溝通。三個支持為：中心工作全面支持，日常工作主動支持，棘手工作熱心支持）。
5、在充分發揮領導班子整體功能上具體是做到八個共一是目標共識；二是大事共商；三是擔子共挑；四是制度共守；五是干擾共排；六是矛盾共解；七是難關共度；八是相處共勉。從而增進了班子團結，發揮了整體功能作用，增強了班子戰鬥力。
二、強化教育抓關鍵，帶好黨員隊伍中心黨支部在加強和改進自身建設中，把認真貫徹「三個代表」重要思想作為關鍵，切實對黨員進行先進性教育，努力帶好黨員隊伍。一是認真執行周四政治理論學習制度，落實黨委安排的政治學習任務。二是以提高素質、增強黨性為目標，廣泛開展黨員先進性教育。堅持把「對照」和「換位」相結合，增強黨性觀念和黨性意識。「對照」《黨章》及黨員個人思想和工作實際找出存在的不足和問題，制定整改措施，抓好各項工作的落實。與民眾「換位」思考，把自己當成一名普通民眾，看看自身在樹形象，乾工作方面做得如何，能否讓民眾滿意。同時把自己的工作與組織領導「換位」思考，看看自己是否讓組織滿意。通過黨員先進性教育，既使黨員在黨性修養中得到鍛鍊，又使黨員保持先進性。三是把深化黨員「一名黨員一面旗」、「創先爭優」及「黨員先鋒崗」活動與崗位競賽緊密結合起來，不斷增強黨員建功立業和做好工作的自覺性，在職工民眾中發揮模範帶頭和示範引導作用。
三、加強職工隊伍建設，全面提高職工的整體素質。為切實加強職工思想和道德建設，結合社區開展的創建「學習型++」、「溫馨家園」以及「三轉」教育等活動，積極開展學習和教育活動以及「溫暖工程」、學好五本書和愛崗敬業崗位奉獻、辛苦我一個溫暖千萬家等活動，以及「紅旗班組崗點競賽」活動，和豐富多彩的文體娛樂活動，寓教於樂，既提高了職工的整體素質，又推動了中心工作。在全體職工中大力倡導「八提倡，八反對」，即提倡自動自發，反對敷衍塞責;提倡自覺服從領導，不找任何藉口，反對推諉扯皮；提倡敬業愛崗精神，反對不負責；提倡遵章守紀嚴以律己，反對蔑視紀律，自由放任；提倡精檢細修，精心操作，反對方法簡單粗暴胡弄事；提倡安全文明生產，反對違章指揮和違章操作；提創倡創新精神，反對因循守舊，墨守成規；提倡務實求真的作風，反對浮誇做表面文章。努力推進「紅旗班組競賽」活動的開展，使職工精神面貌大有改觀。
四、健全制度抓規範，夯實黨建基礎為加強支部建設，落實黨支部《條例》，根據工作實際，一是完善了黨支部組織工作制度和工作程式，並按照支委分工制定崗位責任制，認真落實支部各項任務，使支部工作規範化。二是以深入貫徹《黨風廉政建設責任制》為重要內容，始終把黨風廉政建設與支部工作相結合，進一步健全完善了廉政措施，切實加強支部黨風廉政建設。並通過黨風廉政建設自我檢查、開展「述廉、考廉」的考核工作，切實加強了對支部黨風廉政建設的有效監督。同時，我們還推行支部政務公開實施辦法，把支部工作置身於民眾的監督之中。對黨委布置的重要工作和重大的決策事項以及關係到職工切身利益的事項，嚴格執行黨支部工作制度，始終堅持民主集中制的原則，實行支委會集體研究決定。在支部工作中始終堅持「三會一課」制度、黨員向黨小組和黨小組向支部的思想匯報制度，加強黨員隊伍和職工隊伍思想分析。在黨員教育上認真制定措施，及時進行整改，對突發性的動態、苗頭有針對性地做好思想工作。三是我們按照黨委工作要求，認真開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，結合工作中存在的問題和差距，制定整改措施，抓好工作落實。通過健全完善支部工作制度，為加強和改進黨支部建設打下了堅實的基礎。
五、與時俱進抓轉變，重視思想工作。針對個別黨員和職工在社區改革和轉崗分流以及崗位考核中出現的有情緒、工作撂挑子等不正常行為和錯誤認識，黨支部廣泛開展了學習教育活動，組織職工認真學習黨的xx大精神，「三個代表」重要思想，學習中央政策和公司工作步暑，把上級精神和社區改革的重大意義及時灌輸給職工，並圍繞如何走向市場而增強創收能力開展廣泛討論。限度地讓職工吃透政策，領會精神，提高認識，使每個人牢固樹立市場意識，樹「三觀」促「三轉」充分調動黨員職工民眾的工作積極性和自覺性。
六、圍繞生產管理抓黨建，充分發揮作用工作中，我們深刻認識到，中心工作良好運轉的關鍵是支部工作的全面開展;而黨建工作開展的關鍵在於夯實基礎管理。為此支部把圍繞中心實際工作、促進社區發展納入支部工作議事日程和中心任務，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。我們認真落實《黨支部工作條例》，建立健全支部工作制度，堅持黨員管理制度化，日常工作規範化，強化組織建設，確保廉潔自律，既講究黨內集中又發揚黨內民主注重個性特長，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。共產黨員、班子成員+++同志為了降耗增收積極組織人員對所轄電路及設施進行改造，還認真進行巡查杜絕人情電關係電。為了夏季正常供電，他不論白天和夜晚，那裡有問題就在那裡出現，身先士卒揮臂上陣。在他的帶領導下，今年沒出現過一次因自身原因造成的停電。班子成員、黨員+++同志在++++期沒休過一個節假日，白天上班晚上值班，那裡出現故障就到那裡指揮搶修，表觀了共產黨員的奉獻精神。還有許多共產黨員，他們吃苦在前衝鋒在前用行動實踐著「一名黨員一面旗」發揮了模範帶頭作用，為中心各項工作的完成做出了積極貢獻。
同時支部大力支持工會、共青團組織自主開展工作，及時幫助他們解決實際問題和困難，認真堅持職代會制度，落實廠務公開，民主管理、民主監督、平等協商以及送溫暖機制，涉及改革發展和職工切身利益的大事都廣泛爭取民眾意見，維護職工民眾的合法權益。努力開展創建青年文明社區和「陽充服務」活充分發揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。使黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。總之我們做了很多工作並取得了一定成績，但還存在著許多不足，我們一定能在過去的基礎上再接再勵.揚長避短，使今後的支部工作再上新台階，再創新水平。
單位黨務工作總結 篇3
在過去一年裡，我局在州局黨組、市委和市政府的領導和指導下，以「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照黨的基層組織工作條例要求，進一步加強組織建設，加強黨員思想作風教育，積極開展多種形式的組織活動，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動了全局工作的順利開展。現將有關情況總結如下：
一、加強組織建設，發揮堡壘作用
強化組織建設，我們發揮了支部的戰鬥堡壘作用。一是制度健全。為抓好組織建設，我們進一步建立健全了支部組織生活會、民主生活會、政治學習、中心組學習、廉政建設和民主評議黨員制度，並制定了有力措施保證落實。二是認真開展黨組織活動。局黨組和黨支部堅持每季度召開一次黨組會和支部會，研究布置黨建工作，落實相關工作任務；每半年召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評，檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經驗體會，查找存在的問題和不足，發揚成績，改正缺點。三是開展「雙評」活動，總結支部工作激勵黨員幹部爭先創優，爭做與民眾貼心，讓人民放心」的好黨員、好乾部。四是認真履行黨員義務，按期向組織繳納黨費。通過以上工作，黨員的紀律觀念、組織觀念、廉政觀念進一步增強，黨支部的戰鬥堡壘作用得到了發揮。
二、加強學習引導提高黨員素質
強學化習引導，提高了黨員思想政治素質。一是採取了請進來走出去相結合的教育方式，先後邀請了州局領導、市委和市政府領導同志來我局進行黨風廉政建設講座，組織全體黨員幹部參觀了愛國主義教育基地鄭培民紀念館，深入開展了整風活動。廣大黨員幹部黨性意識不斷增強，思想覺悟不斷提高，工作作風明顯轉變。二是堅持理論學習與工作實踐相結合，形勢教育與信念教育相結合，提高認識與改進作風相結合，組織黨員繼續學習黨的xx大精神，繼續學習「三個代表」重要思想，深入學習xx屆五中、六中全會精神，組織黨員重溫新《黨章》和黨的基層組織工作條例，按照黨章和上級組織的要求，規範黨員行為，加強隊伍建設。三是組織黨員幹部參加扶貧助困和聯繫幫扶社會活動，每一個黨員幫扶一戶貧困戶，每一名黨員領導幹部重點扶持一個特困家庭。四是廣泛開展「獻愛心、送溫暖」活動，全年共捐獻衣物5餘件，捐款18餘元。
三、加強制度建設構建廉政體系
加強制度建設，構建了黨風廉政建設體系。一是實行廉政承諾制度，將個人的廉政行為置於全員、全社會的監督之下。根據近年來的工作實踐，針對質過程中容易出現不廉潔行為的環節和事項，制定了《全體幹部職工廉潔自律五項承諾》，經全體幹部職工討論通過，以正式檔案印發全局幹部職工，同時向社會公開，接受社會各界對質監工作的監督。二是實行「質監公示」制度，增強質監工作的公開性、透明度。三是全面推行送達質監製度，降低腐敗風險。除特殊情況之外，四是注重現場監督和回訪警示，確保公正廉潔。局紀檢組有重點地對質監對象進行回訪，並在幹部職工大會上予以通報，搞好回訪警示。五是落實廉政建設責任制，注重量化考評。制訂了《黨風廉政建設責任書》，將廉政建設任務分解到股室，落實到人頭，從局長、書記到班子成員，從分管領導到股室，從股室到個人，層層簽定責任書，落實廉政建設責任，較好地解決了「誰來抓，抓什麼，達到什麼目標」的問題。責任書籤訂之後，由局紀檢組負責檢查監督，年終集體評議，量化打分，作為股室目標考核和個人年度考核的重要依據。