四、著眼於提升司法行政隊伍整體素質，自身隊伍建設得到強化。
（一）加強黨風廉政建設工作。今年年初，我局就按照黨風廉政建設責任制的要求和“誰主管，誰負責”的原則，結合司法行政隊伍建設和業務發展的實際，制定了《縣司法局XX年黨風廉政建設工作意見》，下達了《縣司法局XX年黨風廉政建設責任書》，層層落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設納入目標管理，與各項工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考評。並且多次召開黨風廉政建設工作專題會，傳達上級黨風廉政、機關效能、政風行風工作會議精神，增強了黨員幹部的風險意識和廉政意識。同時，認真做好民眾來信來訪、投訴的接待工作，做到有訪必處理，來信，必回復，嚴格查處本部門、本行業發生的各類違紀違法案件，增強司法行政系統拒腐防變的能力。
（二）開展主題教育實踐活動。3月份以來，按照省委政法委、省司法廳、市司法局統一部署和要求，我局在全體司法行政幹警和法律服務者中開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，全面掀起楊善洲、胡貴軍等先進人物學習活動高潮。以此為起點，進一步深化爭先創優活動，學習優良的革命歷史傳統和工作作風，堅持把以人為本，執政為民要求貫徹落實到司法行政工作中去，促進司法行政機關為民利民便民，最佳化經濟發展環境。我局制定了活動實施方案，成立了領導小組，細化了活動目標任務，並有條不紊地將活動全面融入到各項職能工作中，實現主題教育實踐活動規範動作不少，又突出了自身特色的目標。
（三）完善好績效考核管理。我局堅持把效能建設作為推動司法行政業務發展的主要動力。健全完善了司法行政機關和視窗服務單位的限時辦結、質量監督、承諾服務、效能考評、行政過錯責任追究等制度，修訂完善了《崗位目標責任制度》、《基層司法所精細化考核辦法》和相關的細化考評表等績效考評規定，實行目標管理、量化跟蹤，並把股室崗位職責分解落實到個人，實行定人、定崗、定任務，實現制度管人的目標。同時全面推行了政務公開、行政執法公示等行政執法制度，切實提高司法行政隊伍的整體素質和形象，為樹立司法行政隊伍的良好形象，更好地履行職責起到積極的促進作用。健全完善律師、公證、基層法律服務執業規範和標準，加大對法律服務行業的行政監管力度，防止法律服務行業中的不正之風發生，切實樹立司法行政“勤政、廉政、善政”的良好形象。
（四）抓好政風行風的專項治理。今年為我局接受縣人大常委會工作審議之年，我局以人大常委會工作審議意見為指導，通過宣傳發動、自查自糾、集中整改，按照一個問題看清、一套整改意見、一名領導負責、一個班子專抓、一抓到底落實的思路，切實抓好我局政風行風治理。一是紮實推進黨的作風建設。認真落實關於促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價規定，認真落實省、市、縣關於厲行節約的規定，嚴格執行財經制度和經濟工作紀律，促進領導幹部把功夫下到察實情、出實招、辦實事上。二是深入開展政風行風建設。加強司法行政機關勤政建設，完善績效管理制度，規範法律服務行業管理，健全完善律師、公證、基層法律服務執業規範和標準，加快推進誠信體系建設。三是切實糾正不正之風。加大“六個嚴禁”治理工作，大力推行行政問責制，對行政不作為、慢作為、亂作為的行為，加強教育、嚴肅批評、督促整改。繼續在全系統中開展民主評議政風行風活動，切實解決政風行風方面存在的突出問題，促進依法高效履行職責。