五、問題與不足
在政務公開方面存在電子監督不足，今後要加強政務網路建設，推行電子辦公，方便民眾查詢相關事項。在業務建設方面存在4個不足：1是常規性工作做得多，但工作創新不足，工作經驗總結及宣傳不足；2是局機關幹部服務基層的能力與水平還不能完全適應基層需要；3是對基層單位安全監管服務的監管力度還需加強；4是安全監管服務不平衡，制約安全監管服務工作的快速發展。今後要繼續爭取縣委、縣政府的在業務經費、人員充實等方面的支持，調動安全生產專項整治工作和全縣創本工作的積極性.自身加強業務培訓，提高業務能力，增強創新工作的意識。
六、今後打算
今後要按照“124”的工作思路，紮實開展好政風行風建設。“1”是開好一次政風行風聽證對話會。首先是開展好意見徵求工作，要通過函詢，發放意見表的形式徵求意見；其次作好自查；再次做好政風行風問題調查，在此基礎上開展政風行風聽證對話會，為整改打牢基礎。“2”是兩個結合。結合各項具體工作的開展，結合大學習大討論活動，糾建並舉。領導幹部要做到四個帶頭，即：帶頭參加學習、帶頭查找問題、帶頭進行整改、帶頭接受評議。“4”是做到“四不放過”即：發現問題不核實不放過；整改措施不落實不放過；對政風行風問題和違紀問題行為糾正處理不到位不放過；對行評代表和民眾反映的問題沒有答覆的不放過。要完善黨風廉政建設和行業作風建設各項規章制度，堅持以制度規範政風，建設行風，形成防止行業不正之風長效機制。