2024年城管局工作總結及2024年工作思路

6、部門配合強交通

我們仍然實行“城管+交警”的執法模式,採取抄單的辦法,共查處各類違章車輛3499起。使城區交通停車秩序明顯好轉。

(二)以規範執法行為為重點,不斷提高行政執法水平。

規範的執法行為是依法執法、文明執法的重要體現。今年我們在全系統開展文明執法形象建設年活動,從各個方面規範我們的執法行為。我們一是從執法的行為上予以規範。主動改進工作方法,置管理於執法之先,寓執法於服務之中,做到既嚴格執法乾成事,又文明執法不惹事;堅持預防為主,管理前置,加快由事後查處向 “提前介入與適時監控相結合”轉變,加快由“被動執法”向主動服務轉變,主動發揮城管執法職能,使執法惠及百姓,讓人民滿意。二是從執法的程式上予以規範。制定出台《xx市城管局關於規範行政處罰案件辦理工作的規定》,對立案的標準、辦案的程式、案件的撤銷及中止都進行了明確的規定,並不斷在學習中進行培訓。三是從執法言行上予以規範。制定了《城管現場執法文明用語》、《城管機關文明用語》、《城管執法用語》和《城管局隊容風紀規定》,投資三萬多元購買現場執法儀監督日常執法,對違反規定的予以通報批評,使執法人員的言行在執法中逐步文明、規範。

(三)以關陵路市場化運作為試點,逐步推進環衛體制改革。

城市管理好不好,首先看的是乾不乾淨。環境衛生與廣大市民的生活息息相關,是廣大市民居住生活環境最基本的生活要素之一。為此,我們始終將環衛工作放在城管工作的重要位置,在強化日常管理的同時,積極探索市場化的新路子。一是以提高環衛水平為目標,全面提升清掃質量。始終如一地堅持 “兩道一起掃”、“一天掃兩道”和“掃出路面本色”的環衛清掃工作標準,按照“定員、定級、定量、定酬”四定的辦法,明確標準,強化考核,確保城區衛生 “一盤棋”,標準“一桿尺”,真正做到“平時與檢查一個樣,節假日與平時一個樣,白天與夜晚一個樣”;二是以市場化運作為抓手,全面提升環衛作業的市場化率。以關陵路為試點,繼續推進市場化作業進程,提高環衛作業質量。三是加大環衛設施投入,圓滿完成文明城市創建的各項工作。先後投入100多萬元用於購買、維修、改建環衛設施。新購車輛4台,新投放果皮箱565個,集並箱40多個,垃圾屋52座,對城區16座公廁進行了維修、改建和新建。四是啟用新的垃圾場,對生活垃圾實行無害化處理。五是充分發揮環衛監察中隊的作用,加大對亂拖亂倒和建築渣土、施工工地的管理力度。全年共查處亂倒建築渣土180期,亂倒生活垃圾90期,亂堆亂放物品150期,破壞環境衛生設施25期,畜力車進城7期。

(四)以文明執法形象建設年為抓手,不斷強化隊伍建設。

今年,我們仍將著力打造一支“政治合格、作風優良、紀律嚴明、業務精湛、戰鬥力強”的城管隊伍作為工作的重中之重。一是在全系統開展文明執法形象建設年活動。為搞好文明執法形象建設年活動,局專門成立了活動領導小組,制定了活動方案,從形象、言行、紀律、學習等方面制定了嚴格的兌現措施。共通報處理十三人次,通報表彰四人,做到了獎懲分明;二是對隊伍實行軍事化管理。每天早晨7:40中午2:30準時點名一次。制定了十條“鐵規”,作為城管執法的“高壓線”,對著裝不整、打罵管理對象、吃拿卡要等不文明行為制定了嚴格的處罰規定,並將十條“鐵規”製成文明執法警示卡,發到每名隊員手中,要求隊員們隨身攜帶,時時提醒隊員自警、自省、自重。三是開展各項業務知識的培訓提高隊員素質。我們始終堅持每個星期一下午集中學習,並作為一項制度長期堅持。在學習中,採取領導講、專家評、跟班學、相互學等方式,使隊員的業務素質在學習得到提高。

二、XX年工作思路

XX年,市城管局以創建省級文明城市為契機,充分發揮職能作用,全面服務市委、市政府中心工作,注重保持城市管理行政執法活動動作的規範,使城市管理水平再上新台階。

(一)以創建省級文明城市為契機,全面提高市容水平。

一是集全系統之力,完成文明城市的創建工作;二是以創建水平為標準,形成長效管理機制。

(二)、以規劃執法為重點,全面加強執法力度,確保各項執法工作落到實處。

XX年,面對規劃管理範圍的擴大和規劃限建的壓力,以規劃執法為重點,規範辦案程式,提高辦案質量,確保城區規劃限建工作和其它執法工作落到實處。

(三)以提高環衛水平為目的,全面推進環衛作業市場化。

(四)以提高隊伍素質為抓手,全面加強隊伍建設。

XX年,我們仍將打造一支“政治合格、作風優良、紀律嚴明、業務精湛、戰鬥力強”的城管隊伍作為工作的重中之重,通過實行軍事化管理,開展各項業務知識的培訓,強化每個隊員的責任等手段不斷提高隊員的綜合素質,提高整個隊伍的戰鬥力。