進一步深化主題教育活動。結合“學實活動”，圍繞徐逸波書記提出的切實解決“六個不夠”問題和務必做到“六個切實”要求，會同區委組織部、區委宣傳部，深入開展“加強黨性修養、弘揚優良作風”為主要內容的黨性黨風黨紀教育，進一步深化“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，不斷推進“勤政、廉政、善政”幹部隊伍建設；以落實“七項要求”為目標，加強企業領導人員廉潔自律教育。
四、堅持從嚴治黨方針，嚴肅認真做好辦信查案工作，堅決懲處各種違紀違法行為
暢通舉報渠道，健全完善信訪工作機制。實施《信訪信息分析雙月例會制度》，建立辦信查案協作機制，進一步完善信訪舉報五項制度，順利實現紀檢監察系統信息管理系統3.0版（上海版）的推廣和運行。1至10月，共受理信訪總數191件（次），比去年同期減少40件（次），降幅17.32%，其中：來信149件（次），來訪17件（次），來電4件（次），網路舉報19件（次），其他方式2（次），分別占信訪總數的78.01%、8.90%、2.09%、9.95%和1.05％。
堅持有案必查，保持懲治腐敗高壓態勢。成立**區反腐敗協調小組，制定《**區反腐敗協調小組工作規則》。1至10月，初核線索11件，涉及處級幹部3名、處級單位2個、科級幹部2名、其他人員5名；其中，立案6件，涉及處級幹部2名、科級幹部1名、其他人員3名；現已結案4件，開除黨籍1名，黨內警告1名，行政警告2名，其餘2件正處於立案後的調查階段。根據整治住房貨幣補貼專項清理工作精神和有關要求，對兩名處級幹部和一名科級幹部進行了黨紀追究和適當處理。完成市紀委交辦的督辦件3件。
進一步完善案件審理制度。制定《關於黨紀案件實行審理助辯的辦法（試行）》，強化案件審理工作制度化、規範化、科學化；加強對XX年辦理案件質量的檢查和監督，在全市案件質量檢查中受到表揚。
五、聚焦民生熱點問題，加強對政府部門和公共行業政風行風監督
圍繞中心，服務大局，切實加強政風行風建設。按照全市統一部署，對全區42個政府部門和公共服務行業的政風行風狀況進行了問題實例調查。組成6個工作組，對安監、民防、市政、供氣、公交、電信等部門和行業進行政風行風“重點評”；對教育、衛生、房地、稅務、規劃、環保、學校、醫療、物業管理等部門和行業開展問題整改“回頭看”。採取明察暗訪辦事視窗、走訪辦事對象、查閱台賬資料等方式，形成政風行風調查實例233個，並及時反饋、督促和整改，提升了人民民眾的滿意度。
暢通投訴渠道，切實解決民眾反映的實際問題。進一步辦好“**區政風行風熱線”，全天候接受民眾投訴，處理民眾來訪20餘件，百分之百都作了回復，得到市監察局和市糾風辦肯定。制訂了《**區政府信息公開工作監督保障辦法》和《**區政府信息公開工作評估具體指標》等制度，不斷推進政務公開和政府信息公開，著力提高政府工作透明度。
六、堅持改革創新，加強效能監察，進一步推進服務型政府建設
堅持制度創新。制定《關於在全區行政機關建立和完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的意見》；加強因公出國（境）管理，建立**區制止公款出國（境）旅遊專項工作聯席會議；完成我區符合專項申報範圍的38名局級幹部個人購房情況專項申報；對39名退休（辭職）後從業人員逐一進行甄別，建立公務員退休（辭職）後從業規範。
堅持管理創新。制定下發《關於重申黨政機關、企（事）業單位汽車配備和使用管理規定的通知》，探索公務車輛公開管理新路子。聯合區機管局，對區環保局、區財政局、五里街道、區市容局、區科委和區法院等部門、單位公務車輛的管理和使用情況，進行監督檢查和進一步規範；大力推進政府採購“管辦分離”體制建設。
堅持服務創新。參與建設並聯審批（告知承諾）、網上辦事、綜合協調和電子監察“四位一體”的企業設立（變更）行政審批服務平台，進一步提高辦事效率和服務質量。其做法被上海市紀檢監察網站介紹。
改進廉政談話。一是談話範圍由對新提任的處級幹部擴大到外區交流來的幹部；二是突出強調加強作風建設內容；三是試行簽訂新任職領導幹部廉潔承諾書，形成幹部上崗時任前諾廉、平時踐廉、年度述廉、民眾評廉有效機制。中央紀委華東之窗，介紹了這一做法。今年共對23名新任職處級幹部進行了廉政談話。
注重總結完善。總結、推廣公安分局落實黨風廉政建設責任制經驗；益民公司《強化教育引導，重視制度建設，在融入企業管理中充分發揮服務保障作用》做法，在市紀委、市國資委召開的國有企業反腐倡廉工作會議上作了書面交流。這是第一次有區屬企業在會上進行交流。