群團工作方面，我們認真貫徹“全心全意依靠工人階級”的方針，進一步加強了工會、共青團和女工委的建設，正確行使職代會民主管理、民主監督的權利，積極開展“振超精神”、“航天精神”專題教育活動，充分發揮“青年文明號”和“巾幗文明示範崗”帶動作用，使工會、共青團、女工委組織在工作、學習、生產中較好地發揮了橋樑和紐帶作用。
今年按照文明社區標準，投資近**萬元對家屬院進行了高標準整治，刷新了家屬樓樓道，更換了院內綠化，設定了宣傳欄、增設了健身器材，為職工營造了溫馨舒適的休息環境。
廣泛開展慈善捐款、捐物和文明助學活動，先後捐款*****元，捐獻衣物***余件，獎勵**名高考中榜職工子女*****元。
離退休工作，我們做到了認識、感情、組織、政策、經費“五到位”，進一步改善老幹部活動室的環境條件，設身處地的為老幹部辦實事、辦好事。局領導按照分工定期走訪慰問老幹部，重陽節期間，舉辦了離退休職工文體活動比賽、赴**旅遊考察，使離退休人員退休不退志，時刻關心公路事業的發展。
七、安全生產
我們按照“以人為本、安全第一”、“安全責任重於泰山”、“科技是第一生產力”的原則，堅持狠抓安全生產綜合管理。建立健全了責任體系、預防控制體系、監管體系和應急救援體系等安全保障“四項體系”；狠抓了保公路安全暢通、防凍防滑、危橋監控、防火防盜防中毒等“四個重點”；積極開展“安全生產月”、“反三違月”、“安全活動日”和“安全警示月”活動，利用活動日和節假日進行定期與不定期安全大檢查，層層落實“一崗雙責”，年內進行安全培訓4次，提高了全員的安全意識。嚴格獎懲制度，年內兌現獎金*萬元，處罰*人次***元，年內未發生任何行政責任事故。
八、行風廉政建設
為全面加強行風建設，我們做到了組織機構健全，制度措施落實，層層簽訂了行風廉政責任書，積極與縣檢察院聯合組成預防職務犯罪共建單位，向社會公開服務承諾、行風熱線電話，服務視窗設定了政務公開欄，聘請縣人大代表和政協委員為行風監督員，定期召開行風座談會，定期對全體執法人員和機關工作人員進行法紀教育，不斷轉變工作作風，最佳化經濟發展環境，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良傾向和公路“三亂”現象。在全縣行風建設徵文活動中，獲得三等獎和組織獎。年內未發生任何違法違紀的人和事，保障了公路事業的健康發展。
主要做法：高起點定位，高標準要求，高投入發展，新思路運作，嚴要求管理，創效益一流，自我加壓，奮力拚搏，創新發展，努力打造“****”和“****”的行業品牌。
在xx年工作中，我們雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距。我們決心在上級黨委的領導下，勇於創新，紮實工作，奮力拚搏，實現文明行業創建的新突破，為加快我縣公路建設步伐、構建和諧社會做出積極的貢獻。