鄉鎮工業工作總結 篇1
年以來，鎮工業發展辦緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，以招商引資、項目建設、經濟運行為中心，以科技創新為導向，積極引領企業調優產品結構保增長的同時，加大環境保護和勞動保障等各項工作推進力度，並取得了階段性的成果，現將半年工作情況匯報如下：
1、招商引資抓突破
今年以來，工業線堅持把招商引資作為第一要務來抓，制定和實施了招商引資工作實績考核獎懲制度制度，注重領導帶頭招商，骨幹專職招商，駐點專業招商。一是抓有效信息的捕捉，已收集到10多個較為成熟的項目信息。二是及時對在談項的服務跟蹤，三是加快意向性項目的簽約落戶。至五月止，實現註冊外資508萬美元，目前到帳外資完成200萬美元，占年度計畫任務21%，市外民資已確認4212萬元人民幣。
2、項目建設抓推進
堅持把項目建設作為經濟工作的重之重來抓。一方面抓實規模以上新開工項目。全鎮今年新開工的規模以上項目有中天的普纜擴產項目（計畫投資6200萬元）、金仕嘉紡織品（計畫投資2300萬元）、鋁合金桿（計畫投資1400萬元）、耐熱鋁合金導線（計畫投資1700萬元）、特種光纖光纜（計畫投資8000萬元）、永嘉織造（計畫投資2200萬元）、運盛紡織（計畫投資2100萬元）等xx個項目，經縣確認千萬元以上新開工項目15.5個；另一方面抓實竣工項目的早達產，全鎮今年新竣工項目有中天的fttx一期、寬頻網路用光纜技改二期，華輝動力機械的植物機械技改等十二個項目，經縣確認千萬元以上新竣工項目10個。再一方面加強對重點項目的服務與協調，如對中天的江東金具擴產項目，組建了專職的服務班子，化解項目進場前的各種矛盾，為項目早施工奠定了基矗
至五月止，累計完成工業項目投入6.32億元，其中規模以上項目5.23億元，千萬元以上項目3.17 億元， 同比分別增長32.5% 、44.2 %和19%。項目投入超全年序時要求，在全縣考核中位居前列。
3、經濟運行抓持速
今年，工業線仍採取一人一企的掛鈎聯繫制度、月度例會制度、工作點評制度。各月度主要開展了：一是加大對現有規模企業和成長型企業的服務力度，及時掌握企業運行態勢，及時幫助企業解決經營中所遇到的難題，及時化解企業發展中矛盾。如工業站為金海、華輝、海宇等企業的融資擔保提供有效服務，及時化解了企業資金“瓶頸”的制約。二是協助企業夯實基礎管理，指導部分成長型企業正確對待稅收、財務辯證關係，妥善處理好三者利益分配。提高企業守法經營、按章納稅意識。三是積極引導企業提升運行質量，增強綜合競爭力和擴大市場影響力。四是全面開展企業安全隱患排查與整改，以“三不放過”的原則將企業安全隱患消滅在萌芽狀態。
五個月來，我鎮規模工業經濟運行保持穩中有升。主要表現：一是重點行業保持高位增長，如中天、祥峰等光電子企業產銷兩旺，中天集團一至五月份，實現應稅銷售10 .8億，同比增長48.9%，祥峰電子實現應稅銷售6126萬元，同比翻番。二是傳統的紡織業通過產品升級換代，如緯綸開發出保暖內衣原料—木棉色紡紗，水星、鵬翔、運盛等改織高檔織物面料，產銷平穩增長。三是部分小企業走出市場低迷，如中能、金諾等陶瓷行業，通過走出去請進來，基本解決了生產與市場供求矛盾。
至五月止，規模工業完成現價產值51億元，利稅5.3億元，分別占年計畫的 50.5%和72.6%，同比分別增長45.5%和105%。工業用電量5174萬千瓦時，比上年同期增長26.7%。全部工業實現稅統銷售15。5億元占縣交計畫的40.8%，同比增長48.5%。經濟運行全縣考核位居第二位。
4、民營經濟抓特色
年初在切實做好20xx年度全民創業工作驗收考核和表彰先進的基礎上，根據鎮村實際情況和外部環境的影響，認真研究經濟形勢，布置落實年度各村居全民創業及民資招商工作序時任務和考核辦法，創新鎮村企業稅收屬地分成機制，激勵村居努力挖掘新的項目增長點，培植利稅貢獻戶，積極創造條件大力扶持創業新人。
鎮全民創業推進辦突出工作成績的時效性激勵措施，紮緊進度，採取專項推進會、重點督查會等方式，各村工作做到月度有排名，季度有考核，確保全面完成半年序時任務。根據全縣統一要求，積極開展經濟實體性質“雙轉”工作，對全鎮個體工商戶、私營企業進行了運營狀況調查，正確引導、鼓勵個體私營企業積極擴大規模，調整結構，一方面有利於全鎮基礎資源配置，規範市場環境，一方面有利於鎮級擴充財稅收入來源，增加鎮村建設資金調控能力。
至5月底，全鎮上半年民營經濟工作各項指標基本達到或超過半年時任務，其中發展個體工商戶152戶，達全年任務80%，發展私營企業105戶，達全年任務75%，新增註冊資本金22202萬元，達全年任務51%，引進市外民資4212萬元，達全年任務16。2%，註冊商標3枚，達全年任務25%。
鄉鎮工業工作總結 篇2
一、基本情況
東林鄉位於綿陽城市東北面，距市中心18公里，幅員面積28。34平方公里，屬淺丘地貌。全鄉轄9個行政村，1 個社區，65個合作社，總人口9100人。東林鄉區位優勢明顯，寶成複線，綿廣高速、綿遂高速（該項目將於年內動工）縱貫全境，具有良好的招商和投資興業社會環境。5.12大地震，使我鄉唯一的企業—勝華機磚廠遭到嚴重破壞，勝華機磚廠，房間垮塌10間，危房17間，磚窖垮塌，10萬匹磚被毀；西蜀繡院危房兩間，繡台受損，40副作品損壞。直接經濟損失在30萬元左右。災害發生後，東林鄉黨委、政府在區抗震救災指揮部的指導下，不等不靠，迎難而上，想方設法恢復了勝華機磚廠的生產。採取政府搭撟，協調金融機構，解決機磚廠維修費用，使其儘快投入生產，並協商徵用磚廠生產的磚匹，以解決鄉內災民重建房屋所需的建築材料，確保了我鄉災後重建工作有力有序有效地進行。
二、以招商引資為抓手，大力推進對外開放
對外開放是加快經濟發展，增加經濟總量的有效手段。為此，在上級領導和有關部門的大力支持下，我們採取了動員全鄉各方面的力量，吸引客商來東林投資興業。一是加大了對外宣傳的力度。利用現代宣傳媒介，向親屬、同事、上級和老領導等請教，積極宣傳東林的區位優勢和資源優勢，吸引外地企業家前來投資開發，增強新的發展活力。二是進一步了轉變招商引資觀念。採取既注重吸引外地新的投資項目，也注重激發本地能人的投資熱情；既引進項目、資金，又要引進先進的管理理念；既注重政府招商，又注重發揮企業的主體作用，鼓勵企業主動招商。三是進一步完善招商引資工作機制，最佳化招商引資環境。建立健全了招商引資項目管理協調機制，認真執行招商目標責任制；進一步打造“親商、安商、愛商”的社會環境，營造誠實守信的商業環境，創建了安全有序、廉潔高效的投資環境， 吸引了更多的企業來東林興業。目前，國家重點建設項目500千伏變電站已進場施工；“金土地”項目已於9月啟動；年出磚分別在1億匹的長閩建材有限公司和瑞爾建材廠已基本建成，能夠有效緩解我鄉災後農房重建用磚緊張的局面；綿陽百年商品砼建設已於10月啟動；與石馬合建的水廠的主供水管道已鋪設完畢； “綿遂高速”建設、生態旅遊項目“百家姓祠堂將於年內啟動。
鄉鎮工業工作總結 篇3
今年年初以來，我鎮總工會以黨的__屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，堅持以人為本的科學發展觀，認真貫徹落實市總工會十三屆六次全會擴大會議精神，緊緊圍繞“夯基礎、強管理、抓規範、創特色、求實效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實處，走在前列”的工作要求，紮實推進我鎮工會工作。現將我鎮1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報。
一、穩固基礎，健全組織，不斷擴大工會的覆蓋面
根據市總工會的工作部署，我鎮於去年底前認真做好了建立鎮總工會的各項籌備工作，並於今年1月13日順利地召開了逍林鎮總工會第一次代表大會，這是我鎮工運史上一個新的里程碑，為我鎮工運事業的進一步發展提供了堅實的組織基礎。
為了認真貫徹落實市總十三屆六次全會擴大會議精神，我們根據市總對基層工會的各項考核要求，結合本鎮工會自身的工作特點，及時制訂了《逍林鎮總工會XX年度工作計畫》，並於3月初召開了鎮總工會一屆二次全會擴大會議，“兩委會”成員及重點企業工會主席參加了會議，會議著重布置了我鎮工會今年全年的工作任務，以確保工會工作能夠紮實有效地開展。
在工會組織建設方面，我們一方面抓好到期工會的按時換屆及工會主席因人事變動人選的調整工作，至8月底換屆2家，調整4家。另一方面抓好工會的組建工作，凡企業銷售規模在500萬元以上的企業，原則上都必須單獨建立工會組織。今年市總下達我鎮組建任務14家，我們經過調查核實，按要求實際可以組建工會的企業有20家，其中外商獨資企業1家，中外合資企業2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。到目前為止已完成組建任務15家，其中中外合資企業2家，新增會員880名，職工入會率達到98%。同時做好工會經費的收繳工作，65家老企業工會已收繳上半年工會經費的64家，新組建（包括應建未建）的已收繳工會經費的有16家，半年度共收取工會經125萬元。到目前為止，全鎮已有基層工會91家，其中單建工會81家，村聯合工會10家，覆蓋企業560家。建會職工總數2.5萬人，會員1.7萬名。
二、強化管理，狠抓規範，注重工會工作質量的提高
我們在抓好企業組建，實現量的擴張，提高工會覆蓋面的同時，更注重質的提高。於是，我們就在“強管理、抓規範”上下功夫。面對我鎮非公企業面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮工會工作人員人手不足的實際，我們按照“抓重點，促一般；抓創新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，紮實推進我鎮工會工作。
1、開展工會規範化建設活動。在基礎工作規範方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會規範化創建工作，尤其是對一些具有一定規模，具備較好基礎條件的企業單建工會及村聯合工會，率先推進工會規範化建設。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個村聯合工會創建職工活動中心，慈谿光華實業有限公司、寧波嬰兒車製造有限公司創建企業文化中心。從而進一步規範了基層工會工作，增強了基層工會的活力。目前，全鎮已有33家工會組織達到了市級“規範化工會”的要求，其中光華實業、海神玩具、福爾達實業公司、摩爾頓嬰兒車製造有限公司等企業工會被市總工會命名為“星級規範化工會”。XX年度，我鎮被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯創”示範鎮工會。
2、完善企業民主管理制度。首先，我們在全鎮推行了集體協商、集體契約制度和工資集體協商制度，凡建立工會的企業基本上籤訂了集體契約或工資協定，目前，簽訂率達到90%以上。其次，在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業民主管理制度。我們確立光華實業有限公司、海神玩具有限公司為示範單位，通過宣傳發動、指導服務、規範操作等步驟，全鎮已有20家企業推行了企業職代會制度，25家企業實行了“勞資懇談會”、“廠情通報會”等制度。林西村聯合工會作為試點村，主動幫助企業完成了勞動契約的簽訂工作。在新組建企業工會中，已有2家企業工會主席採用民主直選制。從而極大地調動了職工民眾的積極性，促進了企業的全面發展。
3、健全職工維權網路。我們調整了由經發、工會、社保、司法所等部門組成的鎮勞動關係協調委員會，在鎮服務中心設立了職工維權服務站及服務視窗，並有專人負責。逐步建立了三方協調機制。各基層工會也相應成立了勞動爭議調解小組，有三個村聯合工會建立了職工維權站，形成了以鎮協調組織為核心、基層工會調解組織為結合點的協調管理網路，為維護我鎮的社會穩定和職工權益發揮了作用。同時，我們還加強了《工會法》、《勞動法》和《契約法》等相關法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動爭議調處等工作，切實把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮工會職工維權視窗共接待勞資糾紛案件35起，調處率達到90%以上，做到事事有回音，件件有著落。
4、積極開展勞動保護和安全生產工作。我們在企業中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動，有效地保障企業生產安全，提高企業安全管理水平。我們在林西村搞了村聯合工會主動參與企業安全生產的試點工作，通過幫助企業上門簽訂勞動契約，組織企業負責人及職工的學習培訓，組織開展消防演習，製作安全警示標誌及卡片等工作，效果顯著，該村聯合工會所屬企業年初以來未發生一起安全事故。東海火機製造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優勝單位。此外，鎮工會還會同經發辦，定期到重點企業、重點部位進行安全檢查，監督企業實行安全生產。加大安全生產監管力度，建立安全生產長效管理機制。