給領導道歉信匯總

給領導道歉信匯總 篇1

尊敬的領導:

首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的衝動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,總是在為自己的'衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎麼能把工作落實好、做好,同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

在此給你予以真誠的道歉。

給領導道歉信匯總 篇2

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵,我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易放棄,其二:公司的薪水足夠我的時尚消費理念,過了這個村可能就沒有這個店。其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意,故本人採取公開公平的公正的態度向各界民眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴裡套出什麼話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

您一直是我們的榜樣,我會一直向您學習與請教的。

20xx年xx月xx日

給領導道歉信匯總 篇3

敬愛的領導,各位同事:

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書: 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事後,我保證以後絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我,監督我。絕不辜負各位領導的期望。

道歉人:

時間:

給領導道歉信匯總 篇4

尊敬的胡老師:

事情發生在去年的9月份,已經快一周年了。我因為一張報銷發票的審核錯誤,你影印了這張發票。我走時候帶走了影印件,並把這影印件撕掉扔在了門口。出了門我就後悔了,沒給你留面,太衝動了才會這樣。我分配在這裡已經七年了,認識您也有七年了。想起這幾年你對我的照顧指導和栽培,我是心裡愧疚的。早就想找個機會跟您當面解釋一下了,表示一下我的歉意,謝謝主任今天給我了這個機會,當著那麼多人的面讓我跟您好好的說說。

今後我肯定努力提高自己的財務修養,做人做事上更正一下,不管什麼時候都要管住自己的脾氣,不能意氣用事不能衝動了。希望胡老師既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事,我叔叔的老同學,都是我的長輩,請各位老師監督我,有什麼事情我做的不對的大家直接跟我說!

謝謝大家!

道歉人:

時間:

給領導道歉信匯總 篇5

尊敬的:

在xx月xx日的工作中,由於我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票,導致了這名旅客的出行不便,也耽誤了他的行程。

當時由於我沒有按規定給正常排隊的旅客購票,而是給插隊的個別旅客優先購票,雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序,但是這不能成為我工作不到位,責任心不強而給旅客造成損失的理由。

在這裡我對我工作的失誤致以真誠的歉意,同時也對自己的工作進行深刻的檢討。從這次的教訓中,我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業績的標準;一定要以行業的操守作為自己工作的準則;一定要以熱誠的心態及負責任的態度珍惜自己的工作。

最後,我再次對各位旅客,對關心我的同事,對培養我的致以深深的歉意!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領導道歉信匯總 篇6

敬愛的領導,各位同事:

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書: 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的`是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事後,我保證以後絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我,監督我。絕不辜負各位領導的期望。

特此道歉!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

給領導道歉信匯總 篇7

尊敬的領導:

首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的衝動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,總是在為自己的衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎麼能把工作落實好、做好,同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

在此給你予以真誠的道歉。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:x年xx月xx日

給領導道歉信匯總 篇8

尊敬的超市領導:

您好!

我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇「工作態度不好的檢討書」,以此來反省我的問題與錯誤。請接受我對您真誠的道歉!

我現在真的知道自己做錯了,由於最近一段工作期間,我在工作工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連線收錯錢,並且收到了400元的假幣,最要的是我的對待顧客的態度不好,並且遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客的謾罵和責怪,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點

此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想乾脆辭職一走了之工作態度不好的檢討書檢討書。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我願意留下了接受批評,並且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

第一,我就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,並且附上這篇檢討書,儘可能在最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今後我一定端正工作態度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓!

最後,我懇請領導念在我積極改正錯誤的態度份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

道歉人:

時間:

給領導道歉信匯總 篇9

各位領導:

我錯了!

xx年xx月xx日,20xx,和同事發生了爭執。原因是我和我的同事開始為買書爭吵,最後打人。關於這件事,導演讓我們當天中午回家寫檢討。個人不是特別願意,那天也沒有意識到自己的錯誤。雖然第二天交了自我批評,但我並不覺得自己心裡有問題。也是因為這個原因,我和他在上又打了一架。

事實上,無論我個人對他的看法或不滿有多深,我都無法以如此極端的方式解決這件事。回家的時候一天到晚都在想,覺得自己的行為很幼稚,很衝動!

這幾天一直在網上找「團結」「團隊組織」「個人修養」之類的文章。看了很多,明白做人要有包容的道理,做什麼都忍!優雅的關鍵在於控制自己的情緒,用嘴傷人是最愚蠢的行為。但是那天我沒有做。事發後,我向領導和同事道歉。這件事是我的錯,影響了同事的工作!在這裡我做一個深刻的回顧!

成長的過程就是獲得自由,學會管理自己情緒的過程。我們不自由,通常是因為我們被發自內心的不良情緒所影響。一個能控制不良情緒的人,比一個能贏得理想城市的人更強大。

藏在心裡的不良情緒總是在生活中浮現,我要學會控制。要走的路太多,要經歷的事太多,要接觸的人太多。我的犬儒主義能給我帶來什麼?我要學會看待、包容、包容身邊的一切。在處理身邊發生的一切時,要學會大度、包容、細緻。

我想盡我所能,彌補我的錯誤。也希望同事監督我。通過這次回顧,我將深刻地接受教訓,努力創造更美好的未來。

給領導道歉信匯總 篇10

尊敬的:

您好!

我想了很多才寫下了下面的內容。"誠信或者忠誠,並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對於企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。"當我在凌晨三點讀到這段話時,心裏面感慨萬千,久不能眠。於是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心裡一直反覆。直到我想到了這句話"當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音"。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間裡曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,並在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。

回首過去,當我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。"

對此,我再次說聲抱歉。

給領導道歉信匯總 篇11

尊敬的:

您好!

首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵,我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易放棄,其二:公司的薪水足夠我的時尚消費理念,過了這個村可能就沒有這個店。其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意,故本人採取公開公平的公正的態度向各界民眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴裡套出什麼話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

您一直是我們的榜樣,我會一直向您學習與請教的。

給領導道歉信匯總 篇12

尊敬的公司領導:

您好!

我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核總計扣22分。

一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計畫部無此疊裝模,導致高橋支持組工裝製作考核被扣9分。

設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。

後在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:「你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真痲煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄」。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了「埋伏」,因此非常氣憤。

在得知這個考核結果後,當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了「如果不糾正這個錯誤的考核,我帶頭罷工。」

因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!做為新恆力的一名基層幹部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!並將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!在此公開向公司道歉!並請公司原諒我的過錯!

道歉人:

時間:

給領導道歉信匯總 篇13

尊敬的領導和同事:

大家好!

我帶著12萬的愧疚和12萬的遺憾寫這本書給你:

我知道我犯了一個不可原諒的錯誤。但是我很高興!

我很高興我能用自己的行動成為大家的先鋒。我知道這次是我的錯,思想覺悟不高。當時喝了點酒,感覺有點激動。我承認我用了激進的方法來表達我的想法。怎麼才能用拳頭親吻別人的臉,何況是和我朝夕相處的同事?我深深意識到我在這件事上的錯誤行為。這件事之後,我保證再也不會發生了。希望領導相信我,監督我。永遠不要辜負領導的期望。

給領導道歉信匯總 篇14

各位單位領導;

在此,我為我當時的衝動行為向你提出辭呈,讓你傷心痛苦。因此,我決心向你提交這封道歉信,懇求你原諒我的衝動和不成熟。

綜上所述,我這次辭職的衝動,充分暴露了我任性、不成熟、不理智的錯誤特點。工作態度不踏實不穩重,工作中有些問題和壓力無法很好的面對,導致易怒。所謂衝動是魔鬼。衝動是愚蠢的,非常不可取的。

現在,我已經深深地知道我錯了。為此,我向領導保證,從現在開始,我一定做好本職工作,努力為單位做貢獻,努力創收,發展單位。

20xx年x月x日

給領導道歉信匯總 篇15

尊敬的領導:

首先感謝您一直以來對我工作上的`支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關於在處理一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒於我的出發點是為更好地乾好工作,懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

此致

致敬!

道歉人:

20xx年xx月xx日

給領導道歉信匯總 篇16

各位領導:

您好!

寫以下之前想了很多。

「誠實或忠誠並不是機械地意味著終身為公司服務。

人和企業一直在變化。對於企業來說,隨著公司的發展變化,過去適合的員工,將來可能不再適合他的崗位;對於個人來說,公司可能是他過去最好的選擇,但久而久之,也未必能激勵他充分發揮自己的激情和才華。「凌晨三點讀這段話的時候,我感慨萬千,久久不能入睡。於是我打開電腦給你寫了這份辭呈。

「去與留」這個詞一直在我心中重複。

直到我想到這句話,「當你難以做出選擇的時候,你必須尊重發自內心的聲音」。

xx年x月x日

給領導道歉信匯總 篇17

尊敬的單位:

在此我就自己當時一時衝動的'行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份,懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。總而言之,我這次衝動提出辭職的行為充分暴露己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至於產生了煩躁情緒。

正所謂「衝動就是魔鬼」,衝動是愚蠢的,是非常要不得的。現在,我已經深深地知道錯了。為此,我向保證:從今往後,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。

道歉人:

給領導道歉信匯總 篇18

尊敬的領導:

於—回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止後,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

道歉人:

時間: