學校2013—2026年度師德師風建設工作計畫

5、  增強學生的自我保護意識,學生一旦自身合法權益受到威脅或侵害要立即舉報,爭取保護。

八、師德師風考核制度

學校嚴格執行《三台縣教師師德師風考核方案》,堅持做好每日巡查,每周總結。每月和每期的師德考核工作,堅持由學校考核及學生、教師、家長評議相結合的方式。堅持把教職工師德考核的結果納入教師教學年段崗位考核和教師的職稱年度考核內容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提乾評優、活工資分配等切身利益掛鈎。

九、師德師風集中整頓教育制度

學校在每學期期末放假前或下半年開校前,集中一段時間進行全校教職工師德師風整頓教育,通過組織學校法律法規、檔案、政策、材料,提高教職工的意識,通過教師自我總結剖析,領導指出,民眾幫,查找學校師德師風管理和教師遵守師德師風規範的差距,制訂整改措施,督促落實,提高教師的師德師風水平。

十、師德師風問題處理報告制度

發現教職工嚴重違反師德師風規範行為的,學校要及時向教辦和局聯繫學校負責人及局聯繫片區領導據實報告,並在領導指示下,立即調查處理。發現嚴重體罰學生,教師性犯罪的,學校必須在半日內向局領導據實報告,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

十一、預防和杜絕教師犯罪制度

1、  加強領導,落實責任。預防和杜絕教師犯罪,校長是第一責任人。學校將杜絕教師犯罪納入師德師風建設的重要內容,把杜絕教師犯罪的責任分解到每一個教職工人頭,形成有效的防範機制。

2、  認真開展預防和杜絕教師犯罪的學校教育活動,學校必須嚴格執

行《師德師風學校制度》,認真組織教職工學習職業道德規範、準則、法律法規、黨紀政紀條款,學校教育局簡報~年第23期及教師犯罪案例,抓好警示教育。

3、  加強教師管理,嚴格規範教師行為。學校必須嚴格執行以下規定:不準學生進入教師寢室;不準教師在非公共場所給學生做輔導;不準學生在雙休日、節假日給教師守寢室;不準學生給教師乾私事;不準諷刺、挖苦、體罰變相體罰學生;不準教師參與賭博;不準教師進入~場所。違者,一律按照教育局《師德師風責任追究和連帶責任追究制度》進行處理。

4、  加強學生自我保護意識教育,強化教師對每一個學生的保護責任意識。學校結合中國小生安全知識教育,廣泛開展學生自我防範、保護、救護能力的教育活動,重點抓好學生日常行為習慣養成教育,不斷增強學生的道德修養和自我保護的能力。

5、  加強監督、及時報告,認真處理,學校認真執行《師德師風監督制度》,完善校內教職工相互監督、社會監督、~監督制度。特別加強對有犯罪苗頭的的教師進行監督教育。學校教職工發現教師犯罪的必須按照《師德師風監督制度》和《師德師風問題處理報告制度》的規定進行處理和報告,否則將按照有關規定進行責任追究。

十二、教師宣誓制度

每學期開校後,學校在開學典禮會上,組織全體教職工,在學生的監督下面向國旗宣誓:

“我作為一個人民教師,一定要嚴格遵守師德師風規範,認真履行教師職責,教書育人,服務育人,尊重學生人格,關心、愛護每一個學生健康成長,決不體罰變相體罰和侮辱學生,決不辜負學生家長和全社會對我的信任”。