林森學校德育的工作計畫

7、加強學校、家庭、社會的聯繫,如通過電話、家訪、開家長會、建立家長學校聯繫卡等形式,多渠道與家長溝通信息,形成共同抓好德育工作的合力。

(四)搞好校園文化建設,讓環境育人。

建立一個合理、健康的有利學生道德成長的校園文化建設,充分利用宣傳櫥窗、走廊、教室里的四壁、黑板報等進行宣傳教育活動,讓學生一進校園目之所及均是引導他們啟發向上的教育內容,使他們在此環境的薰陶下,產生一種昂揚向上的力。 (五)全面推行“學生成長導師制”

“學生成長導師制”全面關注學生的整體成長發展,關注學生的精神生活質量與個性化學習需要,是一種全新的學生指導與成長指導同步的教育教學一體化管理制度,是一種更適合學生髮展需要的親情化、個性化的優質教育。根據我校學生來源廣、學生家庭比較富裕、學生自理能力較差等實際情況,確定被導學生,明確導師的工作職責和工作任務,工作中的有關原則和制度。定期組織導師進行交流研討,互相學習,取長補短,共同提高。 具體工作安排:

九月份:“弘揚和培育民族精神教育月”系列教育活動。

十月份:

1、重陽節敬老活動

2、班級文化建設評比

3、社會實踐活動

十一月份:

1、導師交流研討

2、校級廣播操比賽

3、各年段定期召開家長會

十二月份:

1、主題班會觀摩

2、元旦文化匯演

一月份:

1、評校三好生、優秀學生幹部、錦繡驕子、優秀班級集體等

2、優秀班主任評比

3、寫好總結,資料歸檔工作。