鄉鎮教育管理中心德育工作總結範文 篇1
一、基本情況：
20xx年這一年來，我鎮各學校校堅持“以學生為本”的教育思想，以科學發展觀為指導，全面貫徹落實全員育人的思想，進一步整合德育資源，構建德育體系。走“以德育人、嚴抓常規、形成特色” 的德育工作之路，著力創新德育活動形式，提高德育工作成效，重視培養學生的創新精神和實踐能力，為學生全面發展和終身發展奠定堅實基礎。
二、主要成績：
1、能做到依法治校、依規辦學，嚴格抓好師德師風建設，形成了教師“敬業、勤業、愛生、奉獻”的良好形象，教師隊伍朝著師德高尚、業務精良的方向發展。
2、加強了學生思想教育和行為管理，進一步樹立了良好的校風校紀，展示了師生嶄新的精神風貌。
3、開展了豐富多彩、形式多樣的主題活動，全面提高了學生思想首先素質。
4、學生中沒有出現重大安全事故和責任事故，學生違法犯罪率為零。
三、主要做法：
(一)、加強德育隊伍建設，提高德育隊伍整體素質。
1、加強師資隊伍學習，深入學習學習《未成年人保護法》、《中國小心理健康教育指導綱要》等有關法律法規，牢固樹立“以人為本，德育為先，全員育人，全能育人”觀念，組織學習《班主任工作職責》，進一步明確班主任的工作職責，增強每一位班主任老師的工作責任感、使命感，規範制度，強化管理。
2、定期召開班主任例會，加強班主任之間優秀管理經驗和管理案例的交流，在學習、交流和思考中博採眾長，積澱經驗，更新觀念，引領實踐。鼓勵人人都做智慧型的班主任，推進名班主任培養工程，推薦優秀班主任交流自己的管理經驗和做法，鼓勵班主任勤寫德育隨筆，把自己與學生、家長的故事及時的記錄下來，加以總結。通過多種培訓形式提高素養，促進全體班主任老師專業化成長，以進一步提高我校德育工作水平。讓“孩子的習慣是我的責任，孩子的智慧是我的品味，孩子的未來是我的動力”成為全體班主任的共識。
(二)繼續深化德育管理，提升學生文明素養
良好的行為習慣將使學生終身受益，我們站在面向未來，面向學生終身發展的高度抓好常規工作，在兒童良好行為習慣培養和文明禮儀訓練中，關注每一個細節，做好每一件小事，持之以恆地反覆抓，提高管理的針對性、時效性，努力做到抓細節不含糊，抓問題不手軟，最佳化育人情境，提升學生文明形象。讓人人都能自覺做到“三好”：在學校，做有個性，會學習，知榮恥的好學生;在家裡:做有孝行，會自理，擔責任的好孩子;在社會:做有教養，有責任，守公德的好公民。
1、紮實開展文明禮儀教育，把語言文明作為抓學生規範的切入點，要求校園內外使用禮貌用語，倡導主動問好、排隊禮讓等“禮儀行動”
2、每學期各校開展一次以“講文明、講禮儀”為主題的班隊活動，制定班級文明公約，最後進行班級“文明之星” 評比，讓全校都參與對學生的文明禮儀評議，使學生養成文明、健康向上的優秀品質。
3、進一步加強文明班檢查評比制度，促進各班班風班紀不斷好轉，學校每天加強對各班班容班貌、班風班紀、學風、學生儀表、衛生、兩操、集隊集會等情況的檢查，做到每天檢查、每周小結、每月評比，表揚先進班，鞭策後進班。
4、利用好班會課、隊活動課，加強文明禮貌、遵紀守法教育，促進學生良好行為習慣的養成，根據本班情況備好每節班會、隊會課，重在對學生的品德表現、學習活動等情況做階段性的點評，培養學生自主、自理、自護能力，頒發各類“進步獎”。
5、明確常規工作具體要求，做到行動有標準，檢查有目的。
6、嚴格抓好廣播操、集隊集會訓練管理，做到進退場安全有序而快速，開學第一周就進行廣播操進退場的強化訓練。要求學生上下樓梯靠右行，養成習慣。
7、加強法制教育、安全教育，強化“安全重於泰山”的意識。
(三)搭建活動育人載體，拓展德育活動空間
每學期召開了一次家長會，使家長了解學校，了解孩子，了解教育，學習科學的家教方法，更新家長育子觀念，為孩子成長營造健康和諧的環境。充分發揮校迅通家校互動平台作用，進一步與家長進行溝通，抓好未成年人的思想道德教育，以及心理疏導，形成家校聯合教育網路。
1、開展“十九大精神進校園”主題教育系列活動。
2、開展書信大賽活動。以書信的形式向同齡人或父母、師長傾訴心聲，回顧成長曆程，引導學生感悟祖國發展對自己成長的影響，感受時代變遷所帶來的變化與歡樂，感激成長過程中陪伴和幫助自己的人，他個人的成長進步同祖國的繁榮富強緊密聯繫在一起，牢固樹立努力學習、報效祖國的堅定信念。
3、“共享閱讀快樂，爭當閱讀之星”讀書活動。
以快樂閱讀為主題，結合“書香校園”創建活動，組織學生開展讀書活動，引導學生勤奮讀書、快樂讀書，養成愛讀書、會讀書的良好習慣，營造知書達禮、好學求進的校園氛圍。
4、開展“誦讀經典”朗誦活動。根據上級通知精神，我校積極參與在朗誦比賽，在活動中提高學生的道德素養。
5、“放飛童心，慶六一”校園文藝成果展示。結合六一兒童節，我們將舉行全鎮文藝表演，評比表彰等綜合性全鎮性的活動，為學生搭建一個展示才藝的平台，同時，在六一前夕，我們還表彰了一部分優秀學生和優秀班主任。
6、結合一些特定的節日組織相應的活動，如3月5日學雷鋒日組織紅領巾志願者打掃街道行動;清明節開展祭掃烈士陵園活動，以豐富學生精神生活。
(四)重視德育科研，促進教師專業化成長。
這一年，我們還不斷加強德育科研，提倡班主任老師以案例、隨筆、部落格等形式積累教育過程的點點滴滴，記錄工作中的所見所聞所思所感。鼓勵老師積極參加各級各類的競賽研討交流等活動，反思工作，總結經驗，不斷探索，進一步提高德育工作水平。要求每個班主任老師本學期至少上交一篇班主任工作論文、德育案例或教育隨筆，以相互學習，創建特色班級。
四、存在問題及今後努力方向：
在德育工作方面，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的實效，但仍存在一些不足之外：個別學生受社會不良風氣影響，自我控制能力較差，個別學生的安全防範意識低，參與不安全的活動;個別班思想教育工作不較細，學生行為規範管理不到位;德育工作仍有待加強等。今後要進一步加強德育工作的管理，強化管理網路，加強教師的培訓，進一步加強學生的行為規範管理，統一組織好形式多樣的專題思想教育活動，提高德育工作的針對性和實效性。進一步樹立良好的校風。
鄉鎮教育管理中心德育工作總結範文 篇2
一、學校生活教師的安全責任
（一）管理教師要愛崗敬業，責任心強，按時上下班，認真交接班。
試著解決這門課上的問題。如果你真的沒有完成，你應該及時向下節課的老師解釋並提出解決辦法。值班人員應密切注意出入大門的人員，防止非宿舍人員進入宿舍。詢問進出情況。
（2）強化安全防範意識，發現危險及時調查，採取防範措施，安全責任重於泰山。經常檢查宿舍的門窗、床位及各種公共設施，避免意外傷亡。晚上熄燈後，我們經常抽查人數，仔細詢問不屬於我們的學生的情況，以便了解情況。嚴格掌握疏散方法。在緊急情況下，必須迅速疏散學生，以確保學生的人身安全，。班主任對班上出現的問題負責。
（3）教師要關心學生，全心全意為學生服務。如果學生生病或在生活和學習上有其他困難，值班教師應給予熱情幫助，並盡最大努力為他們解決問題提供便利。
（4）檢查和監督：早晚按時打開和關閉門鎖和電氣開關，根據作息時間鳴笛，督促學生按時上課，按時回床，嚴格檢查就寢時間。
（5）學生離開宿舍後，值班教師應逐項檢查宿舍衛生情況，根據情況對結果進行評價，記錄在記錄本上，並在評價欄上公布，為評估提供條件。教師應及時教育貧困宿舍的值班學生，限期重新進行衛生管理。
（6）教師應大膽、認真、負責地管理。在學生逗留期間，值班人員要經常巡視，密切關注學生的各種情況，及時做好思想工作，把問題消滅在萌芽狀態。每天檢查衛生的同時，注意每個房間是否存在安全隱患。對不符合學校規定和要求的學生，應批評並督促其改正，各班教師應承擔各自的責任。
（7）宿舍內各種設施（水、電、暖氣、門窗、床、櫃等）如有問題，及時聯繫後勤部門進行維修。
（8）有工作時間，組織學生有計畫、全面、徹底地做好宿舍衛生工作，包括廁所、水房、走廊、門窗、牆壁等。學生在檢查和清潔後應放行。
二、音樂、體育和美容組負責人的安全責任
音樂、體育和美容組負責人的.安全責任：
（1）負責音樂、體育和美容組的全面安全管理，牽頭做好學校安排的相關安全工作，組織本班組人員學習、貫徹落實上級安全工作的相關精神。
（2）及時發現並消除本班組的安全隱患，每天課後關閉所有電器電源，並在工作前仔細檢查銀梅教室和辦公室的安全。如果隱患無法消除，應及時報告。
（3）與本班組人員一起提高防火意識，掌握滅火器等消防器材的使用。
（4）結合所負責的課程，積極向學生滲透安全知識，並在發生火災或突然停電等緊急情況時積極採取措施。
運動隊負責人的安全責任：
（一）經常檢查器材室、桌球室門窗、場地和運動器材的安全隱患（如單槓、雙槓、籃球架、排球架、足球門、桌球桌等），及時維護場館設備，消除安全隱患，在每學年初、中期進行全面檢查和維護。
（二）在每學年開始時，我們應及時了解學生的身體狀況，熟悉並安排不能進行暴力體育活動的學生。
在正常教學過程中，根據教學內容進行保護和幫助。如果發生意外傷害，應立即送往醫務室或醫院進行急救，並及時通知學校有關領導和家長。
（三）及時傳達落實學校有關部門關於安全工作的相關通知和要求。
（四）經常組織體育教師進行安全教育和培訓，防止事故發生。
（五）上課前檢查門窗是否鎖好，電氣開關是否關閉。
三、醫務室負責人的安全責任：
（一）對醫務室的安全負全責。
（二）發現安全隱患，及時向領導匯報，及時消除安全隱患，隨時完成上級領導交辦的工作。
（三）食堂實行衛生監督，每餐留樣化驗，發現校園內有腹痛、腹瀉、嘔吐等群體現象，即懷疑食物中毒，應立即向領導報告，及時進行搶救，並聯繫應急中心送藥中毒學生應儘快送往醫院。
（四）易燃化學消毒劑應妥善遠離明火，放置在通風良好的地方，一旦發生火災，應立即關閉電源，切斷電源，及時撲滅火災，並報告消防中心進行補強。
鄉鎮教育管理中心德育工作總結範文 篇3
班主任既要作好教師的組織者、協調者，又要作好幼兒的教育者、管理者。在這裡，我有幾點體會與大家共享:
一、處理好各種關係。
我深感要當好一個班主任必須處理好與幼兒、同班教師、家長這三者的關係，充分調動他們參與遊戲、學習、共教的積極性，形成教育的合力，這樣才能盡善盡美地完成好班務工作。做班主任，說到底，就是做人的工作，與人和睦共處且促使整個團體能通力合作。例如，在與老師和家長溝通時，我會用最忠誠的心與他們交流溝通，但要注意溝通方式技巧，如對別人的不足，用先揚後抑的方式提出，可能的話可以用開玩笑的語氣提醒，總之，要尊重別人的感受，才能做到更有效的溝通。又如:班主任要學會關心他人，坦誠寬容、加上與班組成員的情感互通，使我們彼此間產生敬佩感、信賴感、親切感，相互以情感人，把班集體建設成一個溫馨、和諧的小家庭。比如:有個別孩子就想欺負我，企圖試探我的脾氣，他調皮時我一連喊他幾聲沒一點反應，直到看到我變了臉色，才有些收斂;但對有些孩子來說就是發火也沒用，於是我就試著和他交流，例如閆楓昊、馬海洋兩位小朋，看起來很調皮，當你對他們多一點關心，他會學著慢慢看你的臉色行事，甚至有時他會主動和你說這說那啦個沒完，看他的表情就知道你在關心他，他就會有好地表現。
1、班內教師共同配合
在班級常規管理過程中，我們班三位老師總是目標一致，相互配合。在教育教學活動中，上課老師開展教學活動時，配班老師密切地配合，幫助帶班教師維持課堂秩序，協助做好相關的配班、準備工作。當幼兒在活動中出現調皮、吵鬧、不專著等情況時，配班教師及時地予以提醒或制止。戶外活動時，我們老師之間總是在活動前統一要求，向幼兒說明要求，然後再出去。這樣，在活動中，才能對幼兒的不良行為給予一定的約束。在生活活動常規管理中，當幼兒進行盥洗時，我們老師之間也是分工合作，合理、有序地組織幼兒進行盥洗和室內遊戲，使各個活動開展地有條不紊。
2、學會合理安排分工、有效合作
我常常主動承擔任務，善於安排好班上的工作，班內工作都有老師共同完成。但是一個人的力量是有限的，正所謂“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，要做好班主任，除了要“以身作則”，勇於承擔責任之外，還要學會分解任務，有效引導他人去做事，促使整個團體能通力合作，才能盡善盡美地完成好班務工作。但應切忌居高臨下的“指揮棒作風”，要學會合理安排分工、有效合作。
3、積極參與園內組織的各種學習
在這學期的學習中對我幫助最大的是，觀看魏書生老師的教學經驗的學習。
我們班是全園幼兒年齡最大的一個班，每個幼兒自理能力都非常強，經常許多幼兒想幫老師幹活，但卻沒活乾，這怎么辦，聽了魏老師的一番話，我也學起了魏老師，孩子們精力旺盛，沒活乾，我來給他們找活乾。窗台上總是比較亂，這個由王雅雯負責，每天一來就開始整理，這一天裡她都負責。整理好了就由獎勵。如果今天她沒來怎么辦，沒關係有替補的。我班的書櫃，宋明茜、馬銘浩負責。電視櫃宋開寧，衣櫃是吳英特、妞妞。就連沖廁所，擺椅子，都由專人負責。現在我們班每個他人，都有事情做，人人有活乾。而且現在，許多平時打鬧的幼兒，都因為有事在身，沒有時間打鬧了。
二、建立開放民主的班風
良好的班風是一種精神風貌，一種座右銘，一種共同的目標，它是無形的，卻又無處不在，它可以使每一位老師都積極主動、充滿幹勁。“沒有規矩，不成方圓。”如果一個老師僅僅只是熱愛他的孩子，沒有常規，沒有教育，沒有引導，任其發展，那么這個班給人的感覺就是一盤散沙。一個班級混亂的原因，是因為沒有制定有序的班級常規，幼兒往往不知道該做什麼，應該怎樣做更好。在制定班級常規時，教師應和幼兒共同討論:哪些行為是班級所接受和讚賞的，哪些行為是班級所不允許、應該被禁止的，教師要儘量讓每一個幼兒都有參與討論、表達意見的機會，另外，老師對孩子的要求要說到做到，這是管好常規的最重要的一點。只有你說到做到了，才能樹立自己的威信。讓調皮的孩子不敢隨便鑽老師的空子。比如:上課前我就要求幼兒聽課時不講話，不做小動作眼睛要看老師，當我聽到說話聲或看到做小動作時我就立刻停止上課，等沒有任何聲音或沒有幼兒再做小動作了，再繼續上課，這樣幾次孩子們就會感覺你在注意他，沒辦法了只好認真聽課了。
1、讓幼兒明確活動要求
不管是開展什麼活動，在活動之前，我們兩位老師總是會把活動要求提在前，讓幼兒在明確活動方法和活動要求的前提下再去開展活動，這樣，不僅幼兒能掌握正確的活動方法，而且能夠穩定幼兒的活動常規，比如，在情景數學教學活動時，教師在講解之後，就請幼兒在座位上坐好，等教師分發好操作材料、要求提清楚以後再動手操作;在戶外遊戲時，教師在出去以前向幼兒說好走路的方法和要求，在活動前，再將活動方法和活動要求向幼兒提清楚。
2、教師既要互相合作，又要明確職責。
班內教師之間真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明確各自職責的前提下，在分工的基礎上，每個人都優質高效地完成自己的工作，並在班級總體工作目標下，互助互補，才談得上是成功的合作。這樣，工作才不會因職責不明而遺漏，也不會因界限太清而延誤。
三、取得家長的信任，讓他們成為班務工作的合作者
開展班級工作中很重要的一個內容就是家長工作。我任班主任期間，家長與幼稚園都能建立很好的互助協作的關係。主要採取了這些方式:平和親切的態度與家長溝通，讓家長放心。家長把孩子送來幼稚園，心中有很強的不安全感，因此我和配班老師都是持著愛孩子關心孩子的心讓家長感覺我們的真心，堅持每天的來園和離園老師都在班，方便家長，安撫家長。還有，要多站在家長的立場上考慮問題，對我們自身的不足和存在的問題要勇於承認並積極改正.我每次遇到家長提出的問題時，我都會記在小本子上，然後再盡力去做好，讓家長相信把孩子放在這個班是十分放心的。與家長有什麼誤會或班上沒有做到的地方直接與家長溝通，取得家長的諒解。而不是避開不理睬，讓家長覺得你是個不負責任的老師，從而讓誤會越來越深，直到真的班上出現有問題的時候，家長就會舊賬全翻出來。其實，有時一些很小的事情，可能就感動了家長，讓他足夠的相信你。
四、提高法律意識，加強班級安全意識。
幼兒活潑好動，容易發生人身傷害事故，老師稍有個疏忽就有可能付法律責任。種種相關的報導常見諸報端，時刻提醒我們作為一班之主的班主任要提高法制意識，學會保護自己。例如，外出散步時，有法制意識的老師，就會檢查孩子鞋子的鞋帶有沒系好，會叮囑孩子不要亂跑。在遊戲中眼睛不離孩子，及時制止孩子的一些冒險行為。