保持共產黨員先進性教育活動工作總結

按照安徽省委、滁州市委關於先進性教育活動的總體部署和工作要求,市農委黨組高度重視,結合實際,注重實效,加強領導,精心組織,堅持做到高起點、高標準、高質量,努力做到嚴格程式不變通,把握政策不走樣,廣泛參與不漏人,解決問題不放鬆,較好地完成了先進性教育活動的各項任務,基本實現了“提高黨員素質,加強基層組織,服務人民民眾,促進各項工作”的目標。

一、主要工作

我委參加先進性教育活動的共有機關及企業事業單位12個,基層黨支部21個支部。各參學單位切實把握“四個一”的總體要求和“五個堅持”的指導原則,努力做到“六個貫徹始終”,紮實開展先進性教育活動,主要工作總結如下:

1、加強領導,有序穩步地推進先進性教育活動工作。

(1)成立組織,加強領導。農委成立了以黨組書記為組長的開展保持共產黨員先進性教育活動領導小組,負責對全委系統先進性教育活動的領導和指導。領導小組下設一個辦公室和兩個督查組,抽調5名同志集中辦公,安排了兩間固定辦公室,委屬各單位、各支部也都相應成立了組織和辦事機構,確定了1名聯絡員。全委上下形成了主要負責同志親自抓、領導班子成員主動抓、支部書記積極抓的良好局面,為活動整體推進提供了堅強的組織保證。

(2)明確分工,責任到人。明確了委黨組書記為全委系統開展保持共產黨員先進性教育活動的第一責任人,機關黨委書記和基層黨支部書記是直接責任人。新任農委主任張盡忠同志上班第一天就明確表示,將先進性教育活動作為上任後的首抓工作。

(3)完善制度,嚴肅紀律。研究制定並印發了《市農委開展保持共產黨先進性教育活動期間幾項制度》,嚴格執行委黨組理論中心組學習制度、黨員學習制度、考勤制度、請銷假制度、督查制度,用制度規範每一位黨員參加先進性教育活動。

(4)捨得投入,保障經費。優先保證先進性教育活動工作需要,除抽調人員和安排固定辦公地點外,還為先教辦安裝了一部電話,配備了一台價值7000多元的工作電腦,購置了大量的學習資料和錄像光碟,專門印製了350本先進性教育活動的學習筆記本和訂購了120個專用學習資料袋。先教辦還把全委教育活動安排、組織機構、先進性教育基本要求、聯繫點制度、黨組織設定和學習園地等情況製作成4塊宣傳板,懸掛上牆。全委先進性教育活動共投入專項經費6萬多元。

(5)領導帶頭,率先垂範。委理論學習中心組帶頭了集中學習,帶頭學習中央和省、市委領導同志的有關講話精神,學習《黨章》和規定的書目,交流學習體會。張盡忠書記還進行了專題黨課輔導。委黨組成員帶頭徵求民眾意見、撰寫黨性分析材料、開展批評與自我批評,帶頭制定和落實整改措施,為黨員樹立了榜樣。委黨組成員及擔任副縣以上實職的領導幹部與9個企事業單位的聯繫點制度,加強調查研究,搞好具體指導和督促檢查。

2、認真制定好各階段方案和措施,精心組織落實。

(1)認真謀劃,研究制定方案和措施。委黨組多次召開黨組會,進一步完善先進性教育活動方案,先後研究制定《滁州市農業委員會關於開展保持共產黨員先進性教育活動的工作方案》、《關於做好先進性教育活動分析評議階段工作的通知》、《關於做好先進性教育活動整改提高階段工作的通知》、《市農委對在保持共產黨員先進性教育活動中徵求到的意見和建議的整改方案(徵求意見稿)》等,進一步落實市委先進性教育活動的工作部署和具體要求。

(2)培訓工作骨幹,推進先進性教育活動深入開展。每個階段,委先教辦都舉辦了委機關及直屬各單位黨總支和黨支部書記先進性教育活動培訓班,培訓骨幹,明確工作重點,紮實推進先進性教育活動深入開展。3月2日下午,4月7日上午,5月日下午,6月日下午,召開了委機關及直屬各單位黨總支和黨支部書記培訓會;3月2日下午,4月日下午,5月2日下午,先後召開了先進性教育活動聯絡員培訓班,紮實推進先進性教育活動深入開展。

(3)組織開展規定動作與“自選動作”,積極提高學習動員階段的效果。先後邀請市領導汪炳瑜、畢美家、張忠孝和市直工委書記周頻、市委黨校李孫強教授給全體黨員上黨課或進行專題輔導,邀請滁州市鳳凰農村電力管理部經理劉延成和市農技推廣中心副主任石繼權先後作共產黨員先進事跡報告。組織收看了省紀委和市紀委製作的系列警示教育片,幫助黨員進一步理解和消化學習內容。3月26日,組織機關和部分委屬企事業單位120名黨員,到大柳種羊場義務植樹1300棵。積極引導和鼓勵黨員撰寫學習心得體會,凡是在市級以上黨報、黨刊上發表的,委里將給予表彰獎勵。學習筆記要求在職縣級幹部要達3萬字、科級幹部要達1.5萬字、一般黨員1萬字左右。21個支部296名黨員共上交了學習心得體會文章500多篇。

(4)組織開展“四析四查”,認真進行分析評議。為保證分析評議階段的工作質量,市農委採取設立意見箱、開通熱線電話、發放徵求意見表、召開不同層次座談會等形式,拓寬渠道,廣開言路,徵求對農委、委黨組及其成員、黨員加強和改進工作的意見和建議,組織黨員和領導幹部認真通過“四析四查”,查找自身存在的突出問題,認真抓好評議工作。一是對照剖析,自己找著查。黨支部組織黨員進行“五對照”,即“對照黨章有關規定、對照‘三個代表’要求、對照農委共產黨員先進性具體要求、對照民眾提出的意見、對照黨員的實際工作”,結合自身實際,從理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面提出個人存在的差距和問題。剖析思想根源,明確自身不足和今後努力方向。二是相互分析,同志幫著查。在確定的談心範圍內,發動民眾,幫助黨員找問題。通過批評與自我批評,黨員與黨員之間相互談心,互提意見和建議。黨組書記張盡忠同志帶頭與黨組成員以及部門負責人開展談心活動,互找問題,互提整改意見。三是開門評析,社會督促查。設立意見箱、開通熱線電話、發放徵求意見表、召開不同層次座談會等形式,拓寬渠道,廣開言路,廣泛徵求加強和改進工作的意見和建議。先後召開縣(市、區)農委主任座談會,委屬單位負責人、黨外人士、離退休老同志座談會和市直有關單位負責人5個座談會,當面徵求意見和建議。四是重點解析,組織點著查。黨支部召開專題組織生活會和支委會,根據黨員個人自評、黨員互評、民眾參評的情況以及徵求到的民眾意見和黨員的一貫表現,通過認真匯總梳理徵集的意見和建議,進行重點解析,對每個黨員逐一進行評議,實事求是、客觀公正地提出每個黨員的評議意見。委督查組深入基層黨支部,督促和指導基層黨支部準確把握各個環節的工作要求,紮實開展分析評議。