3、建立健全各項工作運行機制，提高農村建設水平。一是提高工作人員的工作效率，合理調配工作，暫時可解決人員不足問題，在集體經濟許可情況下適當增加人手。二是靈活調節，使用村辦公場所，個別活動場地，如農家書屋建設可採取與民間合作形式解決場地不足問題。2012年深入開展“創先爭優”活動調研報告
4、加大各項規章制度的執行力度。一是計畫在年中開展大型普法活動，以有獎問答形式提高民眾參與的積極性；二是成立追收欠款領導組，由村主任任組長，對不依法履行契約條款的村民進行談話，做還款計畫，對欠款數額大且態度較為惡劣的村民將入稟法院進行強制執行。二是對徵收社會撫養費問題建議：計生部門通過法院強制執行並在電視上公告，條件符合的建議實施監禁處理。對村內長期外出育齡婦女逾期不參加查環查孕的，按規定罰款處理，並在其年終分配時扣除。
“村兩委”為了加快解決在調研工作中發現的問題，制定了相應的對策及提出建議，支部書記切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力抓落實，班子其他成員要認真抓好分管工作，把調研工作、解決問題與自身實際緊密結合起來，通過調研活動促進單位作風的轉變，促進各項制度的建立和落實，推動創先爭優活動取得民眾滿意的實際效果。