軟體的分類
軟體是計算機的靈魂，沒有軟體的計算機就如同沒有磁帶的錄音機和沒有錄像帶的錄像機一樣，與廢鐵沒什麼差別。使用不同的計算機軟體，計算機可以完成許許多多不同的工作。它使計算機具有非凡的靈活性和通用性。也正是這一原因，決定了計算機的任何動作都離不開由人安排的指令。人們針對某一需要而為計算機編制的指令序列稱為程式。程式連同有關的說明資料稱為軟體。配上軟體的計算機才成為完整的計算機系統。
計算機軟體一般分為兩大類：套用軟體和系統軟體。
套用軟體是專門為某一套用目的而編制的軟體，較常見的如：
1、文字處理軟體
用於輸入、存貯、修改、編輯、列印文字材料等，例如word、wps等。
2、信息管理軟體
用於輸入、存貯、修改、檢索各種信息，例如工資管理軟體、人事管理軟體、倉庫管理軟體、計畫管理軟體等。這種軟體發展到一定水平後，各個單項的軟體相互連繫起來，計算機和管理人員組成一個和諧的整體，各種信息在其中合理地流動，形成一個完整、高效的管理信息系統，簡稱mis。
3、輔助設計軟體
用於高效地繪製、修改工程圖紙，進行設計中的常規計算，幫助人尋求好設計方案。
4、實時控制軟體
用於隨時蒐集生產裝置、飛行器等的運行狀態信息，以此為依據按預定的方案實施自動或半自動控制，安全、準確地完成任務。
軟體的崗位
隨著it行業的迅猛發展，各種各樣的it崗位也越來越火爆，目前的套用軟體崗位主要有：軟體開發工程師、網路軟體工程師、系統工程師、售前支持顧問、技術支持工程師、軟體銷售工程師、軟體測試工程師、質量經理、產品市場經理、項目實施工程師、渠道經理、系統架構師、it系統及網路專家及售前諮詢顧問……..
軟體公司是一個綜合的運作體，需要完善的內部組織結構，同時，軟體由於使用面的不同，組織結構也會相應的有很多變化，例如，軟體外包的公司，其組織當中的成分就會相對少些，更多的是以“技術密集型”管理結構。
軟體工程師很多人都認為就是編程的，非常枯燥，其實，軟體工程師更多的、更重要的工作是需求分析和架構設計，這是一個極具創意的工作，常常要接觸很多不同企業或業務單位，了解各種不同的運作及管理流程。
軟體人才
軟體企業能夠在如此迅猛發展的it行業保持競爭優勢，關鍵是擁有大批新型it套用技術及創新思維的人才。任何事物都是具有兩面性的，當今社會對it軟體套用型人才需求的同時也對軟體人才有要求，如果你想從事軟體工作，必須具備：良好的職業素質、溝通能力、表達能力、人際關係處理能力、協同工作能力、獨立工作能力、豐富的實踐經驗、項目經驗、行業經驗……..
不論是在哪裡，計算機與我們越來越緊密相連，且先不談你是否要成為一名it需求人才，只要有用電腦的時候，就需要對計算機套用軟體的掌握。人的能力是在不斷積累中得到提高的，只要你相信自己就一定能夠成功的邁向it王國！