離退幹部黨支部建設實踐探討

強化認識 狠抓落實

不斷提高離退休黨支部建設水平

我市目前共有離退休黨員2850名,其中離休幹部黨員489名,退休幹部黨員467名,分布在全市的21個鄉鎮(開發區)、57個部門和企業。他們為我市的經濟發展和社會進步做出了積極貢獻,是我們黨的寶貴財富。加強離退休幹部黨支部建設是黨建工作的一項重要內容,我市在這方面作了大量的探討與實踐,走出了一條較為實際的路子。

一、主要做法

1、建立組織網路,做到老有所養。黨組織是黨員的家。為確保每位離退休幹部黨員都有組織接收,我市根據便於管理、便於活動的原則,採用屬地管理和歸口管理兩種模式,獨立建立老幹部黨支部53個,不符合獨立建支的則採取掛靠形式管理。針對企業改制及社區建設的現狀,對破產、停產關閉企業中未能及時轉移組織關係的離退休幹部黨員,落實了企業主管部門“流動黨員活動站”負責管理,安排參加黨的組織生活。市委組織部與市老乾局還聯合下發了《關於進一步規範離退休幹部黨員組織生活制度的通知》,對老幹部黨支部的建設提出了具體要求、明確了具體目標,制定了定期學習制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、聯繫黨員制度、外出黨員管理制度等五項制度。

老乾局是離退休幹部娘家,因此,我市還以市老乾局為中心陣地,專門開設了老幹部活動中心,各鄉鎮、系統黨委(黨組)也根據條件設立了離退休幹部活動中心。為了將黨的溫暖送到每位離退休幹部黨員,市老乾局每年還組織兩次老幹部體檢、舉辦一次離退休幹部黨員高齡生日祝壽會。各基層黨委也對過高齡生日的黨員逐一登門祝壽,並且平時都能做到四個必訪,即重大節日必訪、重病住院必訪、離退休幹部黨員家庭發生重大事件必訪、離退休幹部黨員病故必訪。

2、創新教育載體,做到老有所學。“刀不磨要生鏽,人不學要落後”。我市各級基層黨組織能做到定期組織離退休幹部黨員開展政治學習,傳達上級黨組織的有關重要會議和檔案精神,讓他們及時了解黨的路線、方針、政策,了解全市改革發展的新情況、新進展。對體弱多病行動不便,參加集中學習確有困難的離退休黨員,則採取寄送學習材料和派員上門宣講的形式保持聯繫。為配合各黨支部開展學習活動,豐富教育內容,市委組織部每年還為全市489名離休幹部黨員、467名退休幹部黨員每人贈送了一份《黨員特刊》或《黨建導刊》等黨內刊物,各基層黨委也定期向離退休幹部黨支部遞送政治閱讀刊物和黨課教材。

為了使離退休幹部黨員在思想、行動上能緊跟形勢發展需要,讓離退休幹部黨員接受更高層次的教育,進一步提高學習效果,根據時代性、理論性、知識性、趣味性和適用性相結合的原則,本著“學、樂、為”的目標,我市於1992年成立了老年大學,開設了文史、花卉、裁剪、攝影等11個專業,目前老年大學已成為我市廣大離退休老同志政治、文化、科技知識再學習、再深造、再提高的重要陣地,也成為廣大離退休老同志老有所學、老有所樂的重要場所。

XX年,由市委組織部牽頭、市老乾局配合,在離退休幹部黨員中集中開展了“xxxx”重要思想學習教育活動,廣大離退休幹部黨員又一次接受了思想的洗禮,取得了良好效果。今年,我市各離退休幹部黨支部又緊密結合**“一個追趕、三步走”目標,集中一段時間組織學習了黨的xx大精神,加深了對“xxxx”重要思想這一最新理論成果的理解,深刻領會和把握全面建設小康社會的奮鬥目標,進一步增強了為**的快速崛起再作貢獻的決心和信心。我市還多次組織離退休幹部黨員外出參觀學習,同時組織他們參觀市政建設,讓他們切身感受到**的飛速變化。