學校基層教科研工作調查與分析

一、調查的背景與目的

校本教研作為一種新的促進教師專業成長的重要方式,已經伴隨著新課程改革的春風,走進了每一所校園,融進了每一位教師的生活。但是,隨著新課改的的深入,由於職業倦怠、缺乏創新精神、教研功利觀念等原因,相當一部分教師對校本教研的激情和新鮮感漸漸變淡,隨之而來的現實問題、困惑卻越來越多,影響、制約著教師業務的成長和教育教學能力的提高。

我校開展《城鄉“網上結對”互惠教研的有效方式與策略研究》這一課題研究旨在尋找教研新途徑,拓展教研渠道,充分利用網路和信息技術,突破城鄉學校間的時空限制,與擁有優質教育教學資源的學校結對,尋求專業引領、教研合作與成果共享。通過充分整合網上結對學校的優質教育教學資源,集中結對學校的人力優勢,讓結對學校在新課程改革的實踐中相互促進,取長補短,共同發展,進一步提高學校辦學質量和水平。

為使該課題的研究有一個科學的起點,課題組針對學校基層教科研活動存在的一些突出問題設計調查問卷,先後在xx市xx中學、第八中學、xx中學開展了學校基層教科研工作的問卷調查。

此次問卷調查,目的在於準確了解學校校本教研的現狀,總結出其存在的問題以及教師對網路教研的需求和期望,加強針對性研究,有效推動省級課題《城鄉“網上結對”互惠教研的有效方式與策略研究》的深入開展,為接下來的研究提供客觀依據。

二、調查的基本情況

㈠ 調查對象:

本次問卷調查我們面向xx市xx中學、第八中學、xx中學的全體教師,從中隨機抽取了220名教師參與調查,共發放問卷220份,收回有效問卷218份,占所發放問卷的99.1%。

㈡ 問卷調查的設計方面:

問卷設計主要參照近年來國內學術界倡導的校本教研三要素:個人反思、同伴互助、專業引領,問題主要涉及學校和教師的背景、學校教研工作、教師個體教研狀況、教師群體教研狀況、對教育科研的困惑和期望等六方面。

㈢ 調查方法:採取抽樣的調查方法,問卷調查與隨機訪談相結合,以保證調查結果的真實可靠。

三、調查結果與分析

1.在“新課程下,您最需要進修、學習的是哪些方面?”、“您最願意參加的教研活動是哪些?”和“你認為,哪種方式的教研活動對你提高業務能力最有效?”這四個問題的調查結果中,大多數教師對提高自身專業素質亟需加強的方面有清醒的認識,把個人探索、同伴互助與專家引領相結合的方式,看作是提高業務能力的有效途徑,這就從一個側面反映出加強教研活動工作的重要性。

2.在“你認為開展教研活動對有幫助嗎?”、“兩年來,您認為你校開展教研效果如何?” 和“你覺得你們學校校本教研活動存在的問題有哪些?”這三個問題的調查中,我們發現有近60%的教師認為學校的校本教研效果不明顯,對提高教學質量幫助不是很大。有70%的教師認為學校開展校本教研效果一般,看不出促進作用,從這一數據說明了大部分教師對學校教研活動工作的不認可,調查中教師普遍提出學校的教研活動常常僅限於聽評課、教材研討、形式單一、重複現象嚴重,雖然有時也有教研室組織的骨幹教師送教下鄉,邀請教研員到學校進行專題講座等,都由於時間、精力和其它客觀條件的限制,杯水車薪、教師受益面窄。這說明我們的教研活動還有待於進一步改進做法,因為只有高質量的教研活動,才能贏得廣大教師的認可。

3.在“你認為制約自己參與教育科研發展的主要因素有哪些?”這個問題的調查中,我們也發現有相當一部分教師由於對個人專業成長不重視,認為教育教學任務重,壓力大,只是把精力用於日常教育教學活動中,對於搞教研心有餘而力不足。部分教師認為學校的專業引領跟不上,也沒有亮點和自身的特色,導致教師不能從教研活動中收益,感受不到教研活動對學校質量和自身專業素養潛移默化的影響。還有一些教師認為學校沒有發展教育科研的激勵措施,激勵機制不完善,只能保證數量,難以保證質量。

4.在 “為了有效開展校本教研,你認為學校在校本教研活動中要採取哪些有效措施?”和 “你理想中的教研活動是怎樣的?”這兩個問題的調查中,教師們從教研活動的各個方面提出來許多具體的要求、建議和措施,分別涉及到教研活動的各要素,教研活動的主要形式,對教研活動的重視,對教師的培養等方面,尤其是對教研活動的形式怎樣才能適合教師,怎樣把先進的教學理論與實踐統一起來,使廣大教師通過教研活動獲得培訓和提高,最終有效實施新課程和促進學生髮展等教學中的困惑提出了質疑,並闡述了自己的認識和看法,認為教研活動要從根本上解決教學問題,就要結合教學實際採取一些交流、探討的方式進行,讓教師樂於參與,敞開心扉去探討交流,並有所收穫。