與企業改制相關案件的調查與分析

時遺漏債務處理及企業兼併分立等債務負擔，因情況各異不再一一分析，在審判實踐中，應堅持“情理、國法、人情”三原則，將司法審判與社會效果有機統一起來，對企業轉讓契約效力的認定與處理應遵從契約法、民法則相關規定，嚴格把握，如無法定無效事由，應當確定契約有效，對效力待定的契約，附條件期限契約等應允許當事人提起撤銷權、解除權。 企業改制條件的審理是深化改革中，司法所面臨的新問題，情況複雜，數量眾多，只有不斷地在實踐中摸索、總結，才能更好地在此類案件審理中實現司法公正效率。