公司黨委創建學習型黨組織調研報告

建設學習型黨組織,是我們黨深刻總結歷史經驗,科學分析當前形勢,著眼加強黨的建設、端正黨的學風、提高執政能力,在xx屆四中全會上提出來的一項重大戰略任務。根據市委宣傳部安排和總公司黨委部署,我公司黨委宣傳部課題組,於八九月份深入生產單位、機關處室、社區大院,採取走訪座談、問卷調查等方式,就我公司學習型黨組織情況進行了專題調研。

通過匯總梳理、研究分析、甄別綜合,現將調研情況報告如下:

一、創建學習型黨組織的基本情況

首鋼長鋼公司的前身,為我黨1947年在太行山革命根據地親手締造的第一個紅色鋼企——故縣鐵廠,上個世紀五六十年代一度成為全國鋼鐵戰線的一面旗幟。改革開放後,率先在全省扭虧為盈,成為全國中型鋼鐵企業標桿企業。半個多世紀來,紅色長鋼走過了一條不平凡的創業發展之路,同時也積累了一筆寶貴的學習財富,正是得益於這筆寶貴財富的支撐,紅色長鋼才披荊斬棘走到今天。

8月8日,首鋼長鋼聯合重組成功簽約,同年12月18日新公司掛牌運行。現已形成集礦山開採(鐵礦石、煤炭、石灰石)、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋材、水泥製造、機械製造於一體的大型鋼鐵企業。現有在崗職工16000人,離退休(內退)人員萬餘人;黨員5133名,其中在職黨員3111名,約占職工總數的20%。

(一)主要特點

1、以強化學習制度為手段,推進學習型黨組織建設。黨的xx屆四中全會之後,我公司黨委根據中央辦公廳《關於推進學習型黨組織建設的意見》精神,以企業重組發展為主線,以“三步走”戰略規劃為目標,在全公司迅速開展了創建學習型黨組織活動。首先下發了《關於創建學習型黨組織的實施意見》,並成立了以公司黨委書記郭士強為組長、黨政班子成員為副組長的領導組,其次公司黨委宣傳部下發了《創建學習型黨組織考核方案》,健全完善了理論學習中心組學習制度和黨課教育制度,將學習型黨組織建設納入各單位黨建工作和中層幹部績效考核中,每月一小查,每季一大查,逐項檢查打分,逐月考核兌現,考核結果與班子成員薪酬發放掛鈎。同時下發了《加強和改進領導班子思想作風建設實施意見》、《加強領導幹部黨性修養樹立弘揚良好作風實施意見》及《領導幹部選拔任用工作暫行條例》等10個檔案,將學習型黨組織建設與繼續保持黨的先進性教育結合起來,與鞏固擴大學習實踐活動成果結合起來,與開展“爭先創優”活動結合起來,與應對後危機挑戰、加快結構調整和發展方式轉變結合起來,與轉變幹部思想作風結合起來。每次組宣紀辦聯合檢查後,都將二級單位學習型黨組織建設狀況分優秀、良好、一般、不達標四個等級,通報公布。通過激勵先進,鞭策落後,廣大黨員幹部自覺學習、終身學習的學習意識普遍樹立,憂患意識、責任意識、大局意識、發展意識明顯增強,初步達到了提高學習能力,改進工作作風,轉變發展方式,增強發展信心之目的。先後有10多篇理論研討文章和調研成果在《人民網》、《大地周刊》、《企業文化》、《冶金企業文化》、《先鋒隊》、《創新》等刊物發表,有3篇在中國冶金政研會獲獎,使學習教育成果及時轉化為決策成果,推動了企業跨越發展。

2、以創新學習機制為抓手,著力培育各類學習型人才。一是明確學習主體。我們將班子成員及組、宣、紀、辦、工、團負責人納入公司黨委中心組成員,定期組織學習研討。對主要生產單位、非鋼產業單位和產供銷財等關鍵處室,重新配備了專職書記或副書記,在團員超過100人以上的單位將配備科級專職團乾,同時還設立兼職宣傳員、通訊員、理論輔導員、形勢報告員、輿情信息員“五大員”,並將以上人員納入中心組成員,為學習型黨組織建設的廣泛開展奠定了組織基礎。二是嚴格學習時間。新修訂的《公司理論學習中心組學習制度》,規定公司黨委及二級單位黨委(總支),每兩個月組織一次學習會,學前有資料,學中有研討,學後有體會,每次集體學習不少於半天時間;基層黨支部每一個月至少集體學習一次;黨小組每周利用班前班後會集體學習1—2次。要求處級以上幹部,每月下基層調研或現場辦公不少於3—5天,每月自學不少於30小時,讀書筆記每年不少於3萬字。檢查結果表明,黨員幹部的學習意識、學習熱情、學習質量,較之以前普遍提高。三是統一學習內容。公司黨委宣傳部每兩月定期作一次中心組學習專題安排,將馬列主義、毛澤東思想基礎理論,鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀等重大戰略創新理論,社會主義核心價值觀、幹部普法知識等,中央、省、市和總公司最新檔案,作為中心組學習和黨課教育的學習重點,同時還集中購買了300本《七個怎么看》、幾十本《3來誰著史》等資料下發基層,進一步豐富了學習內容。四是營造學習環境。公司黨委宣傳部統一印製中心組專用記錄、中心組成員專用學習筆記,發放基層和各級中心組成員。報紙、網站、雜誌開闢專欄、專頁、專刊,及時將學習成果和學習動態予以展示。電視台自辦節目從過去的“一周一個”增為現在的“一天一個”,周一周二為“走進演播室”,請廠處長結合本部門實際暢談學習與發展,成為展示公司學習教育成果的“大平台”;周三為“黨員新視野”,將中央黨校出版發行的專題講座光碟在長鋼新聞之後定時播放,成為黨員民眾共學的“大課堂”;周四為“紅色足跡”,將紅色長鋼的輝煌歷史和動人故事,辦成節目講