工作的指導作為一項基本職責，不斷總結經驗，深入探索研究，切實加強和改進對人民調解工作的指導。對在案件審理中發現的問題或者認為需要改進的意見，應當以適當的方式告知當地司法行政機關和人民調解組織，以利於人民調解組織在以後的工作中加以改進和提高……。司法行政部門是人民調解工作的主管機關，要切實加大對人民調解工作的管理和指導力度，不斷改進工作作風，提高工作指導的針對性。要根據新情況、新要求研究制定本地區、本部門、本單位人民調解工作改革和發展的長遠規劃和年度工作計畫，保證人民調解工作的穩步發展。要加強對人民調解工作的研究，努力提高巨觀決策水平。要及時總結推廣人民調解工作的典型經驗，研究探索加強人民調解工作的新方法、新途徑。要與人民法院密切配合，及時幫助人民調解組織解決在調解過程中遇到的疑難問題，共同加強對人民調解工作的指導，積極推動新時期人民調解工作的改革與發展，為維護社會穩定做出積極的貢獻……。 筆者認為，雖然人民調解與民事訴訟調解銜接工作在具體操作層面的細節還有待於進一步磋商和思考。但只要雙方胸懷社會穩定大局，心往一處想，勁往一塊使，這項工作就一定能夠取得成效。