四是要加大領導幹部交流輪崗的力度。實踐證明，一個領導幹部在一個地方或一個單位工作的時間久了，社會關係就多了，就會產生錯綜複雜的關係網，一些不正常的關係就會成為腐敗現象滋長和蔓延的條件。因此，要切實加大對領導幹部交流輪崗的力度。此外，還要推行競爭上崗制度，使人才脫穎而出。
五是要充分發揮民眾對領導幹部的監督作用。毛澤東同志曾指出：“只有讓人民來監督政府，政府才不敢鬆懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息。”他指出的這條民主治腐的路子，其實質是發揮人民民眾的監督作用，動員人民民眾廣泛積極參與監督。
因此，一方面，領導幹部要樹立“民眾是真正的英雄”的觀點，要有很強的自覺接受幹部民眾監督的意識，善納群言，主動讓下級黨組織和幹部民眾來“管”自己。
另一方面，要增強廣大幹部民眾行使監督權利的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導幹部提出批評和建議。