五、認真做好新黨員的組織發展工作。
按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部前二年對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，今年成功吸收一名青年幹部加入中國共產黨。
六、加強黨風廉政建設，形成好的思想作風。
在勤政廉政黨風建設上，我局組織全體黨員幹部多次參加政治理論和職業道德學習，使黨員幹部在思想上牢固樹立廉政勤政意識；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；牢固樹立不論在什麼崗位，不論職位高低，都是人民的勤務員的意識。
通過參加大黨課和“選單式”學習，使全體黨員幹部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向；只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力；只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘於奉獻；只有時刻嚴己在先，善於慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕；只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難民眾的生活，才能做到知足於心。
我局還通過觀看警示教育片和參觀第三監獄等警示教育，加強全體黨員幹部勤政廉政建設的責任感和緊迫感，並從身邊的案例中吸取教訓、深刻反思、引以為戒，持之以恆地抓好勤政廉政建設，使全體黨員幹部努力達到對社會無私奉獻，為人民竭誠服務的人生境界，自覺抵制“燈紅酒綠 ” 和金錢、物質的誘惑，努力樹立機關幹部的良好形象。
為進一步建立健全對權力的監督制約機制，我局在勤政廉政方面建立了相關的監管制度，主要領導簽訂責任狀，並對全體黨員幹部行使權力加強監督，特別是對容易發生以權謀私、錢權交易的敏感部位、熱點崗位加強了監督，合理有效監督制約了濫用職權的越軌行為。
七、認真組織“七一”經念活動
為紀念建黨88周年，建國60周年，我局按照區委、區委組織部和區級機關黨工委要求，結合本單位實際，認真開展了“七一”活動。
1、成立領導小組
為更好的貫徹落實 “七一”活動，行管局黨支部成立了，迎“七一”主題活動領導小組，組長由黨支部書記朱小林擔任，副組長由辦公室主任趙芳擔任，負責活動的組織安排，並按照區委“七一”期間開展“七個一”活動要求，真抓落實。
2、組織一次大黨課。為深入學習實踐科學發展觀，我局特邀蘇州科技學院公共管理學院王建明教授授課，進行“生態文明與可持續發展”的專題講座。王建明教授從生態文明背景和語境、中國的莊嚴承諾建設生態文明、走向生態文明蘇州經驗、蘇州生態文明的幾點思考等四個方面給我們闡明了目前蘇州生態文明建設面臨的優勢與不足，使我局全體黨員幹部在蘇州生態文明與可持續發展方面有了新的探討，為我局搞好機關事務工作增強了信心和動力，也為我局建設節約型機關提供了科學發展依據。
3、召開民主生活會。由我局黨支部組織，召集下屬“二酒店”全體黨員、入黨積極分子、管理層領導幹部，召開一次專題民主生活會。結合本地上半年經濟社會發展形勢，認真分析發展現狀，相互交流、相互探討、相互學習、交換看法。黨支部書記在建黨88周年之際，為我們講述了黨的發展歷程、黨的先進性，以及面對當前形勢我黨所肩負的艱巨任務。葉健局長和“二酒店”老總在會上也總結了上半年的工作任務，並結合落實科學發展觀，找不足，話發展，進一步解放了思想、振奮了精神，進一步提高了解決矛盾和問題、戰勝困難和風險，提高駕馭複雜局面的能力。為今後在工作崗位上兢兢業業工作，永保自強不息的進取精神提供了保障。