（二）認真貫徹先進性教育活動，保持共產黨員的先進性，加強基層組織建設。
今年7月份至12月開展了第二批保持共產黨員先進性教育活動，我鎮320名黨員參加了這次教育活動。通過組織黨員學習、查找分析、整改提高、評議等階段，各支部根據自己的特點來開展活動，取得了實效。如大部分的黨支部組織黨員通過學習，提高了他們的黨員意識和個人的責任感；通過整改，工作作風有明顯改進。鎮委為了解決民眾提出的熱點難點問題，積極制定具體方案，落實領導幹部責任制限時整改，如鎮的自來水水質改善工程和保護水源工程得到明顯的效果，民眾對此十分滿意。
以上兩項活動的開展，真正體現了黨員幹部得到教育，民眾得到實惠。
三、 堅持以鎮黨校為陣地，發揮各支部的電教室作用。
今年，在鎮黨校舉辦的理論教育課5期，參加學習的黨員有1975人次。其中，在“七一”期間，組織全鎮黨員集中鎮黨校開辦了一期理論教育學習班；在下半年，組織參加第二批先進性教育活動的黨員學習有關課題。鎮委利用黨校的陣地宣傳和學習了上級重要會議的精神，如學習黨的xx屆五中全會精神。此外，鎮委還利用黨校這一陣地，結合現在較多的農戶養殖家禽家畜的狀況，舉辦了一期家禽養殖和防病治病技術培訓班，共130多人次參加學習，為我鎮培養了種養技術能手。農村黨支部還利用電教室對本支部的黨員進行黨的方針、路線教育和政策宣傳，學習的主要內容為黨的xx屆五中全會精神、黨風廉政教育片、《江門電教》、《xx大黨章教材》等。
四、抓好黨組織基礎建設，確保黨的各項工作的正常開展。
（一）抓好黨員隊伍建設，不斷發展壯大黨員隊伍。我鎮今年在發展黨員時嚴格把關，貫徹落實《江門市發展黨員十五規劃》,把思想政治覺悟高、文化水平高、年輕的人才作為發展對象來著重考察，對非公經濟組織的工人作為重點發展對象。同時堅決貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，深入做好考察和培養工作，做到成熟一個，發展一個。一年中，全鎮共發展黨員12名，農村第一線5名，占42%；企業第一線6名，占50%；女黨員7名，占58%；高中以上文化程度的6名，占50%；35歲以下的11名，占92%。今年發展黨員的企業一線和女性比例是歷年來的最高。
（二）做好村級換屆工作，調整支部和班子成員，保證黨員組織生活正常開展。結合“十百千萬”工程的工作，我鎮於選舉前已對村委會的班子成員進行分析，認真物色、培養年輕有為的黨員作為班子成員考察對象。經過選舉，第三屆村黨支部選出了比上一屆班子成員更年輕化、知識化。半年來的實踐證明，新當選的班子成員政治堅定的、充滿活力的。藉此次村級換屆，我鎮對個別黨支部進行了調整。因10間國小學校比較分散，黨員較少，為了體現黨員的團隊意識和方便開展工作，將原來7個支部合併為3個支部。原農業中心和發展公司兩個黨支部的黨員已分流到其他黨支部，因此撤消該兩個支部，新建林業站黨支部和非公企業聯合黨支部。對於因工作調動，班子不健全的支部，鎮委及時組織了它們進行補選，保證這些支部的組織生活能夠正常開展。
（三）加強非公有制經濟的黨建工作。我鎮按照上級組織的要求，今年在非公企業中黨建工作 “兩個有” 要達到90%以上的目標。我鎮黨委制定責任制的方案，各黨委委員分別掛鈎一個非公企業，沒黨員的企業要發展黨員，100人以上的企業要創造條件建立黨支部。通過黨委委員的耐心的宣傳和發動，於7月份發展了6名工人為預備黨員，2名確定為入黨積極分子，8月底新成立了一家外商企業的黨支部。一年來，我鎮黨委還不斷跟蹤原有非公企業黨支部的發展變化，組織幹部也經常下到企業指導業務。現在我鎮非公經濟從業人員50人以上有黨員和從業100人以上有黨組織的已達到90%以上。