XX年，我們計調科黨支部在合成氨廠黨委的領導下，堅決貫徹執行黨的xx大精神，落實科學發展觀，以努力構建和諧為目標，開展人性化的管理。以實事求是、開拓進取的工作作風切實抓好支部黨員的思想政治建設，發揮黨員骨幹作用。以適應合成氨裝置試車投料的需要，結合實際，圍繞裝置施工試車生產中心工作開展宣傳思想政治工作為方法。全體員工團結一心，克服各種困難，取得了較好的成績，圓滿完成了公司指揮部下達的合成氨裝置試車投料，產出合格液氨產品的任務。經過一年的工作實踐，隊伍建設，精神文明建設也取得較好成績，打造了一支堅強團結的團隊，同時又為企業培養了一支善打硬仗的隊伍。
一、抓好支部成員的學習，全面提高整體素質。認真貫徹黨的xx大精神，落實科學發展觀和構建和諧社會理論，以理論聯繫實際指導實踐，開展好“四好黨員”創建活動，組織支部成員對上級政策和法規的學習，對先進技術和先進管理辦法的學習，邀請集專家來講課，加強班子成員的紀律約束和監督，按公司的要求在8月20日召開了上半年“如何確保年度各項生產經營目標順利實現”的民主生活會，分析面臨的形勢，找問題，找差距，不斷增強機遇意識、憂患意識，開展批評與自我批評，統一了支部成員思想，對黨員幹部進行了明確分工和頂崗順序，每日碰頭溝通，發揮各自的能力，又團結協作成合力，帶頭嚴格執行制度、規範，克服裝置在試車投料過程中遇到的種種困難，完成了年度裝置試車生產任務。
二、充分發揮黨員的先鋒模範作用。
黨員的先鋒模範作用在今年裡得到了淋漓盡致的展現。。
今年2月份，公用工程工序主管黨員王國暉和王鳳強就帶領操作人員，在風雪中的裝置現場，配合施工單位連續8天8夜奮戰在一線，確保打水試壓的順利進行。
氣化工序負責人黨員夏元奇，從煤氣化裝置吹掃，試壓，氣化爐烘爐開始連續加班加點，吃住在現場，監督檢查施工進度和施工質量，他和工序員工被譽為“駐島部隊，天天戰鬥”。氣化爐爐磚檢查，高溫窒息令人難耐，他第一個衝進去……
氣化爐一次投料點火成功的當日主操李國慧，連續第7天在廠里保運。他的妻子懷孕4個月，妊娠反應很大，吃不下飯。小李有一手好廚藝，妻子打電話說最喜歡吃他做的飯菜。可是那段時間，煤氣化裝置正在進行最為關鍵的氣密、水聯運，24小時他連軸轉，根本回不了家。他告訴妻子等氣化爐開車成功了，我一定回家給你做最可口的飯菜，先忍一忍吧！如今氣化爐開車成功了，小李又在廠里忙乎保運……
黨員工序主管張立宣和妻子同在一個單位，工程攻堅階段，他一天24小時泡在現場帶隊伍、學技術，孩子扔給年邁的母親照顧，愧疚只能留在心裡。在淨化試車期間，他熬紅了眼睛，喊啞了嗓子，咽一口水都艱難。連續低燒不退的他，在夜間到基地衛生所輸液後，躺在辦公室床上用對講機指揮吹掃，天剛放亮，又趕回現場。
三、開展全方位的思想政治工作，為快速試車生產提供保障。
黨支部堅持抓好員工隊伍建設，發揮黨員隊伍戰鬥保壘作用，樹立黨員在職工中的良好形象，開展了“五先五最”主題實踐活動，深入開展《兩優一先爭紅旗》，黨員崗位承諾活動，發揮黨員的先鋒模範作用。在員工中開展“認清新形勢、完成新使命、實現新目標”的教育，利用交班會和季度動員會在員工中開展艱苦奮鬥和攻堅克險的教育，開展了向勞模學習活動，以生產中的先進和骨幹為榜樣發揮個人才幹活動。加強工人骨幹的教育，向他們壓擔子，發揮他們和積極性，鼓勵他們小改小革，提合理化建議。支部每月開展比安全，比質量、比進度，比文明施工、比成本管理、比現場衛生的“六比”活動。我們計調科通過每季度在員工中開展“我為30萬開車做奉獻”的評選，真正培養了一批學習的模範，完成任務的先進，安全質量的標兵，技術創新的能手。黨支部成員圍繞試車生產，盡心操作的思想政治工作，及時了解員工動態，分析工程進程和各個環節員工的思想上出現的新情況和新問題，並通過個別談話、交流思想結合實際給予妥善處理。平時多關心員工的困難，關心他們的生活。耐心地化解工作中和生活上的矛盾，努力構建和諧的合成氨。