2024年鋼鐵公司黨委年終工作總結

由於市場變化給鋼鐵行業的運行和發展受到巨大影響,鋼鐵價格大起大落,市場形勢變幻莫測,公司生存發展面臨嚴峻考驗。如何穩定職工隊伍,帶領廣大幹部職工正確認清形勢,增強責任感和危機感,齊心協力,抗險克難,與企業共渡難關;作為保鐵單位的中堅力量,如何充分發揮大燒結機產能,實現高投入形成高產出,全力滿足煉鐵對礦質和量的要求;如何盡力發揮黨組織政治優勢,與行政一道化解風險,戰勝困難,全面實現全年生產經營目標任務等一系列問題都是擺在廠黨委面前亟待解決的問題。為此,下半年廠黨委將著重從以下幾方面開展好各項工作:

一是堅持以人為本,做到“三個貼近”,即“貼近實際、貼近生活、貼近民眾”,致力打造學習型企業。

二是樹立大局意識,注重系統最佳化,致力“誠信保鐵”。要進一步加強效能監察力度,鼓勵民眾性經濟技術創新創效和職工當家理財活動的深入開展。

三是全面創新管理,深挖內部潛力,著力改善經濟技術指標。繼續深化班組經濟核算機制體制,激發全員降本增效的成本意識,構建節約型企業,進一步提升企業核心競爭力。

四是穩定職工隊伍,激發團隊潛能,團結帶領廣大幹部職工為企業走出“嚴冬”而努力拚搏。

(三)全面提高各級領導幹部素質,特別是政工幹部素質,堅持黨要管黨、從嚴治黨方針

高度重視領導班子和幹部隊伍建設,採取多種措施和途徑對黨員幹部特別是基層以上管理人員進行“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”,為黨建思想政治工作和經濟跨越式發展提供組織保證。要進一步加強兩級班子建設,增強領導班子的凝聚力、戰鬥力,將爭創“四好”領導班子活動不斷推向前進。要切實加強基層管理人員和關鍵、敏感崗位人員履職情況的監督,完善落實崗位職責的稽查監督制度,進一步增強企業的執行力。

(四)積極探索思想政治工作的有效途徑和方法,堅持與時俱進、不斷創新、注重實效

堅持黨建思想政治工作“貼近實際、貼近生活、貼近民眾”的方針,通過落實“四個同步”,全方位介入生產經營、技術改造、改革發展穩定各項工作之中,在推進人力資源管理創新,績效、薪酬改革中,解決歷史遺留問題、接待民眾來信來訪等方面,積極探索改進和加強黨建思想政治工作的有效途徑和方法,有的放矢地開展工作,不斷消除阻礙改革發展的不利因素。

(五)有效構建黨委統一領導、黨政密切配合的領導體制和工作格局,堅持齊抓共管、協調一致、上下聯動。