七、存在的不足和明年打算，儘管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現在:一是部分幹部仍然存在“等、靠、要”思想，創新思維和開拓精神有待進一步增強；二是職工隊伍素質參差不齊，隊伍的不穩定因素仍然存在；三是協同發展還不夠深入，一部分地市尚未開展移動工程；四是工程實施能力不足，給移動工程開展增加了一定的難度。這些都有待於我們在今後的工作中不斷努力克服和改進。
2024年，工程公司黨支部將重點抓好以下幾方面的工作：一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力建設，努力把幹部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、思想先進、作風優良的高素質團隊。
在員工中廣泛開展每日“三問”，即：今天我要做什麼？今天我要怎么做？今天我做好了嗎？