（三）紮實開展“幹部作風整頓”和“創建優質服務單位”活動。組織全局幹部職工認真學習xx書記x月xx日在全區領導幹部大會上的講話精神和區委關於“創建優質服務單位活動”的通知及有關資料。對照5個方面問題和x個重點，結合實際，從思想道德、服務意識、敬業精神、工作態度、工作能力、業務水平、學習態度、遵章守紀、完成任務等方面，開展批評與自我批評、實事求是地寫出了剖析材料並進行自查自糾，自查自糾面達xx%，經民主測評滿意率達xx%。通過學習，自查自糾，相互溝通，幹部職工之間增進了解，增強了團結，為促進工作打下了基礎，達到了轉變機關作風，提～部職工素質的目的。
（四）加強思想政治工作，營造和諧的人際關係。堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既發揮傳統優勢，大力開展經常性的談心交心活動，理順情緒、化解矛盾。增強思想政治工作的時代感、新鮮感、真實感。加強思想政治工作網路建設，完善黨員幹部思想狀況分析機制，形成黨組織和群團組織齊參與的多形式思想教育格局，不斷提高思想政治工作水平。堅持用先進理論和科學知識武裝幹部職工頭腦，把尊重人、理解人、關心人貫穿到機關工作每個環節，大力開展“創建學習型機關、爭當學習型幹部”活動，開展《公務員法》學習宣傳和以“做文明、誠實、守信公務員”為內容的思想道德建設，營造政令暢通、心齊氣順風正、團結友善、務實創新的工作環境、人際關係，形成人與人之間和諧相處、單位與單位之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環境融洽連通的創業氛圍，推動司法行政整體事業更快更好地發展。
四、加強領導班子建設，推動黨建工作的不斷發展
以增強領導班子“五種能力”為重點，深化領導班子創“四好”活動。按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思想，堅持以增強領導班子“五種能力”（科學判斷形勢的能力，駕馭市場經濟的能力，應對複雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力）為重點，認真落實xx市委《關於進一步深化領導班子“四好”活動的實施意見》，深入開展領導班子創“四好”（學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔）活動。增添、完善了創“四好”活動的措施，落實了創“四好”活動內容，增強了創建活動的實效性。
在創建“四好班子”活動中，我局結合司法行政工作實際，找準結合點和著力點，並以此作為勤政務實的重點和落腳點，不斷深化司法行政職能，努力解決新形勢下面臨的新課題，通過活動，班子成員牢固樹立了機遇意識、開放意識、創新意識和服務意識，促進了工作的深入開展。一是樹立了“三種意識”和紮實工作的作風；二是在分管的工作中較好地做到了多出點子，多動腦筋，出成績，樹威信，切實杜絕了工作不實的現象；三是正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立了全心全意為人民服務的意識，踏踏實實地為民辦事，班子成員人人爭做人民滿意的公務員。通過活動，進一步增強了班子成員立黨為公、執政為民、權為民所用、情用民所系、利為民所謀的意識和爭創一流工作的信心和決心，進一步增強了黨組的創造力、凝聚力、戰鬥力。通過“四好”活動為創一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，奠定了基礎。