（二）開展學習力、創新力、執行力“三力提升”活動
在學習力提升活動中，廣泛開展“愛讀書讀好書善讀書”活動，組織領導幹部學習法律及相關法規解讀，開通活動專題網頁和讀書論壇，組織開展“城市論”、“構建現代產業體系”專題讀書會，舉辦“浦東開發的成功經驗與生動實踐”等系列專題講座，開設中國浦東幹部學院城市建設（規劃）專題研修班、黨建理論與組工業務研修班、現代產業研修班等專題培訓，幫助領導幹部開拓視野，更新觀念。在創新力提升活動中，開展黨政創新工作申報評比，“金點子”徵集等活動，徵集到創新工作方案105項、“金點子”242條。在執行力提升活動中，完善執行績效考核制，嚴格落實問責制，強化日常監督機制，重點對年度綜合考評目標任務進展、人大政協建議提案辦理、創建省級生態區、政府實事工程、土地工作以及區委區政府重點工作交辦等方面工作進行了跟蹤、督查和通報。
向聯繫、代表視察評議等制度，進一步落實以黨內民主帶動人民民主。
五、領導班子和幹部、人才隊伍建設
（一）幹部隊伍建設情況
全年共提拔區管領導幹部29人，其中：提拔擔任區管正職4名，提拔擔任區管副職23名，確認正處級2名；交流幹部61人；現職班子領導改任非領導職務6人；調研員、副調研員按規定到齡辦理退休21人，其中調研員12人，副調研員9人。共選派了164名中青年幹部到大東安社區綜合改造工程、西溪濕地三期工程、南湖綜合整治保護工程、超山綜合整治和保護利用工程、項目辦、信訪局、拆違辦等重點工作一線進行掛職鍛鍊，選派27名中青年幹部為第二批投資項目審批代辦員。
（二）人才隊伍建設情況
開展區人才獎、重才愛才先進單位評選暨有突出貢獻人才住房申購活動。通過評選，汪力成等17位優秀人才分別獲得傑出人才獎、突出貢獻人才獎、優秀中青人才獎，老闆電器股份有限公司等5家單位榮獲重才愛才先進單位稱號；同時，陳亮亮等25位優秀人才獲得區有突出貢獻人才住房申購資格。舉辦2次大型人力資源交流大會，1次創業項目展示會暨人力資源招聘會，4次組團參加大中型城市人才招聘會。引進各類人才2804人，其中碩士以上學歷者160名。開展創業帶就業專項行動，市大學生創業園（）掛牌成立，新增20個大學生見習基地，5個共青團見習基地，3個女大學生實訓基地。為26名大學生出具自主創業證明享受相關優惠政策，其中8個大學生創業項目分別獲得商業貸款貼息、房租補貼以及無償資助，最高扶持金額達到20萬元。推選1名海歸人才列入國家海外高層次引進人才“千人計畫”名錄。
（三）領導幹部公務活動情況
區委嚴格執行《關於進一步加強因公出國（境）管理的若干意見》等檔案，規範領導幹部因公出國（境）的審批。年度內，審批區級領導幹部因公出訪19批19人次，其中，招商引資7批7人次，友好訪問2批2人次，學習培訓5批5人次，項目考察5批5人次。審批區管領導幹部因公出國（境）42批81人次，其中，學習培訓8批11人次，招商引資18批41人次，項目考察14批23人次，友好訪問2批6人次。
（四）老幹部工作
開展“祖國頌”全區老幹部慶祝新中國成立60周年系列活動，全年組織老幹部學習活動累計達61場次，4750人次。夏季高溫季節集中開展“走訪慰問百名老幹部”活動，全年對老幹部各類走訪慰問累計達500餘人次。辦理22件離休幹部高齡護理補貼、病殘護理補貼的審批工作，開展第三批區級“示範性老幹部黨支部”評選工作。
六、基層組織和黨員隊伍建設
（一）基層黨組織和黨員基本情況
全區共建有基層黨組織3035個，其中黨委194個，黨總支193個，黨支部2648個。共有黨員51689名，其中正式黨員50021名，預備黨員1668名，女黨員11830名。全年共發展新黨員1349名，其中女性506名，占37.5%。預備期滿的黨員1672名，其中轉為正式黨員的1635名，占97.8%；預備期滿尚未討論或審批的23名，占1.4%；延長預備期的12名，占0.7%，預備期未滿被取消預備黨員資格的2名，占0.1%。
（二）基層黨建工作
按照城鄉統籌發展要求，加強農村基層組織建設，最佳化基層黨組織設定，調整後全區黨委建制的村（社區）為144個，黨總支建制的村（社區）為110個，支部建制的54個，現有二級黨支部1106個。認真落實村主要負責人基本報酬財政統籌，區財政每人每年補助1萬元和1.5萬元，完善村幹部社會保險制度，區財政給予補助30%。積極實施“一村一名大學生”計畫，公開招考選拔88名全日制普通高校畢業生到農村（社區）工作，全面提高社區工作者待遇。建立區委社會工作黨工委，全區20個鎮鄉（街道）、128個建黨組織的社區全部建立黨的社會工作組織。將社區黨建工作經費與黨建考核相掛鈎，根據黨建考核情況，按每個社區每年4—6萬元的標準落實黨務工作經費補助。深入開展“強信心、促發展”先鋒行動，全區488名領導幹部共走訪企業1037家，現場幫助解決問題590個，2167名黨員幹部共走訪企業3004家，現場解決問題1549個。積極開展“結百村”活動，至底城鄉黨組織開展互動224次，為結對村上黨課50次，聽課黨員2778人次，機關黨員與結對村困難黨員結對220對，上門慰問297人次，慰問金額（含實物）209832元。
（三）“黨建月”和“雙爭雙評”活動情況
在“黨建月”和“雙爭雙評”活動中，全區共有2560個基層黨組織參加評議，其中評為一類支部的2521個，二類支部的39個；有49200名黨員參加評議，被評議為不合格黨員的71名，其中要求限期改正錯誤的52名，勸退的4名，除名或取消預備黨員資格的15名。通過評議，共表彰先進基層黨組織191個、優秀共產黨員 863名、黨員積極分子2423名、優秀黨務工作者175名。
（四）構建黨組織服務黨員、民眾網路
按照“區域統籌、集中配備、集約共享”的方式，加強區、鎮鄉（街道）、社區黨員服務中心和黨員個體服務站建設，構建服務黨員民眾工作新平台，全年共建立黨員服務中心（站）200個，配備專兼職工作人員383名，初步形成了縱向到底、橫向到邊、覆蓋全區的服務網路。實現黨員服務中心（站）面向全社會開放，為黨員、民眾提供政策諮詢、理論教育、黨員活動等服務，共舉辦培訓284期，培訓人員8193名；開展各類活動380次，參加人員達310人次，真正將黨員服務中心建設成“黨員之家”、“民眾之家”。
（五）黨費收繳、管理和使用
至底，區管黨費結存為3554902.64元。，區管黨費總收入為4350187.6元，其中黨員上繳黨費3176432.84元，黨費利息9134.76元；省、市委組織部下撥慰問經費80600元；區財政下撥慰問、表彰經費1065000元；其他收入19020元。，區管黨費共支出93064.1元，其中：上繳中共市委組織部350000元；下撥到各鎮鄉黨委、街道黨工委和區級機關主管部門黨組織以及區紀委、區委宣傳部的黨員教育經費1906777.5元；表彰先進830000元；訂購《黨建文匯》、《黨建研究》等各類學習資料111031.4元；慰問老黨員、困難黨員經費68元；黨建示範點創建補助經費0元；印製黨員掛曆160200元；印製《入黨志願書》等其他開支31015.2元。截止12月31日，收支相抵後，區管黨費共結存3812026.14元。
七、反腐倡廉和黨風廉政建設
（一）深入貫徹落實黨風廉政建設責任制
貫徹全省落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，嚴格執行“三書兩報告”制度，由區委、區政府領導帶隊，開展黨風廉政建設責任制重點檢查。開展落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》情況專項檢查，對區財政局等單位開展巡視工作，對黨內監督中發現的問題出具整改建議書。著力探索腐敗風險預警機制建設，繼續實行領導幹部廉潔自律聯繫卡制度。進一步完善具有特色的懲防體系建設，認真實施《區懲防體系建設—行動計畫》，分解49項任務，確定牽頭部門，規定時間節點，明確工作要求，狠抓工作落實。