2、做好區第八次黨代會代表推薦選舉工作。區直機關各支部堅持民主集中制原則，既考慮了代表構成的要求，又充分發揚了黨員的民主權利，經過充分的醞釀和討論，機關工委將所屬34個黨支部劃分為6個選區，於5月20日以無記名投票方式，差額選舉產生了區直機關出席區第八次黨代會代表。在31名當選代表中，有各級領導幹部29名；專業技術人員1名；先進模範人物1名。其中，婦女代表10名；少數民族代表3名；45歲以下的代表21名。同時積極做好推薦出席黨的xx大代表候選人初步人選2名，出席省黨代表會議代表候選人初步人選1名。
3、黨員發展、教育和管理工作得到增強。在發展黨員工作中，我們嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的有關要求，嚴格履行發展黨員標準和工作程式，建立健全了發展黨員民眾推優制度、培訓測試製度、理論考核答辯制、公示制、票決制和責任追究等制度，把好了對入黨積極分子的培養、考察、政審、談話和審批的關口，不斷壯大黨員隊伍，確保了新黨員的質量，確保了黨員隊伍的先進性和純潔性。XX年區直機關共發展新黨員25名，批准預備黨員轉正23名。針對不斷變化的情況，採取集中培訓、電化教育等多種形式，強化對黨員的教育管理。“七一”期間，精心製作了“傾心歌頌黨寄情山海關”詩歌朗誦會光碟，發放到基層，組織黨員幹部認真進行了學習。積極探索了加強黨費管理的有效途徑，在實行黨費收繳專人負責的基礎上，試行黨費收繳定期公示制，加大黨費收繳透明度，促進支部個人間相互監督，增強黨員組織觀念。
4、認真搞好“兩優一先”評選工作。“七一”前，完成了出席市、區的“兩優一先”的評選工作。以評選活動為契機，鼓勵先進、鞭策落後，發揮了先進集體和優秀個人的典型示範作用。我工委系統湧現出席市先進基層黨組織1個、優秀黨員4名、優秀黨務工作者2名，出席區先進基層黨組織9個、優秀黨員22名、優秀黨務工作者5名。
XX年，區直機關黨建工作取得了一定的成績。我們也清醒地看到，機關黨建還存在薄弱環節。主要問題有：一些機關黨組織緊貼中心、服務大局的意識不強、辦法不多、效果不好；一些機關黨組織對黨員的教育、管理、監督比較薄弱，黨的活動內容枯燥、方法單一、形式呆板，缺乏吸引力和凝聚力；有的黨務幹部對黨務工作不熟悉，黨務幹部隊伍的整體素質有待於進一步提高。XX年，我們將通過開拓創新，不斷克服新矛盾，解決新問題，努力工作，把區直機關的黨建工作再提高到一個新水平。