XX年又即將離，1年來，大內科黨支部在醫院黨委正確領導下，在同志們的共同努力下，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，支部工作取得了較好的成績，圓滿地完成了上級所交給的各項任務。
一.支部建設
大內科黨支部按照醫院黨委的有關部署和要求，堅定不移地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策。以保持共產黨員先進性和科學發展觀重要思想為指導，大力加強黨支部思想建設、組織建設和作風建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
1 .人員構成。
大內科黨支部現有黨員 名。男性 人，女性 人；
2.理論學習
加強黨員的思想理論學習，一直是本屆支部的一項重要任務。近幾年來，按照院黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了保持共產黨員先進性系列論述、黨的十八大精神、科學發展觀等重要理論和思想。定期舉辦各種學習會和座談會。在學習過程中做到：無論工作多忙，所有黨員必須無條件參加理論學習；抓學習效果，做到重點突出，安排有序，詳細全面；堅持理論學習與實際工作相結合，聯繫本職工作談落實。
3.主題實踐。
大內科黨支部在創先爭優活動中，舉辦豐富多彩的主題活動，認真做好領導點評工作。促進了各項工作的進行。
在創先爭優活動中，全體黨員公開承諾。支部委員經常深入門診、病區創建“黨員示範崗”。支部多次召開創先爭優為主題的專題民主生活會。黨員們總結自己的思想工作情況，深刻剖析和反思存在的問題，提出今後努力的方向。廣大黨員把創先爭優轉化為每個人主動的追求。
業餘工作期間大內科認真聽取黨員民眾的意見建議，篩選重點問題，提高點評的針對性。根據支部黨員的工作崗位，合理進行點評分工。對參加創先爭優活動情況的評價、存在不足、和努力方向，以及兌現公開承諾事項情況、服務民眾健康、爭創一流業績的情況。結合本崗位工作，突出落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風。支部大會對存在的共性問題，進行集中點評。深刻剖析存在的問題與不足，指出下一步的努力方向。通過對黨員的點評，從中發現了典型，鼓舞了士氣；使黨員們更加明確了今後的工作責任和方向。黨員們紛紛表示，將以更加飽滿的精神和強烈的進取心，切實踐行承諾，為患者提供更好、更優的醫療衛生服務。
4.工作機制。
為加強黨支部的戰鬥堡壘作用，本屆黨支部在以往建立的各項制度基礎上，進一步健全和落實黨支部主導下的民主決策制度，實現制度創新，促進了支部工作的規範、有序開展。
民主決策制度改革的中心內容，是強化黨支部的領導核心作用，擴大科室學術委員會的輔助決策作用，發揮黨員的示範引導作用，增強民眾的人民主體作用。具體措施是，對科內的重要事項、重大決策，支委會在廣泛徵集民意的基礎之上，提出議事草案和指導意見，授權神經內科學術委員會集體研究，對這些草案和意見進行討論、補充、修訂，制定具體可行的實施方案和規章制度，反覆論證，民主決策。形成一致意見後，以學術委員會決議的形式固定下來，在科內公布。黨員帶頭執行，與周圍民眾一起把各項工作貫徹落實，形成推動學科發展的強大合力。執行的過程中，黨員與民眾密切接觸，經常性地了解民眾的反映和心聲，再把這些意見收集和反饋到黨支部。這樣，在整個決策過程中，黨支部問需於民、問計於民，廣泛吸收民眾參與，虛心聽取民眾意見，形成一個相互促進的良性循環。
民主決策制度很好地避免了一言堂和一抓就死、一放就亂的潛在風險，減少了黨支部過多參與具體事務的負擔，突出了黨支部的主導作用。制度建設與業務工作相輔相成。通過實施民主決策制度，發揮全體黨員、幹部、職工的積極性和創造性，大內科在醫療、科研、教學等各個方面都取得了新的成績。
5.共創共建
堅持送醫下鄉，與地方醫院黨支部共創共建，為基層民眾辦實事。1年來，大內科黨支部連續派遣多名高級職稱黨員醫師支援邊窮地區。黨支部之間共同舉辦義診、包括廬山及98抗洪廣場等革命聖地參觀等主題活動，增強聯繫，共同進步。
二.科室發展
在黨支部的指導下，通過民主決策制度的良好運行，神經內科的各項事業蒸蒸日上，屢創新功。率先提出門診常態化、專業化和平民化的目標並加以落實，體現為患者服務的本質。以患者為中心，提高醫療質量。全體黨員幹部職工把“一切以患者為中心”作為工作指南，為患者著想，改進工作，患者滿意率高。從患者的分診開始，門診、住院的每一步流程進行細化、責任到人。電子住院證的使用、收住院制度的完善，從根本上改變了隨意和無序的狀態。