輔修車間黨支部工作總結工作總結

——XX年輔修車間黨支部工作總結

XX年,對於輔修車間來說是改革進取之年,豐收年。我車間黨支部在十堰工廠黨組織的領導和支持下,積極工作,帶領全體黨員和廣大員工努力拚搏,取得了令人矚目的成績。在深化改革,加快發展的XX年,輔修車間緊緊圍繞十堰工廠發展要求和方針目標,牢固樹立“車橋公司”全局意識,有效地開展凝聚人心,激勵人心,振奮人心的工作。

一、發揮黨員模範作用,建設出一支高素質的員工隊伍。“一個好的領導班子就等於一所好的學校”,輔修車間黨支部一班人,無論是工作,還是學習,都走在員工前面,他們以身作則,率先垂範,滲透到每個班組。製造班班長李長龍同志就是其中一個,他所帶領的製造班,主要負責全廠所有工位器具的製造任務,今年工位器具製造總件數達1102件,其中12t,13t配對架、小輪架、大輪架等多種橋架130件,12t中橋架、後橋架包括試製件264件,153中橋架和460橋架145件,他帶領班組員工克服時間緊張,數量多,人員少等重重困難,一面認真審閱圖紙,尋找製造過程中的各種捷徑,一面按零件製作順序,合理分配各工序工作,齊心協力,保質保量,按時完成任務。車間技術組的技術人員,在共產黨員盧燦永同志的帶領下,主動承擔九#鏈改造的全部設計任務,克服時間緊,設計難度大等困難,僅用20天時間完成正常需要60天的設計任務,不但為高溫檢修現場實施贏得了時間,還為公司節約外委設計費近10萬元,通過幾個月的運行證明,此次改造任務達到了預期的目的,目前該技術在國內處於領先的水平。支部16名黨員,在各自崗位像一面面紅旗,時時帶頭,處處閃光。在他們的影響作用下,車間湧現出許多優秀的員工。今年8~10月份,沖焊車間產量月月創新高,焊工人員尤為緊張,需要電焊工支援,輔修車間電焊班全體員工,克服承擔鈑金製造的焊接任務和全廠維修服務等種種困難,每月分派兩名電焊工光榮支援沖焊一線。目前,輔修車間已有周進余、王剛、盧長有、朱寶全、徐四毛等同志先後支援沖焊車間。

二、加強班子建設,堅持班子學習制度。車間黨支部從本單位實際工作考慮,切實使支部工作有利於車間整體工作,促進車間管理,維護車間穩定。認真組織班子成員學習黨的方針政策和形式目標教育,不斷增強政治意識,做到與時俱進,堅持自學與集中學習相結合,堅持民主集中制原則,堅持重大事宜班子集體討論,民主決策,保證車間各項工作順利、穩步發展。通過黨內競賽活動的開展,提高黨員政治思想素質,專業技能水平,影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉變,正確理解公司改革發展的形勢,提高員工學知識、學技術爭做學習型員工的熱情,積極適應當前改革形勢的新要求,激發員工努力工作。

三、“人心齊,泰山移”。輔修車間之所以有凝聚力,靠的是團結。“一個黨員一面旗”,輔修車間每個黨員都能嚴格要求自己,團吉他人,形成了堅強的戰鬥集體,各班員工都能自覺做到在生活上互助,在技術上互學,在工作上互幫,有意見互提,班長發揚民主,和大家平等相處,對自己嚴格要求,早上班,晚下班。員工們人人自覺學習,個個以廠為家,全員上下團結一致,形成一個踏實苦幹、作風頑強,富有朝氣和活力的戰鬥集體。

四、堅持以人為本,提高車間員工的基本素質,是改進和加強車間管理的關鍵性因素。按照工廠發展要求,在提高人的基本素質上下工夫,使每個員工在思想上樹立市場、競爭、質量、效益、經營和專業技術上是第一生產力的新觀念,積極投身於“三個代表”的實踐中;使每個員工在各自崗位上,有敬業、精業、勤業的精神,能精益求精地進行崗位操作,善於不斷提高自己的專業技能水平;使每個員工在生產工作中,勇挑重擔,敢打硬仗,吃苦耐勞,出色的完成各項生產工作任務。

五、“現場就是上帝”。隨著合資進程的不斷推進和管理的不斷深化,我們車間提出了“保全全生產,強維修質量,展輔修風采”的工作理念,把工作重點側重於巡檢、定檢的實效性,充分發揮黨員和車間骨幹的帶頭作用,積極主動,服務一線,有效的減少了停工台時,對於設備出現的各種故障原因,進行認真分析,交流,不斷總結經驗,把現場一切設備故障隱患消滅在萌芽狀態,確保一線生產安全有序的進行。

六、“沒有規矩不成方圓”,不斷培養職工的自覺行為。教育員工熱愛本職工作,終於職守。進行廠規廠紀教育,使員工了解,熟記,並自覺遵守工廠有關的各項規章制度,確保生產秩序和各項工作正常運轉。進行法制教育,使員工學法懂法,遵守法律法規,教育員工增強團隊精神觀念。正確處理國家、集體、個人三者之間的關係,同一切損害集體的行為作鬥爭。在車間廢舊物資的管理上,輔修車間嚴格按照十堰工廠及車間的規定開展工作,以人為本,嚴把關口,杜絕各類違章違紀行為的發生,近幾年,我們車間沒有發生一起錯裝、漏裝、偷竊等事故。

總結這一年來黨支部工作,我們取得了一定的成績,也存在著不足。在明年的工作中打算:

一、是立足於班子建設,發揮每個黨員的旗幟作用和車間骨幹的帶頭作用,來匯集凝聚力,整合團隊精神,確保穩定。

二、是以海爾的經驗為指導創建學習型班組,貫徹精益思想的理念,不斷提高整體素質。

三、是面向車間,責任到人,服務到位,深入管理,改善工作,互相補位。

今後,我們將在上級黨委的正確領導下,有堅強、富有朝氣的黨支部領導,有全體員工的共同努力,著力加強支部組織建設,以靈活多變的形式,探索和適應輔助維修單位支部工作的新思路,新方法,力爭取得更大的成績。

輔修車間黨支部

XX年11月8日

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