2、加大內部審計力度。在經費審計方面，中心學校堅持全面審、經常審、深入審。持之以恆，形成規範，學期末結束後，中心學校的幾位同志犧牲放假休息時間對下屬的中國小賬目進行全面審計，並把審計結果予以公開。同時對學校的旅差費、招待費等實行限額控制，不準超標，如超標，則超標部分由單位一把手自己個人負擔，並在全中心學校進行通報，做到警鐘長鳴，防微杜絕。規範了財務行為，加強了財務管理，使學校有限的資金都用到教學這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除了領導和民眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮。
3、聘請行風監督員。今春開學，中心學校特聘請了十名監督員，他們分別由單位領導，學生家長和民眾代表組成對學校的收費、辦學行為、辦學方向、師德師風定期進行評議，找出問題，提出合理化建設，及時整改，從而更好的維護教育形象。
六、加強建設，文化上牆，築牢宣傳防線
中心學校按照縣教育局的統一部署精心安排，成立以羅安友、郭正安為組長，毛光鼎、楊孝君、劉成武、李長俊等同志為副組長，中心學校其他工作人員為成員的廉政文化進校園工作領導小組。開展廉政文化進校園活動，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相統一。各校都建立廉政文化專欄，學校到處是廉政格言、警句，國旗下講話有廉政之聲，師生同唱廉政歌曲，“八榮八恥”進入課堂等活動，在校園裡形成“以廉為榮，以勤為樂”的良好氛圍。
七、嚴格考核，責任落實，築牢追究防線
抓任何一件事情，關鍵在落實，我們中心學校就黨風廉政建設活動的考核與量化工作，半年進行一次量化，年終進行一次考核，對不重視，存在問題的單位和個人，嚴肅查處，限期整改，實行“黨風廉政建設一票否決制”，排位後三名的學校不評為先進單位，單位一把手不能評先進。同時，嚴格實行責任追究制，明確規定，決不姑息。從而更好地加強黨員幹部的思想作風和工作作風建設，維護黨員幹部的形象。
一年來，潘口鄉中心學校在局黨委和紀檢監察組領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今後，潘口鄉中心學校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把潘口鄉中心學校黨風廉政建設工作再推上一個新的高度。