2010年度公司黨委工作總結

XX年年,在**集團公司黨委的正確領導下,****黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,圍繞生產經營中心,創新提升黨建工作,發揮政治核心作用,提供堅強組織保證,團結帶領全體員工,狠抓幹部隊伍建設,強化黨風廉政建設,為公司的發展、資產保值增值提供了強有力的政治保證。重點抓了以下幾個方面的工作:

一、加強黨的思想建設,抓好黨員、幹部思想教育

抓好兩級黨委中心組學習。公司黨委以加強理論學習為主導,本著工作學習兩不誤、相互促進的原則,年初制定了黨委中心組學習安排計畫,在全公司範圍內有計畫、有步驟地開展了一系列學習活動。先後組織學習**集團***董事長的講話、學習中紀委七次會議精神、《企業破產法》、《勞動契約法》、邀請**市委黨校教授到公司作十七大精神報告會和***人民檢察院預防科作警示教育報告等共**次,用學習收穫加強和改進實際工作,做到學以致用、用有所成,公司領導幹部帶頭學習,起到了示範表率作用。

採取靈活的學習方法,提高學習效率。為了使學習收到實效,改變了過去辦公會之後學習的辦法,主要採取了集中學習與個人自學、公司網路上學習,作報告與專題研討相結合的方式,通過觀看錄像、作報告等集中學習的方法,提高了學習效率,促進了黨委工作的深入開展,通過學習使兩級領導班子成員進一步認清了公司在進行戰略轉移、企業轉型、增長方式轉變後,所面臨的發展形勢、工作目標和要求,與時俱進,提高了各級領導班子的政治理論素養,增強了公司各級黨組織的戰鬥力、執行力,從根本上保證了國有資產保值增值,實現了公司又好又快發展。

二、大力加強黨組織自身建設,確保黨組織的健康發展

完善黨組織機構。今年,公司根據工作需要,對大的基層單位設定了專職黨委書記,對六個基層單位黨委委員進行了調整、增補,同時調整、成立了項目部黨工委,負責對各直管項目部黨支部進行管理,根據項目施工變化,及時撤銷、成立了新的黨支部。及時設定黨的組織,確保了各級黨組織體系有效運轉,確保了各級黨組織開展工作對全體黨員能夠有效覆蓋。XX年年,根據深化改制和內部機構變化,對部分基層黨組織進行調整、分設和轉出進行屬地化管理。

強化黨支部書記培訓。針對基層黨支部書記更換頻繁、黨建基礎知識滯後和施工項目實行“一崗兩責”的實際情況,彙編整理了《中國共產黨發展黨員工作問答》、《黨支部工作問答》,並以“網上黨校”的形式公布在公司區域網路上,便於各基層黨支部書記工作和學習之用,同時****黨委邀請**市委黨校3名教授給35名在職黨支部書記進行了系統的培訓,內容包括《黨支部工作的性質和任務》、《黨支部工作實務和長效機制建設》、《黨支部書記的溝通藝術》等,通過學習,增強了把黨的基本理論和要求同公司改革發展、改制轉型以及各自崗位業務實際相結合開展工作的能力,提高了理論思維和戰略思維水平,促進黨建工作的有效開展。

健全壯大黨組織。抓好新體制下黨員發展工作,把好“入口關”,確保發展質量。嚴格按照黨章要求,結合公司實際,本著成熟一個發展一個的原則,確保發展質量,切實做好員工中先進分子的培養入黨工作,進一步加強了對生產一線、管理人員、青年知識分子的培養、教育和考察力度,不斷把公司優秀的員工充實到黨員隊伍中來。組織安排****業餘黨校第五期入黨積極分子培訓,共培訓106名積極分子,其全部合格通過。XX年年,****發展新黨員36名,有21名預備黨員轉正,目前在職職工中共有共產黨員1716名,占員工4440名的38.65%,公司黨員隊伍的不斷充實和黨組織的不斷壯大,使得黨組織在公司各項工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮。

三、強化幹部作風建設,增強黨組織戰鬥力

組織開展“知榮辱、抓改進、迎黨建、創四好班子”主題活動。組織動員全體黨員緊密聯繫各單位施工生產實際,提高認識,分析現狀,查擺問題,對照“四好”領導班子標準進行自我檢查和反思,堅決克服驕、嬌、軟、懶、散、疲等問題,從增強責任感、強化執行力、落實崗位職責入手,通過照鏡子、找差距提高認識,提出具體整改措施。通過活動的開展,使施工項目管理人員能夠從深層次反省,使****的重要決策、重要會議、規章制度不折不扣地執行到位,落實到人,使施工項目廣大黨員更加求真務實,實施精細化管理,收到了明顯效果。“知榮辱、抓改進、迎黨建、創四好班子”主題活動提升了廣大員工的思想認識,提高了廣大黨員幹部的各項工作水平,有效發揮了兩級黨委在企業重大問題上的保證監督作用,發揮了黨支部在重大工程項目、重要工作中的戰鬥堡壘作用,發揮了共產黨員的先進性和先鋒模範作用,發揮了黨組織的政治核心作用,大力增強了黨組織的戰鬥力、執行力。

積極創建“四好班子”建設。公司兩級黨委嚴格按照“廉潔、進取、團結、求真、務實”的要求,努力爭創“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好班子”,以班子建設帶動員工隊伍建設,公司黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,全面加強兩級領導班子的思想建設、理論建設、作風建設和能力建設,全面提高領導班子的戰略決策能力和市場開拓創新能力。XX年年,公司認真開展“四好班子”創建活動,制定實施計畫,堅持和完善創建制度建設,嚴格檢查考核,在“四好班子”表彰前夕,走訪了*****等業主,與****黨委進行溝通交流,徵求意見和建議,同時,請業主填寫了《在建工程項目徵求意見表》36份,並將業主評定意見匯總,作為評定“四好班子”參考,今年公司對分(子)公司分兩批命名表彰了六個單位為“四好班子”。同時,年底組織公司全體中層幹部進行年度述職述廉,對基層單位幹部進行德、能、勤、績民主測評;選拔中層幹部任人唯賢,全面考核、評議,廣泛徵求意見,“政以得賢為本、企以任賢為興”在寶冶建設得到充分體現。